香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3885个资源

P62

 如何推進6S

有无制定作业指导书,并严格执行 4.有无发生紧急事件的应急方案、程序 5.有无遵守上、下班时间,积极参加推进小组的 会议4 4 4 4 4评语100 50. 办公室6S活动表区分活动内容 五分钟6S活动1检查你的着装状

2011-02-16    17880    0
P62

 如何推进6S

有无制定作业指导书,并严格执行 4.有无发生紧急事件的应急方案、程序 5.有无遵守上、下班时间,积极参加推进小组的 会议4 4 4 4 4评语100 50. 办公室6S活动表区分活动内容 五分钟6S活动1检查你的着装状

2010-07-14    7328    0
P129

 【实例】地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

奖 金)/ 惩罚以及了解个人发展需要 参加者:管理委员会有关成员 主持者:人事部 频率:每年二次 会议时间:工作内容 受评估干部本人作自我评估并把结果交给管理委员会。 管理委员提供360度考核结果给受评估干部本人,要求本人签字。

2012-07-14    22681    0
P129

 绩效测评体系操作手册

奖 金)/ 惩罚以及了解个人发展需要 参加者:管理委员会有关成员 主持者:人事部 频率:每年二次 会议时间:工作内容 受评估干部本人作自我评估并把结果交给管理委员会。 管理委员提供360度考核结果给受评估干部本人,要求本人签字。

2010-05-14    28929    0
P129

 地王广场---绩效测评体系操作手册-129页

奖 金)/ 惩罚以及了解个人发展需要 参加者:管理委员会有关成员 主持者:人事部 频率:每年二次 会议时间:工作内容 受评估干部本人作自我评估并把结果交给管理委员会。 管理委员提供360度考核结果给受评估干部本人,要求本人签字。

2011-08-06    12021    0
P24

 中国风古风红色PPT模板

贰单击输入标题添加会议主题点击这里添加会议内容点击 这里添加会议内容点击 这里添加会议内容添加会议主题点击这里添加会议内容点击 这里添加会议内容点击 这里添加会议内容添加会议主题点击这里添加会议内容点击 这里添加会议内容点击

2019-06-18    2093    0
P39

 大逆转——中华人民共和国的医疗卫生体制改革PPT

设施。面向工农兵与预防为主发展以预防为主的基 层组织这些运动最为显著的特征就是,通过动员群众、发动群众来完成。动员群众、发动群众是公共卫生运动取得成功的最重要原因。 10. 合作医疗体系是中国农村为公

2019-05-12    1289    0
P28

 通过战役的思考关于新冠肺炎战“疫”的心得体会PPT模板

的日子,也是工厂停工歇业、社会生产相对收缩的阶段。但面对需要,整个社会的生产系统被迅速动员起来。强大的制度 动员能力一方有难,八方支援,春节刚过,全国全军6000多名医护人员就火速赶往抗疫前线,目前,

2020-03-21    1877    0
P101

 恒泰CIS导入提案报告

江苏名牌企业红豆集团之品牌。品牌命名、VI设计、形象代言人包装、电视广告创意制作、专卖展厅设计、经销商会议召开,卓越形象从无到有,完整包装了一个新品牌。定货会上,定货客商热情高涨,创下了新品牌摩托上市定货数量之纪录。成功客户

2009-05-25    22832    0
P43

 138平安人力资源管理战略讨论

展绩效管理干部管理薪酬福利人事行政支持服务头脑精神明确人力资源管理的长远目标并制定相应的战略。广泛动员和联合干部和员工参与改革,形成合力。激励和鼓舞人们战胜改革中来自各方面的困难和障碍。人事经理要当改

2010-10-16    30060    0
P116

 销售人员的管理-116页

3、外交家的 4、运动员的 1 5、科学家的 6、初恋者的 1 7、演说家的 8、宗教家的 1 9、大将军的 10、改革家的 1 34. 1、哲学家的头脑 2、侦察员的眼睛 3、外交家的风度 4、运动员的体魄 5、科学家的才智

2011-01-19    10881    0
P43

 平安人力资源管理战略讨论

展绩效管理干部管理薪酬福利人事行政支持服务头脑精神明确人力资源管理的长远目标并制定相应的战略。广泛动员和联合干部和员工参与改革,形成合力。激励和鼓舞人们战胜改革中来自各方面的困难和障碍。人事经理要当改

2011-03-15    29540    0
P116

 销售人员的管理

3、外交家的 4、运动员的 1 5、科学家的 6、初恋者的 1 7、演说家的 8、宗教家的 1 9、大将军的 10、改革家的 1 34. 1、哲学家的头脑 2、侦察员的眼睛 3、外交家的风度 4、运动员的体魄 5、科学家的才智

2009-07-07    19155    0
P101

 恒泰保险经纪有限公司CIS导入提案报告

江苏名牌企业红豆集团之品牌。品牌命名、VI设计、形象代言人包装、电视广告创意制作、专卖展厅设计、经销商会议召开,卓越形象从无到有,完整包装了一个新品牌。定货会上,定货客商热情高涨,创下了新品牌摩托上市定货数量之纪录。成功客户

2009-04-07    24284    0
P68

 【培训课件】华夏基石—企业文化落地与传播-68页

持晋升典礼,确保每个人明白晋升的原由。 对公司工作生活中所有仪式进行和谐安排,从招聘、解雇、奖励和会议形式到书写格式、演讲方式以及退休仪式等等,赋予文化以具体的有凝聚力的形式。在有强烈文化的公司中无所

2012-01-14    20610    0
P37

 开展综合医改省级试点,提升新农合运行质量——医保协会培训会(2015年5月)

新台阶暨综合医改试点工作动员大会,罗志军书记、李学勇省长作重要讲话,国家卫生计生委李斌主任到会讲话。 4月29日,国务院召开全国2015年深化医药卫生体制改革工作电视电话会议。会后,我省召开深化医药卫

2019-05-18    1517    0
P150

 领导学原理

 也就是说,任何层次的领导者必须依赖较强的人际交往技能,才能保证领导活动的成功。由此导致了领导活动必然要以激励、动员和鼓舞员工为核心。 领导之所以不同于其他的社会活动,就在于这是一种必须依靠下属才能将决策方案转化为现实成果的社会活动。

2012-06-18    24024    0
P55

 现代企业秘书实务(下)

1. 现代企业秘书实务(下)秘书培训资料1 2. 目录 时间管理和旅行 会议安排 信息管理 人际交往2 3. 五、时间管理和旅行 时间管理 时间管理是效率的保障。 爱迪生说:“世界上最重要的东西是时间。”

2011-08-11    21014    0
P56

 生产管理与计划控制

业务把订单修改后﹐交给生管确认签名. d. 客人无法同意的条件﹐业务与生管必须立即召开 相关单位的会议﹐共同探讨以专案处理﹐一但取得共识就要无条件的追踪完成﹐生管在订单上注明 “重要”. 6. *三﹑生管接单后的处理﹕

2012-01-11    21967    0
P96

 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页

的物品归位, 锁好贵重物品和重要文件。 办公环境 38. 商务礼仪 —— 办公礼仪打断会议——不要敲门,进入会议室将写好的字条交给有关人员; 当来访者出现时——应由专人接待。如果她/他不在,应由离来访者最近或

2012-03-22    1503    0
1 ... 18 19 20 21 22 ... 50