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 《民法典》学习辅导讲座PPT

日程。党的十八届四中全会作出关于全面推进依法治国若干重大问题的决定,其中对编纂民法典作出部署。在各方面共同努力下,经过5年多工作,民法典终于颁布实施,实现了几代人的夙愿。颁布民法典的意义 7. 习**

2020-06-04    3661    1
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 xx电子母子公司管理诊断报告

公司总部没有其他必要控制手段,导致对子公司的监督管理出现断层; 董事及高管各岗位责任不明确,而且兼太多,不利于职责的发挥; 对经营层的激励制度不透明、 不明确、不完善、不统一,不利于公司的长期健康发展;

2009-03-08    18411    0
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 新华信-管理层评价要素基本模式

见风使舵守职尽责 敢挑重担 关心整体非常尽 主动抢挑 主动关心相当尽 秉意承担 能够关心不太尽 勉强承担 不太关心敷衍职责 推卸回避 漠不关心劳动纪律 服从分配自觉维护 愉快能 守偶有违反 讨价还价经常违反

2010-02-12    25481    0
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 【课件】公务员薪酬制度改革

————————— 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的薪酬仍

2011-04-24    27673    0
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 公务员薪酬制度改革

公务员薪酬制度改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的薪酬仍

2009-08-13    30369    0
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 小学安全教育主题班会(含扫黑除恶)PPT

1名老师乘违超载无牌面包车与一货车相撞。事故造成4人重伤,6人轻微伤。 5. 违的代价 2011年11月16日9时40分许,甘肃省庆阳市正宁县榆林子小博士幼儿园学生接送面包车严重违超载与一大货车

2019-04-20    1858    0
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 舒化鲁 企业员工绩效量化考核的技术和方法

她突然站起来大声说:“哎呀,这里真热呀,我看我还是把戒指脱下来吧。” 18. 由谁考核? 上司主管者本人人力资源部同事客户个人利益; 私人情感; 独有偏好。 19. 帮您思考 从前有个富商生性吝啬

2011-03-23    17975    0
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 第十一章-四个全面战略布局ppt

污染严重,重大安全事故时有发生。政府工作还存在不足,有些政策措施落实不到位。少数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办。经济总量领先下的人均落后,先富

2019-05-18    1914    0
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 190人力资源管理训练

保守秘密:严格保守有关个人信息的秘密; 听取并关注经营者的问题:按照经营者或事业的要求来理解人力资源的活动。 8. 作为行政专家的两个层面的职能 职能层面:调整人力资源工作流程,展示他们提供优质服务的能力,赢得可信度,为参与相继的事业变化行动做准备。

2011-01-25    13094    0
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 XX集团绩效管理方案

个绩效管理循环的起点和核心。 5. 绩效管理循环(2)——确认绩效障碍一般情形下,企业可能会在六个方面存在“绩效障碍”: 公司部门和各分支机构的组织架构尚未整合调整完成 公司某些部门和分支机构的职责不够明确

2012-09-01    11795    0
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 中国共产党廉洁自律准则永葆共产党员本色课件ppt

维护党章权威 把党规党纪铭记于心PART 02 14. 习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上发表重要讲话时强调:“作为党的干部,就是要讲大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私,只有一心为公、事事出于公心,才能坦荡做人

2019-05-14    2359    1
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 班组安全建设培训PPT

3、加强班组安全建设的基本要求 4、班组长在班组安全建设中的重要作用 5、班组长如何搞好班组的安全生产? 请守 九条安全生产作业守则! 6、班组安全建设总结 7、班组安全建设台帐填写方法 3. 1、班组的概念及特点

2019-05-10    1944    0
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 【课件】绩效考核与绩效管理-刘自云-88页

A、员工改善绩效的动力来自于利益的驱使和对惩罚的惧怕; B、过分依赖制度而削弱了组织各级管理者对改善绩效方面的责任; 4. C、单纯依赖定期的、既成绩效的评估而忽略了对各种过程的控制和督导; D、由于管理者

2010-08-03    24751    0
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 人民调解知识学习培训ppt

1954年3月,当时的政务院颁布的《人民调解委员会暂行组织通则》,标志着人民调解作为一种法律制度在我国正式确立。 7. (三)人民调解的发展 党的十一届三中全会以后,人民调解制度作为社会主义民主与法制建设的一项重要内容,重新受到党和政府的充分肯定和重视。

2018-12-18    1670    0
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 班组级安全教育培训

全生产工作。2、负责组织员工学习并贯彻执行企业和车间各项安全生产规章制度和安全操作规程,教育员工守纪,杜绝违章行为。3、组织班组安全活动日,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。4、负责对新

2019-12-19    2736    0
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 建筑施工生产安全事故报告、调查处理与案例分析

安全技术交底;由专、兼安全员检查架子 工的劳动保护装置是否齐全有效,特别检查 安全带是否合格。 (3)架子工在操作过程中,专、兼安全员负责 检查架子工是否有违操作现象,及时纠正 违操作。 9. 2、临边洞口;

2019-06-05    2852    0
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 平安咨询-员工发展(麦肯锡)

缺 少 对 下 属 的 指 导 / 辅 导 新 员 工 指 导 员 的 帮教力 度 不 足 生 涯 划 不 完 善 2.员 工 的 培 训 不 能 满 足 发 展 的 要 求 缺 乏 培 训 计 划

2012-07-14    4288    0
P34

 员工发展

缺 少 对 下 属 的 指 导 / 辅 导 新 员 工 指 导 员 的 帮教力 度 不 足 生 涯 划 不 完 善 2.员 工 的 培 训 不 能 满 足 发 展 的 要 求 缺 乏 培 训 计 划

2012-05-26    24186    0
P15

 珍惜学习机会ppt

通过案例分析,增强维权意识,掌握维护受教育权的方式。 2.通过数据分析和图片对比,能够说出行受教育义务的原因。 3.通过合作交流,能够归纳出如何行受教育的义务。增强行义务的自觉性。 3. 1.父亲说小芳成绩不好也考不上大学,让正在念初二的她出来打工挣钱。

2019-04-29    1595    0
P48

 防范岗位风险远离职务犯罪ppt

1. 防 范 岗 位 风 险 远 离 务 犯 罪 2. 古人云,“家有金山银山,一日不过三餐”。 这说明职务也好,金钱也罢,都是身外之物,对待这些东西必须要超脱一些。 把官看透了,不过是个责任;把

2019-06-10    2135    0
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