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民航客运管理规定 第___条　本办法依公路法第五十六条之一第二项规定订定之。 第___条　本办法所用名词，定义如下： 一、排班出租车：领有机场排班登记证之出租车。 二、巡回出租车：未领有机场排班登记证之出租车。

城市游乐园管理规定 第一章　总则 第一条　为了加强游乐园管理，保障游乐园安全运营，制定本规定。 第二条　游乐园的规划、建设、运营和管理适用本规定。 第三条　本规定所称游乐园包括： (一)在独立地段专

规章制度管理规定 第一条 为了制(修)定严密完备、切实可行，符合质量保证体系支持性文件要求的规章制度，并对其进行有效管理，使其得以贯彻执行，实现内部管理的科学化、规范化，结合实际，特制定本规定。 第二条

审判信息录入管理的若干规定 （ 试行 ）  第一章    总则 第一条  为形成公正、高效的案件运行机制，实现对审判、执行工作的规范化、信息化、系统化管理，依照《XXX县人民法院案件审判流程管理规程》等审

现场考核管理规定 现场管理制度及考核细则 为贯彻落实“单纯、集约、高效、清洁”的八字方针，严格按照整理、整顿、清扫、清洁、素养的5s管理标准，通过规范现场、现物营造一个和谐舒适的工作环境，培养职工的

校园消防安全管理规定 第一章 总 则 第一条 为了加强全市学校消防安全管理工作，预防和减少火灾危害，保障师生的消防安全，依据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》、《重庆

  公司考勤管理规定 第一条 职责 一、人力资源部为本制度的归口管理部门，负责对全公司员工的考勤情况进行收集、统计、分析和监督，对员工的休假进行审核与管理。 二、各部门负责本部门员工的考勤工作，做好

单位公车管理规定 1.目 的 为了使公司公车管理各项工作有章可循，确保公车的合理和有效使用，加强用车安全及用车成本，特制定本规定。 2.适用范围 本规定适用于公司各部门公车驾驶者及用车过程的管理。 ___车辆管理

物业小区车辆管理规定 1)小区内停车场为收费停车场，提供车位有偿使用服务，所收费用用于弥补管理费之不足。 任何进入或使用本小区停车场之人士，须严格遵守下列停车场制度： ___车辆进出车场时，外来车辆

页 员 工 调 离 管 理 规 定 第一条 为保证员工合理流动，同时保证公司利益不受损失，特制定本规定。 第二条 员工调离本公司系统审批权限按人事责权划分执行。 　 第三条 公司员工不适应现任工作岗位时，

 WI/A-006 xxPM 会所项目管理规定 A/O 1/7 一、乒乓球、桌球房管理规定 1、乒乓球和桌球消费按时计价。会员享受六折优惠，贵宾享受八折优惠。 会员价（六折） 贵宾价（八折） 乒 乓

机关公章使用管理规定 一、印章的使用范围 1、公章使用：由局名义签发的文件、文书，包括各类通知、通报、报告、决定、计划、纪要、函件、报表等，代表局对外工作联系的介绍信，需证明的各类材料，与我局的各类

绝缘手套管理规定 (1)操作机械传动的断路器(开关)或隔离开关(刀闸)时，应戴绝缘手套。没有机械传动的断路器(开关)、隔离开关(刀闸)和跌落式熔断器(保险)，应使用合格的绝缘棒进行操作。雨天操作应使用有防雨罩的绝缘棒，并戴绝缘手套。

境外外汇帐户管理规定 第一条　为完善对境内机构境外外汇帐户的管理，根据《中华人民共和国外汇管理条例》和《结汇、售汇及付汇管理规定》，特制定本规定。 第二条　境内机构境外外汇帐户的开立、使用及撤销的管理适用本规定。

车辆油料管理使用规定 一、车辆管理 1.一切车辆均由专人驾驶，即专人专车，明确职责和任务，除公司专管人员指派，任何人不得驾驶不属于自己驾驶的车辆。司机有权拒绝任何人超出道路行驶规定及任何违章行驶指令，否则一切后果由当事人负责。

上海常住人口管理规定 第一章总则 第一条为进一步规范本市常住户口管理工作，切实保障本市居民的合法权益，根据国家有关法律、法规及其他相关规定，结合本市实际，特制定本规定。 第二条本规定所称的本市居民是指具有本市常住户口的人员。

 上海大众配件部管理规定 1、      目的 为了规范配件管理流程、提高一次供货率，保证客户满意度。 二 、 适用范围       售后服务部配件部 3、      定义 上海大众配件采购入库及领料出库

员工奖金管理规定 总 则 第一条 为鼓励员工有效超额劳动，更多地为公司做出贡献，特制定本规定。 第二条 本规定适用于集团公司、各二级法人公司及事业部。 第一章 颁发奖金的原则 第三条 要把颁发奖金作

夜间值班管理规定范文 1 目的 进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。 2 范围 明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。 3 职责 3

培训管理规定3篇 (一)总则 第一条目的 为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。 第二条原则和政策 (1)公司培训按照“经济