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1、得到高层领导批准，并有预算； 2、选择适合的专业咨询公司三家报价； 3、邀请顾问到公司诊断、演讲、介绍； 4、拟定专案实施计划书、签署协议； 5、组织问卷调查、收集资料数据； 6、组织访谈和了解企业真实情况和原因；

1. 上海市第六期监事培训班企业风险管理及内部控制制度框架 2. 演讲人简介陈少瑜先生 安达信公司中国企业融资部合伙人 安达信公司中国评估业务的主管合伙人 中国注册资产评估师 (CPV) 参与制定《中国资产评估准则/指南》

人们对环境质量越来越高的要求为环保产业提供了巨大的潜在发展空间资料来源：中国国家环保总局局长解振华在2000年中国国际环境保护博览会上演讲，国务院发展研究中心社会发展研究部岳颂东《中国环保产业的现状、前景与对策(‘99文献)》环保产业产值行业审视

长相（先天的，一般不能改变） 衣着 发式 表情、动作 后天的，可以改变 语言的运用 语气、语调运用建议： 与人沟通之前（演讲、答辩、主持会议）要作好充分的形象准备，包括语言的运用、动作、表情、衣着、发式以及应对突发事件的形象准备。

，这不会动摇。 35. 三、拐点尚早：城市化不息，房地产不止 中国房地产及住宅研究会副会长顾云昌在演讲中表示中国房地产市场目前的成长因素很多，发达国家的城市化已经基本到顶点了，我们的城市化还在快速进行中，中国今天的城市化率是43

寻求说服他人的机会：发现说服他人的机会，确定重要的信息和观点。 通过事实和信息说服他人：为了说服他人，在讨论或演讲中提供事实或信息。 思考视觉上的吸引力，并能把信息组织得清楚易懂。 精心准备：在提供看法和建议时，

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使用等方面出台一系列便利措施。同时，重点提到了要为港澳居民提供更优惠的税收政策。 51. 感谢聆听演讲人：通用名全方位解读两会热点

户开发C19个人形象与商务礼仪C05服务利润链C11持续过程改进M12客户档案与客户维护S02专业演讲技巧C12跨部门沟通M10专业谈判技巧S11服务营销C13服务与6σ管理C20时间管理技巧B02职

利用公司的报刊、宣传栏等媒体进行战略宣传； 编写下发战略的学习材料； 在不同层面组织研讨； 组织员工演讲或合理化建议活动，等等 77. *工作计划系统建设研究的主要问题1532工作计划是什么？计划的意义

最简洁的执行方针——执行四步骤 企业文化建设——六大机制 25. *培训方式 案例分析 情景互动 角色扮演 专题演讲 练习辅导 问答参与 26. *中国职业经理宣言当代中华民族的强大与崛起，必须造就一代企业巨人，这些巨人就是在座的我们。

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为中国几十家大中型企业提供财税和管理咨询,为上百家企业提供内部培训服务,在全国数百场高级财税研讨会上演讲,全国大型企业总会计师培训班主讲嘉宾,全国CPA 考试辅导主讲教授，多家机构卫星转播课程主讲。 3

选聘培训者展现课程知识的能力。培训者熟悉工作实际或课程知识。 适应性。培训者的指导应该符合学习者的学习能力。 真诚热忱。培训者充满激情的演讲和充满活力的个性会感染受训者；受训者欣赏培训者真挚的态度，对热忱的氛围往往会积极地给予响应。 兴趣

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、函、公报、条例、规定。第二类事务性公文：计划、规划、总结、简报、大事记、先进事迹材料、竞聘（岗）演讲词、工作研究、调查报告、述职报告、讲话稿。第三类规约性公文：章程、准则、规则、制度、办法、规程、规

0的力量不要忘了影响者的价值不要忽视你的营销组合不要低估变化和专业消费者不要在技能和人力资源 上紧缩投资不要忽视组织变革演讲、写作以及视频技巧…从品牌发展的角度看，发布信息的战略是一门艺术。对于营销人员来讲，成功的关键是简

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