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 市场营销管理课程-企业核心能力的内涵与本质

企业核心能力的内涵与本质 管理工程学报   魏江   1999.01 本文从知识观、资源观、技术观、组织与系统观、文化观等角度探讨了企业核心能力的内涵。在此基础上,分析了企业核心能力的本质。提出企业

2012-11-24    780    0
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 企业服务团队的结构与能力初步分析

企业服务团队的结构与能力初步分析 企业服务团队的结构与能力初步分析工作目的 工作方向 具体内容 参考数据 达成手段 执行动作 预期目标 配合人员 建设企业服务团队能力 技术能力 “1、目前企业服务团队技术能力支撑

2015-10-03    491    0
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 透视企业变革管理能力

透视企业变革管理能力 http://www.原链接已经失效或不安全  作者:       市场包括消费者、客户、供应商、技术、投资者、政府等各方面的因素,其中任何一方面的变化都可能转化为对企业变革的

2013-06-01    18461    0
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 企业的偿债能力分析—以上海家化为例

2.1 偿债能力的相关概述 2 2.1.1 偿债能力的概念 2 2.1.2 短期偿债和长期偿债 3 2.2 偿债能力相关指标概念 3 2.2.1 短期偿债能力 3 2.2.2 长期偿债能力 4 2.3

2021-06-13    362    0
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 浅谈企业能力转型(精选多篇)

浅谈企业能力转型(精选多篇) 第一篇:浅谈企业能力转型 目前,我国正处在经济社会转型发展时期,转型成为时代的主旋律。对我院而言,转型发展也是市场的必然要求,是又好又快发展的必由之路。转型是为了创

2015-03-26    390    0
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 企业偿债能力分析外文文献

些辅助性的措施,能够有效保障他们利益的关键还得看公司的偿债能力。所以,提高一个公司的偿债能力,负债有上升的趋势。另一方面,一个公司的偿债能力越强也就越容易产生项目投资所需的现金,其总资产负债率也往往比

2019-05-20    2291    0
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 提升企业干部廉洁从业能力的研究

提升企业干部廉洁从业能力的研究                企业领导干部作为企业管理者,手中掌管着一定的权力,其行为对企业发展有着至关重要的影响,一个好的企业领导干部,不但要自身业务强,更要在工作

2019-09-30    811    0
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 民营企业的人才经:看重文凭更看重能力

民营企业的人才经:看重文凭更看重能力 据全国工商联的最新统计,今年1至9月,全国民营经济中的集体经济与个体经济固定资产投资达到9577亿元,同比增长30.3%,增速为多年前所未见。         

2012-08-04    590    0
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 如何提高企业高管的领导能力(精选多篇)

如何提高企业高管的领导能力(精选多篇) 第一篇:如何提高企业高管的领导能力范文 一个人具备了出色的管理能力并不意味着他具有良好的领导能力,因为管理与领导是两个概念,是不一样的,但在现实社会里,大多数

2015-11-09    468    0
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 (企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评

(企业HR专用)人力资源测试——管理能力的测评 1.你受人欢迎吗? 指导语:请你如实回答下列每一题,A=一直是的:B=经常是的:C=有时是的;D=很少是的;E=从来不是的。请圈出相应的字母来表示你的回答。

2021-04-21    652    0
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 能力素质模型如何在企业“落地”

能力素质模型如何在企业“落地” 能力素质模型建立之后,如何与人力资源管理的各个模块有机融合成为应用的关键。 A公司是所在行业龙头企业之一,近年来业务快速发展,2001-2005年公司的营业收入以50

2011-02-09    11959    0
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 谈如何提高企业女职工干部的工作能力—调研报告

谈如何提高企业女职工干部的工作能力—调研报告       企业要发展,要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性,也构成了企业发展不可缺少的重要因素。而这项工作的重担就落在女职工干部

2013-09-04    540    0
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 提升房地产开发企业采购管理能力

提升房地产开发企业采购管理能力 很多地产开发企业在项目开发的过程中往往对采购管理的重视还不够,或者还没有清楚的认识到采购对项目开发的重要性。一些企业害怕控制不了成本而将项目开发过程中大大小小材料设备

2012-08-15    494    0
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 加强企业文化建设 提高企业竞争能力企业文化

  加强企业文化建设 提高企业竞争能力企业文化    江泽民同志曾指出:“只有经济、政治、文化协调发展,只有两个文明都搞好,才是有中国特色社会主义。”他还说:“社会主义现代化应该有繁荣的经济,也应

2014-04-20    424    0
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 离职证明

离职证明   离职证明范文一   离职证明   兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,

2012-07-25    936    0
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 离职证明

离职证明证明__________,性别_______,身份证号码____________________________,自20___年_____月______日在我公司____________

2013-09-09    959    0
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 常住证明

常住证明 常住证明(范本12则)   常住证明范本(一):   兹证明________ (身份证号:________________________) ,系我(社区)小区常住居民,常住地址:____

2022-01-09    1136    0
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 收入证明

 收入证明 (有工作单位人员) 姓 名 出生日期 性 别 身份证号码 人员类别 单位性质 工作单位 户籍地址 居住地址 收入情况(元) 其 中 工 资 奖 金 补 贴 其 他 合 计 前5个月收入 当月收入

2018-03-08    2450    0
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 收入证明

收入证明   兹有我公司(xxxx公司)员工xxx,身份证号码:xxxxxx,在我司工作xx年,任职xx部门xx经理(职位),年收入为人民币xxxxx元。   特此证明!   xxxx公司(加盖公章)

2013-04-04    924    0
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 证明格式

证明格式   出生证明   ××(性别)于×年×月×日在××省××市(或县)出生。××的生父是××,××生母是××。   未婚证明   ××(性别,出生年月日,现住北京市××区)至×年×月×日未曾登记结婚。

2012-08-11    750    0
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