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劳动力市场的供求状况 劳动力的潜在替代物 风俗习惯内在因素外在因素 9. 基本工资职工只要仍在企业就业就能定期拿到的一个固定数额的劳动报酬。利稳定的收入来源，起码的生活需要 减少企业的工资总额、降低劳

1264.3 移民事件互动话题：为何要移民 移民计划与身份安排 移民地区的税务考虑 移民的居住规划与就业规划 移民的主要方式 技术移民的条件与程序 主要移民去向国的投资移民规定 美国的投资移民方式 投资移民案例

5元 142. 所得税优惠政策对高新技术企业的优惠 对软件开发及集成电路企业的优惠 四技收入免税 劳动就业型企业的优惠 新办第三产业的优惠 国有大中型企业主辅分离的优惠 技术改造国产化设备投资 143.

可称为“适龄就业人口”。 2．尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即“未成年劳动者”或“未成年就业人口”。 3．已经超过劳动年龄、继续从事社会劳动的人口，即“老年劳动者”或“老年就业人口”。 以上三部分人口，构成就业人口的总体。

决中小学生课外负担重问题、高校“双一流”建设、民办教育发展等建言出力，推动办好人民满意的教育。紧扣就业、社会保障等涉及群众切身利益的实际问题提出建议，就中长期人口变动与经济社会发展、强化国家海洋救助保

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02 职业生涯规划概述 15. 职业生涯规划起源于西方。西方工业革命后，传统大学教育培养的大学生在就业方面出现一系列的问题，西方高校开始对大学生进行职业辅导。美国波士顿大学教授帕森斯（F.Parson

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成档案损失或其他危害后果的行为。 45. 档案记录无处不在，大到国家机器的运转，小到每个人从出生到就业甚至到死亡，都有相应的档案伴随左右。这些记录人生轨迹的档案如果出现了缺失，我们的人生经历就缺少了证

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 前言2003年中国仅有60%的大学生就业率 中国经济的高速成长 美国中小企业的成长 风险投资基金与证券投资基金的关系 我国风险投资的现状 3

,同时,国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。《宪法》规定: 国家通过各种途径,创造劳动就业条件, 加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。 3. 第三章 煤矿工人劳动保护和劳动合同

垄断与竞争法 环保、消费者保护法 税收政策 就业政策与法规 贸易规则 公司与政府的关系 经济因素 商业周期 GNP趋势 货币供应、利率 通货膨胀 失业与就业 可支配收入 原料、能源来源及其成本 贸易周期

员工到国外 培训高科技人员继续向北京流动 大学生就业形式严峻HDYV技术的出现 LCD技术的再改造央行第七次降息 美圆走势疲软 欧元趋势看好出口返税 关税降低5% 鼓励就业中东形式恶化 石油价格波动 欧盟标准提高人员流动率17%

代 企 业 人 力 资 源 管 理卓越的人力资源管理（美国）运用人力资源战略创造 经 营 业 绩保障就业安全 精致化的遴选 具竞争力的薪资政策 奖励薪资制度 员工所有权 信息分享 参与及赋权 团队的工作组织

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活。2满足人民多层次多样化需求，使改革发展成果更多更公平惠及全体人民。3要健全有利于更充分更高质量就业的促进机制，构建服务全民终身学习的教育体系，完善覆盖全民的社会保障体系，强化提高人民健康水平的制度

党的农村基层组织应当动员和带领群众全力打赢脱贫攻坚战，如期实现脱贫目标，巩固发展脱贫攻坚成果、防止返贫，组织发展乡村致富产业，推动农民就业创业，教育引导农民既“富口袋”又“富脑袋”，依靠自己的辛勤劳动创造幸福美好生活。党的农村基层组织应

程度 失眠人群的失眠的出现频率以及失眠对消费者造成的困扰程度都较其它四城市显著偏高，这可能跟沈阳的就业形式严峻，人们的失业压力较大有关；在北京，失眠对各种程度的失眠人群造成的困扰程度偏高，说明北京的消

Slide 3-53 Copyright © 2003 Pearson Education, Inc。充分就业要求各部门投入的劳动之和等于制造品和粮食生产的总的劳动力需求量: LM + LF = L (3-3)

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