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在公共场所遭遇人员踩踏、火灾等险情时，一要保持镇静，在相对安全的地点短暂停留；二要注意收听救援组织者的喊话，服从现场工作人员引导，尽快从就近的安全出口有序撤离，切勿逆着人流行进或抄近路； 22. 三是在人群中不小心跌倒时，应立即收缩身体，紧抱着头，最大限度地减少伤害。

指出“要立足当地资源，宜农则农、宜林则林、宜牧则牧、宜商则商、宜游则游，通过扶持发展特色产业，实现就地脱贫”“让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困人口增收”。在生存条件

患者回病房途中，注意防止颠簸；同时观察患者呼吸情况；如有呼吸困难、胸闷、咳嗽、心慌等症状应警惕肺栓塞的发生；如发生呼吸、心脏骤停立即就地抢救。 e.返回病房后安置好患者，立即通知医生由其向患者家属交待血栓的风险，并进行针对性治疗。护士

无灯光、双眼蒙上，回忆刚刚走过的历程； 要求记住相助者的每一个手指和双手特征。5。两两分开，在黑暗中寻找相助者，找到后 就地坐下，互诉衷肠，写一段感谢辞。6。吟唱“勿忘我”，各人谈感受。7。讲师总结，引出主题“让人间充满爱”

(本页无文本内容) 19. 穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。身上着火,千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗。 逃生及自救知识 20. (本页无文本内容) 21. (本页无文本内容)

围合庭院，矩形梯田 21. 作品特色构思切入点：当地特色和自然景观 空间特色：向内围合对外开放，延续当地 22. 就地取材利用当地的木材更贴切生活和自然。银色的外表片具有现代感。满足了幼儿对自然的向往和想象力结构和材料

的活更要自己领头先上，管理人员动手了，作业人员自然就不会停下来。 ②       现场看实物；现场就地判定，绝不拖延滞后。 我们常在各种传媒工具里可以听到或看到，某某市长召开了现场办公会，于是长期得不

挥动鲜艳的东西（在夜晚则可向外打手电），发出求救信号； 23. 6、逃生时一旦衣服被烧着，着火人可就地倒下打滚，把身上的火焰压灭，或由其他人帮忙扑灭火焰，切记不能奔跑 24. 火灾无情！ 请注意防火！

纸的发明图表（课后第一题）造纸术传遍了全世界，极大地促进了文化的发展。使用甲骨文、金鼎文、在竹简上写字。蔡伦造纸，轻便好用，就地取材，价格便宜，满足需要。用麻造纸，粗糙、不好书写。造纸术发 明以前西汉时代东汉时代后来 38. 阅读

鼻。 49. 穿过浓烟逃生时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。身上着火,千万不要奔跑,可就地打滚或用厚重的衣物压灭火苗。 50. 谢谢观看

肌肉痉挛、血压下降、心跳停止、意识丧失、可有惊厥等。 处理方法：必须迅速通知有关科室及急诊科医师，就地急救处理。 36. 再见

，摸墙壁寻找出口 36. 3、如何逃生？4、身上着火时怎么办？身上着火时，不要四处奔跑1）就地打滚2）用厚重的衣物压灭火苗 37. 3、如何逃生？5、借助工具逃生： 1）不要盲目跳楼，床单

加强个人防护，防止或减少烟气的侵害 4.穿过烟火区时，要爬行或昼量使身体贴近地面 5.千万不要乘坐电梯逃生 6.身上着火可就地打滚或用厚重的衣物压灭火焰，不可奔跑 7.不能随便开启门窗，以避免火势迅速发展 8.不要惊惶失措，盲目跳楼逃生

事业，就解决中小学生课外负担重问题、高校“双一流”建设、民办教育发展等建言出力，推动办好人民满意 的教育。紧扣就业、社会保障等涉及群众切身利益的实际问题提出建议，就中长期人口变动与经济社会发展、 强化国家海洋救助

础。 不公正情况：照顾关系、性别限制、年龄限制、地域限制。或公开，或隐蔽。 《劳动法》中规定劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 危害：损害组织的形象，带来诸多无形损失。招聘的原则 10

——国际贸易利益的四种表现5 6. 国际贸易乘数（对外贸易乘数）是乘数理论在对外贸易中的应用，用于探讨对外贸易与国民收入与就业之间的关系。 一国出口的增长，代表有效需求的增长，他与国内投资增长一样，可以对国名收入产生乘数或倍数的扩大效应。

Employment），按照国际劳工组织（ILO）的定义，是指在规模很小的从事商品生产、流通和服务的单位中就业 非正规雇佣的急剧增加，不仅对于就业，也使劳动关系的性质，发生了新的变化 4. 非正规雇佣迅速增加的原因全球化和随之而来的企业激烈竞争和企业并购

1. 姓名：Mingle 学校：惠州大学 就业：用户研究 个人简历 Personal Resume 年轻 自由 个性 2. 目录 DIRECTORY 一、自我介绍...................

C－国际旅游业就业人数与就业总人数之比 8. （1）国际旅游业收入占国内生产总值最高的国家是 其著名的旅游资源有： （2）国际旅游收入占出口总额比重最高的国家是 比重为 国际旅游就业人数与就业总人数之比最高的国家是西班牙，比重为

遵守国家的法令、法规和政策，面向社会，公开招聘条件，对应聘者进行全面考核，公开考核结果。 性别歧视 年龄歧视 偏见与印象就业歧视何时休？Date7 8. 招聘的原则确保质量原则 人尽其才，用其所长，职得其人。 招聘到最优的