××绩效管理咨询项目
，报员工职业发展管理委员会审批，职业发展执行小组实施薪酬职级调整方案岗位职层调整职业发展执行小组日常储备业绩表绩优秀、能力强的员工档案资料，当公司出现岗位空缺时，职业发展管理委员会将安排对候补人员进行新岗位胜任能力考评
2010-01-12
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P86 P86 【咨询报告】新华信-中联重科绩效管理咨询项目-高层汇报版 86页
，报员工职业发展管理委员会审批，职业发展执行小组实施薪酬职级调整方案岗位职层调整职业发展执行小组日常储备业绩表绩优秀、能力强的员工档案资料，当公司出现岗位空缺时，职业发展管理委员会将安排对候补人员进行新岗位胜任能力考评
2012-11-04
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P87 中联重科绩效管理培训
，报员工职业发展管理委员会审批，职业发展执行小组实施薪酬职级调整方案岗位职层调整职业发展执行小组日常储备业绩表绩优秀、能力强的员工档案资料，当公司出现岗位空缺时，职业发展管理委员会将安排对候补人员进行新岗位胜任能力考评
2012-08-23
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P48 新宪法讲座ppt
1. 新宪法讲座（二） 汇报人：李冰楠 2. 目录CONTENTS监察委员会 国旗 国徽 国歌 首都 国家机构 宪法修改的意义 0102030504宪法修改的重点内容 3. 国家机构第一章 4. 国家
2019-03-12
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P66 党支部一般工作程序和方法ppt
4目录支部委员会的基本程序05 3. 党费07民主评议党员工作程序08党支部换届选举程序09党员目标管理考评程序10目录党课06 4. 党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织
2019-05-29
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P26 考虑为微型和小型企业融资
中国任何的城市市场。Date3 4. 目的与背景 (3)业务计划书包括 市场调研 机构设置建议 财务预测 在吸引微型企业融资前先考虑小企业融资Date4 5. 中国MSE市场的基本特点3100万家族企业
2012-01-07
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P34 全面预算化管理（讨论稿)ppt
产、经营活动的财务计划，它以实现企业的目标利润为目的，以销售预测为起点，进而对生产、成本及现金收支等进行预测，并编制预计损益表、预计现金流量表和预计资产负债表，反映企业在未来期间的财务状况和经营成果。
2018-10-12
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P73 完善组织架构优化管理流程
（1周）项目汇报会项目汇报会已完成工作主要成果了解管理层对长期战略、业务组合及组织架构的看法 评估现业务组合的财务业绩及商业前景 分析现组织架构及管理流程可能的问题提出整体业务组合（事业部）的初步方案 就合并、剥离和优先收购的项目提出建议
2012-11-19
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P72 麦肯锡广电--完善组织架构、优化管理流程
（1周）项目汇报会项目汇报会已完成工作主要成果了解管理层对长期战略、业务组合及组织架构的看法 评估现业务组合的财务业绩及商业前景 分析现组织架构及管理流程可能的问题提出整体业务组合（事业部）的初步方案 就合并、剥离和优先收购的项目提出建议
2010-08-04
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P55 党员干部学习贯彻落实党的十九届四中全会精神培训课件
学习贯彻落实党的十九届四中全会精神辅导专题党课汇报人：XXXX时间：xxxx 2. 前言导读中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议，于2019年10月28日至31日在北京举行。 全会听取和讨论了习近平受中央政治局委
2019-11-14
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P39 党的组织制度和组织机构 入党培训教材ppt
一、党的民主集中制发扬党内民主 尊重党员主体地位、保障党员民主权利，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。 保障全体党员平等享有党章规定的党员权利、履行党章规定的党员义务，坚持党内民主平等的同志关系，任何党组织和党员不得侵害党员民主权利。
2020-01-19
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P33 税收征收管理法律制度
1. 第14章 税收征收管理法律制度 14.1 税务管理 14.1.1 税务登记管理 14.1.2 账簿、凭证管理 14.1.3 发票管理和使用 14.1.4 纳税申报 14.2 税款征收 14.2.1
2009-07-07
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P68 科技型企业的绩效管理
目标与计划绩效监控人力资源 管理部门企业管理部门 和各级管理者战略制定部 门和管理者企业管理部门、财务部门及其他计划统计部门和岗位 14. 从绩效的角度去理解人力资源管理 实质上在完成两个任务 第一，使
2011-02-06
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P31 最新部编本四年级道德与法治上册5这些事儿我来做完美
为父母分担5、这些事儿我来做第一课时 家务擂台赛 愿做那种人 2. 新知导入除了管好自己，少给父母添麻烦之外，在家庭生活中还可以为家人分担些什么？ 3. 新知导入洗衣服？扫地？叠衣服？洗碗？家务劳动小调查 你会做什么家务呢？ 4.
2020-03-26
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P137 53 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
第*页本次报告的主要思路企业内部能力分析 集团战略定位 及实施步骤 行业环境分析 组织诊断 组织结构 优化方案财务状况分析 生产能力分析 营销力分析 研发力分析 基础管理能力分析 人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析
2012-03-21
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P137 北大纵横－江苏牧羊集团战略和组织结构报告
第*页本次报告的主要思路企业内部能力分析 集团战略定位 及实施步骤 行业环境分析 组织诊断 组织结构 优化方案财务状况分析 生产能力分析 营销力分析 研发力分析 基础管理能力分析 人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析
2009-07-12
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P137 xx集团战略和组织结构报告
第*页本次报告的主要思路企业内部能力分析 集团战略定位 及实施步骤 行业环境分析 组织诊断 组织结构 优化方案财务状况分析 生产能力分析 营销力分析 研发力分析 基础管理能力分析 人力资源能力分析饲料机械行业分析 粮食机械行业分析
2010-12-02
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P25 信贷风险管理
Committee (composition and decision making process)个人/委员会（债务组成及决策过程） Factors to consider: 需要考虑的因素 Individual
2012-08-18
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P33 7.2民族区域自治制度：适合国情的基本政治制度ppt课件
不同？（1）含义：民族区域自治制度是在国家统一领导下，各少数民族聚居的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权的制度。各少数民族聚居的地方国家统一领导它的职权具有两重性，在行使一般地方国家机关职权的
2019-05-14
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P15 14个非常实用的人力资源招聘流程图
人力资源部短期工作人员 总经理/主管副总人力资源经理招聘专员用人部门审批通过费用审核与外部劳务派遣公司 或其他劳务机构联络 签订《劳动合同》 和《保密协议》 入职不通过 选择临时聘用人员 通过审批通过不通过
2019-12-26
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