关于下岗青工再就业情况的调研报告
关于下岗青工再就业情况的调研报告 一、下岗青工的基本情况 全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲
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关于下岗青工再就业情况的调研报告 一、下岗青工的基本情况 全省困难企业和亏损行业主要分布在机械、轻纺、冶金、森工、煤炭等行业和部分军工单位,下岗人员和青工也主要集中在这些行业和单位,昆明、曲
xx年再就业转正工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年再就业转正工作总结 今天是下岗再就业三个月纪念日——xx月xx日至今三月,在这个国美背景的开发商担任
如何开拓引导农村就业之路 吴 冬 1978年,改革开放的春风吹遍中国大地,农村生产能力得到空前解放,劳动效率显著提升,加之国家制定的一系列扶助“三农”的政策,有力地促进了农村劳动力向非农产业
充分就业是民生之本,这一年来,**社区就业和社会保障服务站在区人力资源和社会保障局的正确领导下,在东升街道办事处社管中心领导的精心关怀指导下,在社区群众的大力支持及密切配合下,充分发挥社区就业和社会
就业援助月活动情况总结 为切实帮助各类就业困难人员和残疾登记失业人员解决实际困难,进一步加大就业援助力度,根据市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会《关于开展2012年就业援助月活动的通知》(沪
强化就业帮扶经验亮点做法 今年以来,县通过实施“五个一批”举措,抓好脱贫人口稳岗就业工作,把就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手,帮扶脱贫人口稳定增收。 一是组织劳务输出转移一批。加强县、乡、村三
提前就业学生保证书 本人严格遵守 学院《学生管理规定》、《学生提前就业管理办法》、《学生顶岗实习管理办法》及《毕业设计(论文)工作管理办法》,在提前就业期间做如下保证:
就业推荐协议书 第一篇:普通中专学生就读及就业推荐协议书 普通中专学生就读及就业推荐协议书 甲方:学校 (以下简称甲方) 乙方:同学及家长(以下简称乙方) 为使我校中专学生学有所成,学有所用,毕业后
某市在2023年就业工作情况汇报 今年以来,市人社局深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神和党中央、***决策部署,按照市委、市政府相关工作要求,坚持把稳就业作为重大政治任务,加大政
毕业生就业双选会邀请函 尊敬的用人单位: 衷心感谢贵单位长期以来对我校的关心与支持。 我校拟于2011年3月22日举办2011届毕业生就业双选会。特向贵单位发出诚挚的邀请,真诚欢迎光临,选聘适用人才!
就业办工作总结范文 XX年东方巴黎就业指导中心在院各部门大力支持配合下,紧紧围绕拓展就业市场、提高就业质量、扩大学院品牌、提供优质就业岗位为工作重心,“出口畅才能进口旺”,就业办在加强学生就业指
预约就业委培协议书 甲方:_________ 乙方:_________ 为获取对路适用人才,提高人才效益,甲方根据用人单位需求和委培生的择校(专业)意向,进行定向委培,给乙方提供大学深造
就业保障协议书 甲方:_________ 乙方:_________(学生) 法定代理人:_________(家长) 为了适应目前经济发展对各类人才的需求,_________(以下简称
毕业生就业演讲稿 各位老师,各位同学: 大家晚上好! 大学生毕业找工作,是人生中一件非常重要的事情! 一、 作为即将毕业的大学生,应该敢于主动去找工作,敢于主动去寻找机会就业。
灵活就业协议书 劳动保障事务所(以下简称甲方) 灵活就业人员 (以下简称乙方) 为进一步加强城镇灵活就业人员的管理服务,指导城镇下岗失业人员多形式实现灵活就业;做好其社会保险的建立和续接
大学生就业工作总结 时间的脚步跑得挺快的,不知不觉自己离开学校已经有三个多月了,在这三个多月的工作实践中自己的感慨也挺多的,同时也看到了自己在不断地进步,不断地成长,出来工作之后自己真正感受到社会的现实和生活的压力。
大力促进全社会充分就业 2013年,全市就业工作紧紧围绕目标任务和重点工作,以创建创业型城市为主线,以完善及落实促进就业政策为抓手,以促进重点人群就业、努力实现全社会充分就业为根本,全市就业形势保持稳定,
2020毕业生自我评价就业表 2020年毕业生自我评价就业推荐表 大学生活似弹指一挥间,从刚跨入中专时的失落和迷茫,到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。本人知道,这又是人生中的一大挑战,角色的转换。
就业协议书的作用 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等
**区2014年“春风行动”就业服务专项活动总结 为进一步加强对城镇失业人员、就近就地转移就业人员以及外来务工人员的就业服务,改善民工就业服务环境,依法维护其合法权益,根据**市人力资源和社会保障局