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鉴定中心收费管理规定 第一条 为了规范司法鉴定收费行为，维护委托人和司法鉴定机构的合法权益，根据《中华人民共和国价格法》和《全国人大会关于司法鉴定管理问题的决定》等有关规定，制定本办法。 第二条 司

集体宿舍管理规定 第一条 住集体宿舍的员工应服从管理、团结友爱、互相帮助、讲究卫生、文明礼貌、注意安全。 第二条 住宿员工应爱护宿舍内各项公物及设施，损坏、遗失公物者必须照价赔偿。 第三条 住宿员工

公务用车管理规定 一、公务用车管理 (一)公务用车统一由后勤基建处管理和调配使用;各用车部门要相互体谅，服从安排，共同维护学校公务用车管理秩序。 (二)公务用车禁止私用，公务用车不得借给他人使用。

地下室车库管理规定 第一条 所有出入地下车库的车辆，必须遵守本管理办法，服从物业服务管理公司工作人员的管理，爱护车库设施设备(包括电气、消防、停车等设施设备)。 第二条 车辆凭门禁智能IC卡刷卡出入

保险统计管理规定自查 第一条 为了组织实施保险统计工作，加强保险统计监督管理，保障保险统计信息的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国统计法》等法律、行政法规，制定本规定。

学院学生住宿管理规定 　　第一章   总则 　　第一条    为了加强学生住宿管理，维护正常的学生生活秩序，共同营造洁净、舒适、稳定、安全的学生住宿环境和文明、健康、进取、向上的舍区文化氛围，特制定如下管理规定。

放射诊疗管理规定 第一章　总　　则 第一条　为加强放射诊疗工作的管理，保证医疗质量和医疗安全，保障放射诊疗工作人员、患者和公众的健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《放射性同位素与射线装置

特种设备管理规定 第一条 为了加强特种设备的安全管理，防止和减少事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会发展，根据《中华人民共和国特种设备安全法》和有关法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

保安值班管理规定范文 一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。爱护

联系班级干部工作职责及管理规定 　　第一条：联系班级干部由我系获得国家励志奖学金的同学和学生会主要干部组成，统一由系团总支和学生科领导。 　　第二条：联系班级干部在系团总支、学生科的指导下独立地开展

企业保密管理规定 1.0 目的 为保证公司保密信息不外露，更好的控制保密文件，特制定本规定。 2.0 范围 适用于___保密文件。 3.0 内容 3.1 保密范围 3.1.1 重大的经营方针、发展方向的讨论及其决策内情;

xxx软件开发安全管理规定 第一章 总则 第一条 为加强xxx软件开发的安全管理，保护软件开发中软件和信息的安全，依据《》、《》等要求，特制订本规定。 第二条 本规定适用于xxx软件开发过程中需求分析、设计、开发及测试等阶段的安全管理。

办公室着装管理规定 　　办公室着装管理规定1 　　1. 目的 　　为树立公司的良好形象，XX食品有限公司全体办公室人员在工作时间、工作场所内应遵循的基本着装规定、规范着装行为。 　　2. 办公室人员的服装形象规定：

 库房管理规定 文件编号： NW607105 生效日期: 2000.3.20 受控编号： 密级：秘密 版次：Ver 2.1 修改状态： 总页数 18 正文 9 附录 9 编制：戚敏 审核：韩冬梅 批准：孟莉

  现场5S管理规定 1、管理目的  为了使现场5S管理在公司内的有效开展和深入推广，规范员工的行为，提升公司的现场管理水平，形成良好的企业氛围，特制定本标准。 2. 适用范围及文件转化规定      适用于公司所有部门

个体名称管理规定解读 个体户起不起名都行 根据这一管理办法，个体工商户可以使用名称，也可以不使用名称。但是，如果个体工商户决定使用名称，只准使用一个名称，且必须向登记机关提出申请，经核准登记后才能使用。

临床用血管理规定 一、输血的日常管理设在检验科。 二、检验科要指定专人负责血液的收领、发放工作，要认真核查血袋包装，核查内容如下： (一)血站的名称及其许可证; (二)献血者的姓名(或条形码)、血型;

报酬待遇管理规定 第一条 为保障员工的合法利益，贯彻多劳多得，奖勤罚惰原则，特制定本规定。 第二条 本规定所指各种报酬待遇仅适用于正式聘用员工，短期聘用员工待遇由合同书确定。 第三条 凡在本公司就业

厂区员工宿舍管理规定 Word版 厂区员工宿舍管理规定   为了让员工能得到一个清洁、舒适、安静的休息环境，加强员工宿舍的管理，确保工作质量和提高工作效率。根据公司实际情况，特对厂区宿舍管理规定制订如下：

入职管理规定 第一章 总则 第一条 为规范公司的人事入职管理，特制订本规定。 第二章 试用及报到 第二条 新进人员入职资格： 1、 符合公司用人条件，并已通过面试、复试、终试者； 2、 经核查无虚假资料及经历；