香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1089个资源

P120

 清之颜上市整合传播策划

己的价 值评判标准,但对生活缺乏规划,缺少主见,多数由父母来设计自己的未来,受整体经济环境的影响及就业的压力,对自身素质的提高较为重视; 购买特点:大部分没有录音机或随身听, 为首次购买; 购买动机:帮助学生学习外语,提高听力、口语能力;

2009-03-20    29095    0
P100

 《思想政治教育学原理》教学PPT课件

义破产论”、“社会主义失败论”、“意识形态论”等。 再如,面对国内经济组织多样化、择业形式多样化、就业岗位多样化、经济利益多样化等给人们带来的种种困境,我们应加强马克思主义理论教育。 49. 第三,必

2019-05-14    2000    0
P97

 全面绩效管理

支持员工达到预期目的。 了解员工内在的需求和动机。 现实地评价其职业发展愿望与自身能力是否相称。 在本组织内和广阔的就业市场中,为他们的职业生涯发展设计最佳途径和制定实现谋略。管理者的作用:管理者应具备的能力: 86.

2009-02-19    30442    0
P77

 金融危机与监管

清偿债务迫使企业廉价销售商品,导致全社会物价总水平的下降,其结果是企业的利润下降,生产规模的萎缩和就业的减少,债务负担的进一步增加,形成悲观的预期,投资需求下降,货币流通速度进一步下降,形成通货紧缩,

2011-07-09    10513    0
P91

 个人的收入与理财PPT课件

废止农业税 政府应肩负起维护社会公平的责任2007年将在全国范围内建立农村最低生活保障制度。 《就业促进法》自2008年1月1日起施行 《反垄断法》自2008年8月1日起施行 提高低收入者的收入水平

2020-09-23    1866    0
P123

 【课件】人力资源管理-薪酬管理

赚钱狂(他们生活的全部意义就是赚钱) 追求成就者(成就第一,金钱第二,但金钱应与其成就相当) 以上四类人加起来也不到就业者总数的50% (美国管理学家Saul W.Gellermar) 17. *现代薪酬管理理念-2工作的报酬就是工作本身。

2009-06-16    2975    0
P100

 营销策划书模板

广告、促销和竞争规范的法规等24 25. 营销环境审核经济因素: 经济增长 收入水平 利率与汇率 国际收支水平 就业 信贷政策 收入分配 税收 存款和债务 价格水平25 26. 营销环境审核社会文化因素: 人口结构(年龄、性别、宗教等)

2019-05-08    1022    0
P67

 ××集团岗前培训手册

A昭君归故里;B辽沈战役; C农村包围城市;D目前的市场终端建设。 三、企业成功的原因 13. 带动农牧民致富 解决社会就业问题 国有资产保值增值 1993   年 2000年 9697224 Х1 33028763Х20

2011-12-16    23593    0
P90

 2.管理沟通基本策略

半个月后,由各部门经理单独与每位员工见面,通知各人具体的去留安排。同时,公司成立转职中心,向员工提价心理辅导和再就业技能的培训服务,并备有电话、电脑和复印设备,供员工准备应聘资料,公司派专人开始与其他外资公司和猎头

2010-12-25    8900    0
P73

 合肥万达市场推广方案

开园大赏,合肥万达主题乐园33个娱乐项目媲美迪士尼! 开园大赏,合肥万达文化旅游城招聘直接刷新合肥就业率! 开园大赏,有了万达城,再也别说合肥没有可玩的地方啦!开园大赏,万达把世界级的欢乐搬到合肥啦!

2020-06-16    1055    0
P47

 和君创业-中国青年旅行社战略3

标,并与绩效挂钩.增强员工参与组织学习的意识,以激活学习型组织的细胞 企业成长、人力资本升值与终身就业能力3、培训与建设学习型组织 47. 在战略和文化的引领下,使组织有效率,企业有前途,员工有成就感。企业口号

2012-12-20    31323    0
P104

 人力资源管理

结构供给数量、质量层次结构计划的制定与实施计划的控制与评估人口政策及现状 劳动力市场发育程度 社会就业意识及择业 偏好 户籍制度组织外部因素 组织内部因素 人力资源因素比较 14. 摩托罗拉人力资源规划(案例)“组织管理与发展审核”

2012-11-20    15903    0
P34

 XXX纺织股份有限公司节能评估报告ppt

新型纤维纱线7000吨,高档床上用品100万套,生产各种被类300万套,枕头、靠垫400万套,解决就业人数近3000人。实现年均销售收入515966.36万元,年均利润总额89108.21万元,盈亏平衡点31

2018-12-04    1735    0
P150

 《人力资源管理概论》654页完整版(人民大学版)

4甄选最优秀的人才13% 5 41. 能够提高竞争优势的16种人力资源管理活动能够提高竞争优势的16种人力资源管理活动就业保障 重视招聘 富有竞争力的薪酬 奖励津贴共享信息 员工参与 雇员持股 工作团队技能开发 一员多能

2018-09-21    21260    0
P150

 2000年光大品牌规划 ppt

过一浪。截至99年底,北京市房地产开发累计完成投资约360亿元,较上年增加近20%,仅住宅竣工面积就近400万平方米。 B 个人购房成为主流,当期看—— 有效供给与有效需求渐显矛盾 13. *因此,尽

2010-02-24    14890    0
P150

 光大花园营销推广企划全案(201P)

过一浪。截至99年底,北京市房地产开发累计完成投资约360亿元,较上年增加近20%,仅住宅竣工面积就近400万平方米。 B 个人购房成为主流,当期看—— 有效供给与有效需求渐显矛盾 13. *因此,尽

2012-02-06    12873    0
P150

 171人力资源管理2

人力资源的分布和结构是指人力资源载体的分布结构 一、国家的人力资源分布和构成 1、年龄构成 现在:就业压力大 将来:老龄化将成为社会问题 2、产业分布 农业就业人口过多,三产就业比例较低。 47. 二、企业的人力资源分布和构成1、年龄构成

2009-04-03    30249    0
P127

 胜利油田中胜实业集团企业改制重组咨询报告

强管理结合起来,关于抓大放小、对国企实施战略性改组,关于鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程,关于完善分配结构和分配方式的问题等 特别是《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定

2012-11-04    15786    0
P150

 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告

本项目第一阶段完成的信息系统应急方案、变革准备度调查报告、企业战略规划报告 与科龙相关部门的中高层领导和基层员工就业务流程现况的访谈 科龙现行的业务流程文档资料,包括营销系统管理手册、各类数据和业务分析报告 我们的

2012-06-04    15383    0
P88

 皮鞋行业分析报告

意大利——皮鞋经典和流行的故乡意大利是欧洲第一大鞋类生产国,全国有鞋厂近9000家,其中大部分为10人--20人的中小企业,就业人数逾12万人,年产鞋近5亿双。 意大利皮鞋以设计独特、做工精细、穿着舒适闻名于世,是世界各国元首

2011-08-23    4033    0
1 ... 46 47 48 49 50