香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 1165个资源

P54

 北大纵横 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案

回家通过PSTN在个人PC机上拨号上网的需求主要包括在校的初中生、高中生、职高生、中专生、专科生、本科生以及研究生 40. 方案二推广的目标是80%以上学生群体知晓165拨号接入,发展8%的客户165

2010-05-02    5925    0
P39

 企业财务风险管理专题

专题一:企业财务风险概述 1企业经营与风险共存 2企业失败使风险显化,并表现为财务风险 3企业财务风险的宽泛理解 4本科程的教学提纲 3. 1.企业经营与风险共存1.  1风险:一个古老的话题 风险存在的例证: 古老的航海业

2011-01-19    15114    0
P54

 中国联通郑州分公司165互联网接入业务营销策划方案

回家通过PSTN在个人PC机上拨号上网的需求主要包括在校的初中生、高中生、职高生、中专生、专科生、本科生以及研究生 40. 方案二推广的目标是80%以上学生群体知晓165拨号接入,发展8%的客户165

2009-05-11    30430    0
P124

 北大纵横:中富证券有限责任公司员工问卷调查报告

80%员工来自高层领导、总部职能部门、总部业务部门、分支机构 您现在所在的部门121 122. 参加问卷的员工中,本科以上学历的占到了69.80% 您的最高学历 122 123. 分支机构人员在此次调查中占有较大比例

2010-06-05    4891    0
P116

 40 人力资源规划p116

为所在销售部门的经理;3年前被提升为主管销售的副总裁;现在被董事会聘任为企业的总裁。 例2:李先生本科毕业留在学校任教,3年前被B公司直接聘为销售经理;今年又被猎头公司挖到C公司担任总裁。 问题:为什

2011-07-18    16964    0
P74

 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

58(九)教育扶贫实施记录表第三步:教育阶段。下拉菜单选择,1.义务教育阶段,2.高中,3.中专,4.大专,5.本科及以上 第四步:就读学校。填写学校。 第五步:就读年级与班级。填写年级班级。 第六步:教育投入类型。下拉菜单选择,1

2018-12-05    1834    0
P110

 中海名都二期项目推广方案1

理想生活状态,他们愿意用较高的价格购买他们心里认 同的品牌。 28. 典型目标人群描绘:袁启华 先生 31岁 大学本科毕业,是一家通讯公司Engineer support部门主管,已 婚,快有孩子了,太太是一家外贸公司的职员。最近,因袁

2010-06-11    24896    0
P124

 高维—管理会计

总帐科目科目表次级成本要素CO主数据级别FI 主数据级别 31. 初级成本要素初级成本要素对应会计科目表中的收入、成本科目,在创建初级成本要素时会计科目表中应有相应的科目存在。FIAAFIMMPPHRHRFISDSDSDMMPPPP

2010-07-19    2840    0
P60

 劳动合同法律知识培训PPT课件

庭审中,双方各执已见,刘某认为:公司根据他的工作经历招聘了他,并在实际中证明他是能够胜任工作。虽本科系虚假,但公司在招聘时应当对其有核实的义务。公司未与核实其过错在公司,双方签订的劳动合同有效。现公

2019-02-22    1829    0
P136

 红鹤沟通-2008-2009林肯公园公关传播方案-136PPT

092论坛/BBS访问38.8%9,822 论坛/BBS发帖23.4%5,931 搜索引擎在学历在本科及以上的网民中,搜索引擎使用率已经超过93%。 分析中国互联网的变化情况,近一两年来,高中及以下学

2009-08-14    12715    0
P116

 12清华燕园-人力资源规划

为所在销售部门的经理;3年前被提升为主管销售的副总裁;现在被董事会聘任为企业的总裁。 例2:李先生本科毕业留在学校任教,3年前被B公司直接聘为销售经理;今年又被猎头公司挖到C公司担任总裁。 问题:为什

2012-01-15    17827    0
P90

 管理沟通策略模型-90页

实干型:动作快、结构化风格、关注细节和结果 49. 与上司以及上司的上司沟通 讨论:你是公司市场部的职员,大学本科毕业已经有三年了。你部门的经理是初中毕业,很有闯劲。由于年龄、文化程度等方面原因,你对经理在管理过

2009-12-05    12231    0
P116

 13人力资源规划课件5

为所在销售部门的经理;3年前被提升为主管销售的副总裁;现在被董事会聘任为企业的总裁。 例2:李先生本科毕业留在学校任教,3年前被B公司直接聘为销售经理;今年又被猎头公司挖到C公司担任总裁。 问题:为什

2012-11-10    28533    0
P68

 远卓-中太数据:营销战略

*华为成立仅13年的历史,就从一个民营小企业迅速成长为中国最大的电信设备供应商员工总数16000余人,85%具有大学本科以上学历。其人员构成为:销售人员占36%,研发人员占43%,管理人员占11%,生产人员占10% 总资产为26

2009-11-14    22685    0
P110

 中海名都二期项目推广方案2

理想生活状态,他们愿意用较高的价格购买他们心里认 同的品牌。 28. 典型目标人群描绘:袁启华 先生 31岁 大学本科毕业,是一家通讯公司Engineer support部门主管,已 婚,快有孩子了,太太是一家外贸公司的职员。最近,因袁

2011-09-12    9072    0
P70

 231新人力资源保留

8、完成人力资源经理安排的相关工作。 19人力资源保留与发展专题 20. 工作说明书范例工作要求: 1、学历要求:大学本科或同等学力 2、专业要求:人力资源管理、工商管理等 3、经验要求:熟悉员工挑选和人事安排 4、能力要求:清晰的书面和口头表达能力,

2010-03-10    23362    0
P90

 2.管理沟通基本策略

实干型:动作快、结构化风格、关注细节和结果 49. 与上司以及上司的上司沟通 讨论:你是公司市场部的职员,大学本科毕业已经有三年了。你部门的经理是初中毕业,很有闯劲。由于年龄、文化程度等方面原因,你对经理在管理过

2012-09-02    21770    0
P99

 企业的薪酬设计(3-1)

3、固定工资=基本工资+技能等级工资 29. 一个薪酬管理制度实例二、固定工资 1、基本工资 专科600元(专科以下视同专科),本科700元,硕士1000元,博士1400元。 2、技能等级每级200元 30. 一个薪酬管理制度实例

2011-07-07    22922    0
P129

 罗氏制药医药经理销售培训

我的产品的总处方数占总处方量的份额 我的产品总处方数/该科的总处方量 40. *医院销售潜力分析:医生和适应症潜力医生和适应症潜力 本科室内有多少医生在处方我的产品和竞争对手的产品? 医生对什么样病人选用我的产品?什么情况下处方竞争产品?

2012-08-01    22616    0
P73

 持有待售资产、新收入准则培训PPT

”项下与收入相关的款项,以及按合同应收取而尚未收取的款项且不满足收入确认条件的已结算未施工款项,在本科目列报,超过1年以上的,在“其他非流动负债“列报; 新增“合同结算-收入结转” 科目,将原“工程施

2020-06-23    1279    0
1 ... 46 47 48 49 50