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 ××集团《业文化手册》

不以蒙牛利益为己有 ——蒙牛业文化大纲 2. 目 录 * 蒙牛是谁? * 蒙牛的五个第一 * 蒙牛成长的三大法宝 * 蒙牛成长的一个体会 一、前言: 1、什么是战略? 2、建设业文化的意义 3、建设业文化的目的

2009-12-12    24714    0
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 【薪酬设计】设计不同位的工资制度ppt

1. 掌握不同位的工资制度时间演讲者名字,职称12019/6/13 2. 01不同位的工资制度目 录 CONTENTS02管理人员的工资制度03销售人员的工资制度04技能人员的工资制度05职能人员

2019-06-13    1507    0
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 远卓-XX开发经营公司组织设置及定定编

1. 朝阳公园开发经营公司组织设置及定定编朝阳公园管理咨询项目 2. **特别说明 本报告为远卓独立建议,需要与公司相关领导深入讨论,更重要的是,报告的细化和执行需要更多依靠公司领导层 3. **公

2011-09-03    24905    0
P109

 业内部讲师成功的99胜招-109页

*郑记管Page*课 程 大 纲二.业内讲师应扮演之角色与功能三.业内讲师应具备之条件四.假若贵业聘请您担当内部讲师,你预期会遭遇 何种问题或困难?一.善用业内部讲师有什么好处?五.业内部

2012-08-04    25769    0
P61

 流程再造與業信息化

(海量营销管理培训资料下载) 流程再造与业信息化业信息化系列讲座之一主讲人:哈工程大学经管院 金振声 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 1. 关于业信息化的几点思考 2

2012-06-03    22645    0
P51

 加入WTO环境下的业对策

1. 第一部分 加入WTO环境下的业对策 2. 一、商品与市场的概述1、商品与市场的产生 产品:过程的结果。 商品:用来交换的劳动产品(生产力发展的产物)。 商业(活动):产品交换的行为。 市场:商品交换的场所(原始概念)

2010-09-07    24286    0
P41

 飞利浦业文化和员工招聘条件

道, 它 是 每 一 位员 工 的 行 为 准 则。 其 指 导 原 则 如 下: 公司 的 目 标 证 飞 利 浦 成 为 本 领 域 中 管 理 最 专 业 化 的 公 司。 公司 的 目 的 为

2009-09-21    10032    0
P76

 【课件】业薪酬管理—工具训练

1. 业薪酬管理—工具训练课程时间:12小时 2. 贾长松是谁?北京六君桥业管理研究院培训师、咨询师 多家高校E-MBA班特约讲师 全国MINI-MBA教育专业讲师 北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划

2012-11-26    5249    0
P76

 业薪酬管理—工具训练

1. 业薪酬管理—工具训练课程时间:12小时 2. 贾长松是谁?北京六君桥业管理研究院培训师、咨询师 多家高校E-MBA班特约讲师 全国MINI-MBA教育专业讲师 北京六君桥海淀培训中心、郑州六君桥、长沙六君桥总策划

2012-02-07    5274    0
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 家具业消防安全培训课件

1. 家具业消防安全知识培训xx区消防救大队 2. “四个能力”消防“四个能力”是公安部构筑社会消防安全“防火墙”工程提出的,即: 1.检查消除火灾隐患能力; 2.扑救初起火灾能力; 3.组织人员疏散逃生能力;

2020-07-07    1032    0
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 社会主义市场经济理论与现代业制度

1. 社会主义市场经济理论与现代业制度 2. 第一讲市场经济与政府职能市场经济的一般原理 社会主义市场经济体制的基本框架 政府职能与宏观调控 政分开 3. 市场经济的一般原理 资源配置的含义,原因,目标与要求

2009-07-18    26769    0
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 195人力资源管理战略与业经营

兼管理学术研究中心主任 人力资源管理战略与业经营 2. ‹日期/时间›*壹、人力资源管理综述 3. ‹日期/时间›*一、人力资源管理在业中之角色与功能 人力资源管理系指业内所有人力资源之取得、运用、培育、和维护等一切管理的过程和活动,

2011-04-11    2424    0
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 九牧王年度广告

我们现在在哪里?(品牌现状)现有消费群体特征: 行政、事业单位工作人员、大型国职员及私营业上班族为主,其次是个体户、中小私营业主 28-50岁 平实生活型态,购买九牧王西裤是因为牌子响、档次高、质量好

2012-02-21    31336    0
P48

 【课件】IBM业务咨询服务部--为康佳做的位分析与位说明书编写培训-40页

1. 位分析与位说明书编写培训 本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2012-09-11    9756    0
P48

 【课件】IBM业务咨询服务部-大中华区-为康佳做的位分析与位说明书编写培训

1. 位分析与位说明书编写培训 2004年7月9日 2. *内容提要一、位分析与位说明书的意义与作用 二、位分析流程和方法 三、位说明书编写流程和方法 四、本项目位分析与位说明书编写工作介绍

2012-11-11    24516    0
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 【课件】上海启明软件-现代业绩效管理-43页

1. 现代业绩效管理 上海启明软件有限公司 潘丽达 1潘丽达讲稿 2. 危机的准备与应付回首过去的一年,您认为自己是有成就还是很失望? 对危机反应迟缓,将错失扭转机会的大好时光(危机是什么?触发的因

2012-09-14    27734    0
P66

 业员工思想品德教育PPT

experience   员工思想品德教育是一项长期的工作,属于一把手工程。每日进行必要的员工思想品德教育,就会把业的经营思想、经营理念、业的文化内化于心、外化于行,使你领导的员工具有优秀的思想品德和积极向上的工作激情!  

2019-04-02    1909    0
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 工作总结学术报告年度计划述职报告业宣传简约通用PPT模板5

1. 2020工作总结汇报PPT模板LOGO输入您的业名称汇报人: 2. 岁月流转,时光飞逝,转眼间2016年的工作又接近尾声。 回首过去一年的工作,经过全体领导及员工的共同努力,公司经营业绩保持良

2020-10-19    1534    0
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 142业干部应有的人力资源管理观念

理、富驊業股份有限公司管理部經理、東慧國際諮詢顧問股份有限公司專案部經理、和信傳播集團長德有線電視股份有限公司管理部人事課長 相關資歷:海霸王餐廳、慶泰飯店、樂雅樂餐廳、艾通科技顧問、鄭記管、新峰

2010-03-01    27485    0
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 业文化咨询案例

1. 业文化咨询案例彭剑锋 2. 1、《华为基本法》 是中国民营业走出混沌,完成系统思考的标志。——《人民日报》等数百家媒体评论 “《华为基本法》至少给华为带来了十个亿的广告价值。”——任正非 2、《华侨城宪章》

2010-05-03    15212    0
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