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住宿生管理规定 为进一步规范和完善学生宿舍管理，创造一个文明、舒适、安全、整洁的学习和生活环境，特制定本规定： 一、学生宿舍由学生宿舍管理中心统一调配、统一安排。未经宿管中心批准，不得擅自调换房间或

局机关宿舍管理规定 为加强___局___路家属院机关宿舍的管理，保证入住人员的安全，结合我局机关宿舍的实际情况，特做如下规定： 一、因工作需要，由___局招录、遴选及挂职、军转干部等家在外地，且在_

盘点方式如下　 （一） 保管人应于盘点前将资料、清单备妥。　 （二） 关系企业用保险库（编号１）每年由总管理处人员盘点一次。　 （三） 各公司财务部保险库（编号２）每年由总经理室人员盘点一次。　 （四） 总经理得不定期指派人员进行抽点。　

工资、津贴、奖金规定 第一章 总则 第一条 为了合理分配员工劳动报酬，激发员工的积极性、能动性和创造性，特制订本规定。 第二条 工资每月以货币形式直接支付给员工或为员工建立工资户。支付工资时为员工出

学校课间操管理若干规定 　　一、初中部、高中部 　　㈠、做操位置 　　1、面向观礼台由田径场南往北依次是：初一年级、初二年级、初三年级、高一年级、高二年级、高三年级（每班两纵队，人数基本持平）。 　　2、各学部间隔4米，各年级间隔2米。

孕产妇安全管理规定 一、孕产期系统管理内容 1、产前检查和产后访视次数 孕早期(___周内)：建立“孕产妇保健册”。孕妇妊娠大于___周者进行产科检查一次。 孕中、晚期：产前检查一般在孕___周开始，孕28前每月产检一次，孕

石武客专工程线施工安全管理规定 为适应石武客专铺轨期间行车安全的需要，进一步加强和规范各施工单位在工程线施工的安全管理，做到工程运输、施工统筹兼顾，确保行车安全，除严格执行中铁四局石武客专**段项目

培训管理规定3篇 (一)总则 第一条目的 为了对员工进行有组织、有计划的培训，以达到公司与员工共同发展的目的，根据公司人力资源管理基本政策，特制定本制度。 第二条原则和政策 (1)公司培训按照“经济

指纹打卡机管理规定 1.制订目的 为规范指纹考勤机的使用方法和管理规定，本着公平、公正、公开的原则，严格公司考勤管理，特制订本制度。 2.适用范围公司 所有职工(总经理指定的特殊时期的人员除外)。 3

药品包装管理规定 一、总　则 第一条　为加强药品包装管理，保证药品质量，特制订本办法。凡药品的管理、科研、生产、经营单位和生产药用包装材料、容器的企业必须遵守本办法。 第二条　各级医药管理部门和药品

 标准化管理制度 （暂行） 第一章 总则 第一条 为促进公司技术进步，稳定和改进产品质量，提高公司效益，根据《标准化法》结合公司实际情况，特制定本制度。 第二条 本制度规定了标准化管理工作的目标和任务、标准内容、标准化实施等规定和办法。

  消防器材管理规定   1、消防器材器件的数量必须符合规定。 2、消防器材器件必须保证完好使用。 3、防灭火器材器件要存放在管制范围的进风侧。 4、各器件的存放地方符合各种安全间隙的要求，并且存放在方便拿取使用的地方。

上海住宅物业管理规定 第一章总则 第一条为了规范住宅物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、____《物业管理条例》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际情况，制定本规定。

 门卫队着装管理规定 门卫队员要按照《**集团护卫支队着装管理规定》着制式服装，保持队容严整。除上岗、执勤外，其他任何时间、任何场所不得着装。 一、春秋装、夏装、冬装换装时间表： 　　每年3月1日至

用电安全管理规定3篇 一、要加强和重视对用电设施的管理和维修。对配电柜、电闸要经常进行观察、检查、保证供电设备、仪器仪表的运转转正常。 二、配电柜严禁非电工操作人员操作，所有人员不得乱动配电设施、仪

维修管理规定3篇 关于工程维修管理规定公司业务不断壮大，完工工程也越来越多，为了进一步规范已经交付验收工程维修事宜，制定本规定。 工程维修在甲方通知后___小时内，工程部须安排人员与甲方取得联系并到

车辆维修管理规定 第一条 为加强汽车维修行业管理，维护汽车维修经营活动的正常秩序，保障承、托修方当事人的合法权益，根据《中华人民共和国经济合同法》和《加工承揽合同条例》的有关规定，制定本细则。 第二条

酒店档案管理规定 1、行政办主管酒店档案工作，对酒店档案实行统一管理，监督指导，并对档案工作人员进行培训。行政办设立兼职档案管理员___名，各部设兼职档案管理员___名。 2、酒店档案指酒店在经营及

客房管理规定3篇 一、自觉遵守校规校纪，要讲文明，讲礼貌，讲道德，讲纪律。要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 二、要着装上岗，挂牌服务，要仪表端妆，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客，主动热情。

以公假论，期间以年为限。其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依退休规定命令退休。 第六条 请假逾期，应照下列规定办理 （一） 事假逾期按日计扣薪津， １年内事假积计超过３０天者免职或解雇。 （二）