香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8251个资源

P43

 十八届六中全会精神学习从严治党ppt模板

1. 学习聚焦精讲解读第八届中央委员会第七次全体会议公报 2. 前 言 中国共产党第十八届中央委员会第七次全体会议,于2017年10月11日至14日在北京举行。 出席全会的有中央委员191人,候补中央委员141人。

2019-03-23    1768    0
P39

 汇仁集团架构及管理模式0322

销、医药流通、中药材等六大板块,并严格界定各板块的核心任务和所占用的资产,使各板块均成为业务上和财上明确的责任主体。 9. *以各板块为第一级责任主体,逐级分解,依此建立内部管理会计核算体系,明确各

2011-08-16    6675    0
P14

 2012年应届生培训方案

生,3名财类硕士生,3名管理类硕士生入职公司。上述人员皆为应届毕业生。实际报道人数可能有所差别。 为了给应届毕业生培训工作提供指导,特制定本方案。 本方案以技术类毕业生为主体对象制定,财类、管理类

2009-10-26    31151    0
P58

 麦肯锡公司协助中国大型集团公司进行组织及管理重组案例

通过大量贷款获得迅速增长 在基础设施、房地产、金融、生产、高科技和其他业务领域均有投资 现面临财困难 经营业绩差 资产价值不断下滑 外汇风险高 投资者信心下降目标和最终成果公司背景麦肯锡如何帮助一

2009-09-10    10918    0
P49

 国内外企业长期激励模式研究

22万美元,增长不到一倍.单位:10亿美元 6. 股票期权的使用范围在逐渐扩大公司董事会的薪酬委员会赠与高级管理人员巨额的股票期权 亨氏公司总裁托尼 · 欧仁利在80年代末收到了一笔高达40万股的股票期权

2009-12-20    3186    0
P16

 第二节国际贸易组织与政策

月1日正式生效。 1993年8月13日,美国、加拿大和墨西哥同时宣布,三国已就北美自由贸易协议的劳和环境附加条约达成协议,从而为三国通向北美自由贸易道路扫清了障碍。北美自由贸易区建立后,有利于形成一

2011-12-11    29593    0
P44

 企业经营计划与预算管理

事业部经营指标及策略 2.4 事业部销售计划 2.5 生产计划 2.6 事业部研发计划 2.7 事业部财预算 2.7 公司财预算 举例:HP经营计划程序 3、经营计划及预算的执行深圳市思捷达企业管理咨询有限公司 5

2012-09-14    15233    0
P30

 医疗行业行风建设--加强行风建设 提高防腐意识

(4)进入目录: 招标平台等 (1)准予生产: 药监部门等 (3)药品流通: 药品批发配送环节 (6)回款: 财人员等 1.医药购销领 域商业贿赂形 势十分严竣贿赂 路径贿赂 路径贿赂 路径贿赂 路径贿赂 路径贿赂

2018-12-24    3044    0
P44

 【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体系(一)44页

工作业绩作      出评价与排序,而且作为一种例常性的工作,绩效考核还有      对人的管理、监督、指导、教育、激励和约束功能。     ●各级主管不仅要对下属进行科学的考核评价,而且还要承担  

2010-08-23    24708    0
P44

 绩效考核评价体系(一)

工作业绩作      出评价与排序,而且作为一种例常性的工作,绩效考核还有      对人的管理、监督、指导、教育、激励和约束功能。     ●各级主管不仅要对下属进行科学的考核评价,而且还要承担  

2010-11-24    27793    0
P44

 绩效考核评价体系

工作业绩作      出评价与排序,而且作为一种例常性的工作,绩效考核还有      对人的管理、监督、指导、教育、激励和约束功能。     ●各级主管不仅要对下属进行科学的考核评价,而且还要承担  

2010-10-13    14201    0
P62

 营销进阶-扫描营销环境

企业的微观环境是指对企业的经营活动有直接影响的外部力量。 5. 1、企业营销部门制造部门 采购部门 研究和开发部门 财部门 最高管理层 会计部门 6. 2、供应商成本质量控制 7. 3、营销中间商营销中间商(Marketing

2012-09-08    28999    0
P55

 汉普咨询—长沙卷烟BPR&ERP项目—供应链汇报

长烟上下游供应链设计 15. 白沙集团管理的指导思想 集团产业发展上坚持“有所为有所不为”的原则 总裁制与专家委员会相结合的决策管理体制 建立“集权有度,分权适当”的集分权规则 强化风险意识,建立风险防范体系 完善高层管理人员考核激励体制

2009-01-04    19680    0
P55

 XX卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目

长烟上下游供应链设计 15. 白沙集团管理的指导思想 集团产业发展上坚持“有所为有所不为”的原则 总裁制与专家委员会相结合的决策管理体制 建立“集权有度,分权适当”的集分权规则 强化风险意识,建立风险防范体系 完善高层管理人员考核激励体制

2010-09-08    4298    0
P55

 白沙集团管理模式与长烟供应链设计报告

长烟上下游供应链设计 15. 白沙集团管理的指导思想 集团产业发展上坚持“有所为有所不为”的原则 总裁制与专家委员会相结合的决策管理体制 建立“集权有度,分权适当”的集分权规则 强化风险意识,建立风险防范体系 完善高层管理人员考核激励体制

2009-07-04    26028    0
P55

 汉普—白沙集团管理模式与供应链设计方案

长烟上下游供应链设计 15. 白沙集团管理的指导思想 集团产业发展上坚持“有所为有所不为”的原则 总裁制与专家委员会相结合的决策管理体制 建立“集权有度,分权适当”的集分权规则 强化风险意识,建立风险防范体系 完善高层管理人员考核激励体制

2011-07-19    29424    0
P35

 资产运营

得或控制的可预期的未来经济利益。——美国财会计准则委员会。 一项资产所体现的未来的经济利益是直接或间接带给企业现金或现金等价物的潜能。——国际会计标准委员会。 资产是企业拥有或者控制的能以货币计量的

2012-12-17    15440    0
P27

 幼儿园教师培训课件模板ppt

三、党风廉政制度 四、民政管理、财公开制度 五、办公制度 六、园委员会会议制度 七、家长委员会会议制度 八、学习会议制度九、监督制度 十、教师备课制度 十一、听课制度 十二、教研制度 十三、财制度 十四、核算制度

2019-03-20    4879    0
P32

 【部编版】八年级上道德与法治《6.1 我对谁负责 谁对我负责》优质课教学课件

个人分内应该做的事情。帮父母做力所能及家……逃避打扫教室卫生……遵守交通规则……偷窃他人财物……责任的含义及来源 10. 作为家庭成员,尊老爱幼,主动承担家。这个责任来自答应朋友的事一定要尽力做到

2019-10-03    3082    0
P67

 清华总裁班高级管理沟通课程-ppt66页

企高人士能力培训项目 ——沟通能力 管理人士业绩考核、干部任免晋升、 薪酬及福利待遇升降的重要指标 ——沟通能力 年度述职报告重要内容 ——沟通能力与沟通效应 ——联想集团董事局主席柳传志 9. 沟通的五大智能: 谋、写、读、说、听。

2009-12-05    29917    0
1 ... 36 37 38 39 40 ... 50