香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1089个资源

P61

 精准扶贫精准脱贫专题培训ppt

的各类补助) 专项扶贫:(包含双到、雨露计划、产业补助、危房改造、棚圈、养殖、节水滴灌、技能培训、就业创业等) 社会帮扶: (包括春冬救助、慰问金、帮扶人捐助等) 3.帮扶成效可按类别统一答案。 如:

2019-06-17    2702    0
P100

 薪酬理论与薪酬管理ppt

30. 2、理论部分关注的五大问题什么是工资? 工资水平由什么决定? 工资差别由什么决定? 工资与就业和通货膨胀 工资与劳动关系 31. 一个理论问题:亚当斯密的理论1、工资是劳动的价格,劳动是财富的源泉之一

2019-04-29    1536    0
P98

 075高级经理人资格认证培训-战略管理能力

挥整合效果。 11. * 12. *主要外部环境影响经济环境经济增长 货币政策 利率、汇率 投资、就业企 业社会文化、自然环境人口、地理 教育 生活方式 社会价值 生态保护技术环境技术变革速度 产品生命周期

2011-02-17    9301    0
P70

 【实例】乐惠轻工-人力资源规划与组织设计诊断-70页

分析影响人力资源管理的内部环境的工具——SWOT分析 52. *企业经济环境政治环境技术环境社会环境经济增长 货币政策 利率 投资、就业 …… 政府政策 法律 法规 …… 技术变革速度 产品生命周期 新技术 …… 人口、地理 教育 生活方式

2009-08-11    15188    0
P90

 管理沟通策略模型-90页

半个月后,由各部门经理单独与每位员工见面,通知各人具体的去留安排。同时,公司成立转职中心,向员工提价心理辅导和再就业技能的培训服务,并备有电话、电脑和复印设备,供员工准备应聘资料,公司派专人开始与其他外资公司和猎头

2009-12-05    12237    0
P100

 六盘水农村“三变”改革

贫困发生率达到19.55%,分别比全国和全省高出12.55%、1.55%。农村公共配套服务不完善,农民群众增收难,就业难,保障难等问题没有得到根本解决。(二)“三变”改革也是自身的需要 24. (二)“三变”改革也是自身的需要从发展角度看:

2018-12-28    3525    0
P150

 国际贸易理论与实务

GATT的多边贸易谈判 第三节 WTO的宗旨、范围与基本原则 116. WTO的宗旨与目标提高生活水平,保障充分就业,大幅度稳步增加实际收入与有效需求,扩大货物和服务的生产和贸易量。 遵循可持续发展的目标和不同经济

2010-07-13    33293    0
P32

 2003年电磁炉报告大全版

岁以上的人群中,对电磁炉的需求水平在10%以下。这几年是20世纪70年代末80年代初出生的人群步入就业的高峰时期,毕业后独立生活后对于厨房用具的简洁、安全、卫生的需求将有望带来对于电磁炉需求的大幅度提

2011-04-26    5842    0
P62

 xx房地产事业部项目宣讲稿

随着2010年xx建设工程的结束,地产业务将成为xx总公司的主要利润来源,并将承担部分转岗员工的再就业工程,成为集团事业健康发展的保障。企业状况 16. xx总公司地产事业部的经营困惑俗话说,隔行如隔

2012-07-20    3043    0
P96

 071福州电信之领导艺术#

的目标管 理人力资源 (人)金融资源一个有效 系 统整合以达到成现金、资 本和债权(商品、服务、 就业、顾客满意 度、福利和 所有者的回报) 建筑、陈设品、 机器、电脑、设备、原材料和供应品等二、管理概念的基本认知

2010-05-23    13458    0
P84

 企业规划十步法

15%结论:大公司成长最终趋缓 24. 惠普实例:为什么成长很重要?创造股东价值高高成长性公司 做好关键的事创造员工满意创造就业机会创造客户需要的产品和服务 25. 惠普十步法重要角色:总经理总经理直接对规划流程以及最终结果的质量负责任。

2012-11-14    18037    0
P94

 紫金宏图项目收购建议书

通过引进技术劳动密集型产品的加工生产业务增加上岗机会,进而通过发展主业,做大产业,使集团公司能够提供更多的就业岗位; 尽可能充分地消化集团内目前已下岗的职工。 58. *人员整合方案(一)重组后,根据《劳动法

2009-08-09    9318    0
P70

 231新人力资源保留

18人力资源保留与发展专题 19. 工作说明书范例基本职责: 1、准备招聘传单和工作广告。 2、安排和主持面试,确定合适就业人选。 3、监督测试项目,并发展和完善之。 4、向新员工提供情况介绍项目。 5、协调公司内部工作张贴和调动项目。

2010-03-10    23365    0
P82

 GE管理方法在中国企业中的应用培训教材

CEO频繁更换 员工大量裁减 创造企业亏损的世界纪录 人们开始怀疑IBM是否还可能生存下去宣传终身就业 口号是:岗位不断产生和消失,但人员将保留 23. *GE管理基本理念及其应用 / 复杂的管理难以贯彻实施,难以实施的策略就不是好的策略

2010-03-15    19631    0
P100

 《教育学基础》PPT课件

发展儿童的创造性活动。 68. 美国中学教育的培养目标保持身心健康 掌握学习基本技能 成为家庭有效成员 养成就业技能 胜任公民职责 善于运用闲暇时间 具有道德品质 69. 美国2061计划美国所有儿童在上学时都做好了学习的准备

2019-02-24    2375    0
P90

 2.管理沟通基本策略

半个月后,由各部门经理单独与每位员工见面,通知各人具体的去留安排。同时,公司成立转职中心,向员工提价心理辅导和再就业技能的培训服务,并备有电话、电脑和复印设备,供员工准备应聘资料,公司派专人开始与其他外资公司和猎头

2012-09-02    21776    0
P66

 创业的商业计划书

★ 国税登记 ★ 地税登记 ★ 统计登记 ★ 行业管理登记 ★ 科技企业登记 ★ 各项社会保险统筹及就业证办理 8. 准备回答风险资本家的问题 以中科招商创业投资公司向融资者提出的问题表(5个方面40个问题)为蓝本

2012-10-05    21561    0
P114

 智能达营销策略

己的价 值评判标准,但对生活缺乏规划,缺少主见,多数由父母来设计自己的未来,受整体经济环境的影响及就业的压力,对自身素质的提高较为重视; 购买特点:大部分没有录音机或随身听, 为首次购买; 购买动机:帮助学生学习外语,提高听力、口语能力;

2011-10-16    25587    0
P104

 摩托罗拉财务管理培训资料

品的销售预计,以及行业内部的竞争态势; 宏观经济环境。包括利率水平以及对可支配收入和国民生产总值、就业率和物价水平的预测。 48. 预算管理的优点驱动企业目标的确定与计划的编制 提供了业绩评价标准 有助于控制企业日常经营活动

2012-01-11    11006    0
P85

 企业所得税汇算清缴培训ppt

第12行“中国期货保证金监控中心有限责任公司取得的银行存款利息等收入” 第25行“国家鼓励的其他就业人员工资加计扣除” 44. 2、增加免税收入行次 1.第4行“通过沪港通投资且连续持有H股满12个月”

2019-03-12    1806    0
1 ... 44 45 46 47 48 ... 50