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 组织与人的对立统一

Executive) 6. 2、巴纳德协同理论 个体行为--在责任与能力基础上的自律行为(自由 意志与自我节制) 协同行为--超越个人承担责任的能力,寻求协作 协同体系--基于个性活动的“非个性行为体系

2012-06-15    25061    0
P52

 2024年安全月启动主题宣贯课件

免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 8. 162017年“全面落实企业安全生产主体责任”152016年“强化安全发展观念,提升全民安全素质 ”142015年“加强安全法治,保障安全生产

2024-05-11    844    0
P39

 毕马威--××公司成本管理流程报告

我如何控制成本? 我如何衡量我们工作的效率? 我怎样改进流程? 我如何决定预算? 我如何认定预算超支的责任? 我要采用什么成本基准来衡量目标? 我们的绩效系统如何影响业绩? 我如何将日常控制行为同战略相连?

2009-12-18    26720    0
P71

 组织与人的对立统一(0)

Executive) 6. 2、巴纳德协同理论 个体行为--在责任与能力基础上的自律行为(自由 意志与自我节制) 协同行为--超越个人承担责任的能力,寻求协作 协同体系--基于个性活动的“非个性行为体系

2012-02-12    25370    0
P24

 贯彻落实好新时代党的组织路线培训学习课件模板

党党组工作条例》充实了党组职责,实现党组工作制度化、规范化、程序化,进一步明确了党组管党治党的政治责任。推进组织制度建设,规范党的组织体系 15. 地方党委是贯彻落实党中央决策部署的“中间段”一方面在

2020-10-19    2597    0
P26

 新华信-管理层评价要素基本模式

工作环境条件 工作识别事项 工作概要 需完成的具体工作 其它的特殊事项 智力条件 身体条件 经验与知识技能 责任程度 公司用人的确定 有其自身的客观 过程,须依照一 定的程序来进行 4. 经理人员评价要素基

2010-02-12    25480    0
P35

 【课件】工作分析与工作评价

职责:组织要求的在特定岗位上需要完成的任务。 职权:依法赋予的完成特定任务所需要的权力。 职位:即岗位。是组织要求个体完成的一项或多项责任以及为此赋予个体的权力的总和。 职务:即工作。是按规定担任的工作或为实现某一目的而从事的明确的工作行为,由一组主要职责相似的职位所组成。

2011-06-11    17957    0
P100

 建筑施工生产安全事故报告、调查处理与案例分析

第三章 第二节(0.5学时) 安全事故产生的原因 主要内容: 一、生产安全事故产生的原因 二、事故责任者的确定 69. 一、生产安全事故产生的原因: 人的因素 物的因素 环境因素 管理因素 —— 人的不安全行为——

2019-06-05    2852    0
P44

 煤矿安全生产方针及法律法规

任务1 安全生产方针 8. 安全是什么 9. 安全:无危则安、无损则全。 安全是一种意识;安全是一种责任; 安全是一种关爱;安全是一种习惯; 安全是一种效益;安全是一种制度。 任务1 安全生产方针 10

2020-04-08    1912    0
P69

 如何搞好企业的内部控制

。 3. 一.市场经济改变了单位内部会计控制环境财务报表使用者对会计的责任了解正在增加。 国家政府管制机构对于保护投资人利益的责任正在加重。 由于企业规模的扩大,业务的复杂化和计算机的运用等原因,会计业务更为复杂。

2009-12-01    19533    0
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 《如何打造金牌团队执行力》-纯金版

著作及成果——已经出版: 《跟单员工作手册》 广东经济出版社 《跟单员培训金典》 广东经济出版社 《企业目标责任制考核方法与实例》 广东经济出版社 《企业自我诊断手册》 广东经济出版社 《有效管理十八种技能》       广东经济出版社

2010-02-07    8345    0
P48

 如何做合格的安全主管?

安全监管人员要练好腿功,要勤跑现场,对企业的重大危险源、重点岗位、关键装置要做到心中有数、了如指掌,并随时抽查员工岗位责任制的落实情况、巡检情况、设备的运行情况,发现问题及时处理解决。 多跑2兔子腿 14. 安全管理无小

2020-05-19    1706    0
P80

 公司安全培训资料ppt

是落实科学发展观,实现科学、持续、有效、又好又快、协调发展的必然要求和重要保证。 是企业履行经济、政治和社会责任,增强市场竞争力的重要基础 14. 安全教育分级及主要内容分为三级安全教育 1.一级(公司级) 2

2019-05-14    1857    0
P55

 XX集团财务管理规划

1.3 子公司责任目标的确定 4. *机密,严禁扩散!第 *页1 XXX财务战略的定位及目的财务战略主要定位: 各公司之间的发展战略及策略的充分协调与责任界定据此确定各相关公司的财务目标依据具体责任目标对母子公司的业绩进行考核财务战略主要目的:

2011-10-10    11194    0
P100

 龙湖集团成本管理与控制讲义PPT

30. 成本业务 模块 制度文件 目标成本管理规定 责任成本管理规定 动态成本管理细则 成本绩效考核制度 。。。。。 流程文件 目标成本编制与审批流程 责任成本分解与审批流程 动态成本信息报送流程 合同计量与结算流程

2019-04-24    1920    0
P66

 第四章人身保险

合同期限内发生死亡、伤残、疾病等事故或达到合同约定的年龄、期限时,保险人依照合同约定承担给付保险金责任的保险。4《保险学》北京大学经济学院郑伟讲授 5. 二、人身保险事故的特点(一)   大部分人身保险事故的发生具有必然性

2010-01-24    10590    0
P9

 123基于战略与现实的企业人力资源系统解决方案

缺乏目标/计划互动参与 缺乏信息的采集与反馈 缺乏有效绩效结果管理缺乏绩效执行计划与跟进 缺乏及时的绩效反馈缺乏绩效责任承诺 经理人员辅导力不足 薪酬管理缺乏明确的薪酬价值导向 缺乏薪酬分配的依据与沟通缺乏价值评价工具/价值定位

2012-04-08    2326    0
P36

 管理推行细则

消除赃污,保持卖场内干干净净、明明亮亮 稳定整理、整顿品质 减少安全隐患 17. 注意点 责任化---明确岗位6S责任 制度化 18. 实施要领 建立清扫责任区(地面、墙、天花板并包括设备、工具、道具的清理) 执行例行扫除,清理脏污

2009-10-22    2482    0
P15

 财务管理学

2社会责任公司所承担的社会责任:保护消费者权益 向雇员支付薪金 保护生态环境 支持社会文化教育和福利事业 股东财富最大化与公司所承担的社会责任并不矛盾,因为股东财富是依赖于其所承担的社会责任。由于社

2010-09-05    10009    0
P37

 环境教育的探索与学校的创建

; 批判性思维是未来有环境责任性公民必备的素质。 8. 环境教育是一个涉及整个知识领域的教育过程,在个人和社会的现实需求基础上,传授学生相关的知识技能,培养关注环境质量的责任感和把握环境与发展关系的新

2012-01-19    20043    0
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