香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 695124个资源

P3

 2010年信息技术等级考试-中学考点工作总结

2010年信息技术等级考试*中学考点工作总结 xxxx是xxx规模最大的市级规范化学校。近年来,学校规模不断扩大,办学质量逐年提高。学校现有教学班xx个,学生xxx人,教职工xxx人。在各级党委政府

2010-09-11    639    0
P3

 最新信息技术等级考试考点工作总结

最新信息技术等级考试考点工作总结   *是***规模最大的市级规范化学校。近年来,学校规模不断扩大,办学质量逐年提高。学校现有教学班**个,学生***人,教职工***人。在各级党委政府和市区教育局的

2013-04-09    550    0
P9

 2018年运动员技术等级管理办法

运动员技术等级管理办法   第一章 总 则   第一条 为鼓励运动员不断提高运动技术水平,规范运动员技术等级管理工作,根据《体育法》,制定本办法。   第二条 国家体育总局(以下简称“总局”)实行运

2018-07-13    703    0
P12

 XX小学专业技术岗位同一职务层级内部等级晋升实施方案

XX小学专业技术岗位同一职务层级内部等级晋升实施方案 经学校同一职务层级内部等级晋升工作领导小组深入调研,广泛征求教师意见,教代会反复讨论并公示,对我校2017年试行方案进行修订完善,形成本方案,上

2021-01-10    1248    0
P6

 高等级公路现代化养护管理分析

高等级公路现代化养护管理分析   1养护管理方式   高等级公路现代化养护管理手段主要包括五种系统建设,分别为桥梁健康监测系统、桥涵结冰预警系统、应急指挥数据共享平台、桥隧监控平台以及数字化隧道整体解决方案。1

2020-04-24    647    0
P4

 中小学教师教师内部等级岗位任职条件

中小学教师教师内部等级岗位任职条件 (一)高级教师一、二、三级岗位(专业技术五、六、七级) 任现等级岗位以来,基本条件符合统一规定和要求。 高级教师一级岗位(专业技术五级):至少要符合下列第1条业绩1项,或第2条业绩2项。

2020-08-16    900    0
P2

 技师职务类岗位绩效工资等级

技师职务类岗位绩效工资等级表 技师职级 薪等 6级 7级 8级 9级 10级 级差 等比 1级 2级 3级 4级 5级 主管级技师职务 高级 A4 55 A3 A2 1380 普通 B4 45 约20%

2010-10-14    9533    0
P2

 社区工作者岗位等级及对应工资总额表

附件2: 社区工作者岗位等级及对应工资总额表 单位:元/月 岗位 等级 工作人员 副职 正职 工资总额 18级 34年及以上 7780 17级 31-33年 7550 16级 28-30年 7330

2019-12-17    6650    0
P56

 技能培训 造纸企业安全生产标准化评定标准

造纸企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准所指的造纸企业包括具有完整造纸生产线企业、生产造纸熟料企业及造纸粉磨站等企业。 2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和197条考评内容。

2021-03-29    647    0
P46

 技能培训专题 仓储物流企业安全生产标准化评定

仓储物流企业安全生产标准化评定标准 考 评 说 明 1.本评定标准适用于仓储物流企业,不适用车站和码头、危险物品经营和储存、运输等企业。 2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和164条考评内容。

2021-03-29    683    0
P2

 护理等级(分类)

4、督促遵守院规,勿过劳。注意饮食,按时治疗,进行卫生处理。  等级护理共分为4级,即特别护理(特别专护)、一级护理、二级护理和三级护理(普通护理)。病人入院后,由医生根据病情决定护理等级,下达医嘱,并分别在住院病人一览表和病

2021-05-30    9124    0
P3

 岗位描述技术技术主任

岗位描述 技术主任 岗位名称: 技术主任 直接上级: 技术部经理 直接下级: 设计主管、工艺主管、技改主管、模具主管、工具主管、档案主管 本职工作: 保障和提高企业的设计和工艺水平。 直接责任: (1)

2022-03-11    192    0
P4

 技术人员职责技术岗位职责

技术人员职责技术岗位职责 1.宣传、贯彻执行国家有关渔业的方针、政策和法律、法规。 2.制订渔业技术推广计划、规划,并组织实施。 3.协助渔业经济调研和渔业发展规划编制。 4.进行渔业先进技术、水产优良品种的引进、试验示范和推广。

2021-12-19    419    0
P9

 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法(doc11)

广特电发(2003)015号 签发人:赵智华 专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法 第一条 目的 为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道,为专业/技术人员职业提升设定阶段性目标,形成动态竞争性的以

2015-03-10    20874    0
P14

 高级专业技术职务任职资格评定申报表

 高级专业技术职务任职资格 评 定 申 报 表 单 位 所 属 系 统 上 级 单 位 姓 名 申 报 资 格 上海市人力资源和社会保障局制 填 表 说 明 1.封面“所属系统”指单位所属的部、委、

2021-01-12    1127    0
P4

 工程师职称评定专业技术工作总结

着带头的作用。在工作中,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,从一个建筑行业的“门外汉”到现在的专业技术能力和管理能力都全面成熟的项目经理,独立承担过房建、桥梁、道路和排水工程等的施工,在政治思想、职业

2019-03-17    3292    0
P5

 工程师职称评定专业技术工作总结

工程师职称评定专业技术工作总结   专业技术工作总结   【摘要】1.积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品2. 努力钻研专业技术业务,做好本职工作3.推行无纸化办公,用高科技手段提高企业的经济效益4

2012-09-21    769    0
P8

 铁通通信个人技术职称评定工作总结(精选多篇)

铁通通信个人技术职称评定工作总结(精选多篇) 第一篇:铁通通信个人技术职称评定工作总结 铁通通信个人技术职称评定工作总结 我于19××年×××校毕业参加工作,先后在××、××担任了通信工、通揽工、片

2012-07-17    541    0
P11

 电影放映技师评定个人技术工作总结(精选多篇)

电影放映技师评定个人技术工作总结(精选多篇) 第一篇:技师评定技术工作总结 技师评定技术工作总结 本人毕业于**市化医技师学院07届自动化技师班,生产过程自动化专业,学制4年。2014年10月中国北

2014-09-13    630    0
P9

 专业及技术人员职等评定及聘用管理试行办法

广特电发(2003)015号 签发人:赵智华 专业/技术人员职等评定及聘用管理试行办法 第一条 目的 为进一步建立和完善专业/技术人员职业发展通道,为专业/技术人员职业提升设定阶段性目标,形成动态竞争性的以

2014-05-21    19634    0
1 ... 5 6 7 8 9 ... 50