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 四年级上册数学习题课件-第1课时%E3%80%80平均数冀教版(共10张PPT)

认识平均数并求平均数 2. 123456提示:点击 进入习题 3. 知识点 1平均数的意义1.填一填。 (1)一数据中的所有数据的(    )除以这组数据的(   ),所得的数叫做这组数据的平均数。 (2)实验小

2020-09-27    1069    0
P14

 网点客户沙龙操作

会前准备50%30%20%会中操作会后追踪“532”原则 5. 会后追踪会前准备会中操作 成立项目 确定主题 明确个人工作职责,并进行项目操作培训 细化人员分工,并落实相关细节 对整体流程进行评估分析

2019-11-03    1421    0
P39

 金字塔式写作原则

想 Logical Arguments 逻 辑 论 证 Logical Groupings 逻 辑 合 No Gaps, No Overlaps (MECE) 不 遗 漏 、 不 重 叠 ( 不 多

2009-03-12    24468    0
P39

 金字塔写作原则

想 Logical Arguments 逻 辑 论 证 Logical Groupings 逻 辑 合 No Gaps, No Overlaps (MECE) 不 遗 漏 、 不 重 叠 ( 不 多

2010-01-09    17968    0
P39

 写作原则

想 Logical Arguments 逻 辑 论 证 Logical Groupings 逻 辑 合 No Gaps, No Overlaps (MECE) 不 遗 漏 、 不 重 叠 ( 不 多

2011-06-13    20031    0
P57

 生产计划与控制实务

过程产出 3. 生 产 力 的 意 义 ● 耕地每单位米收获量、销货额 ●耕作人每人平均米收获量、销货额 ●作业时间每单位之米收获量、销货额 ●投入肥料每单位之米收获量、销货额 ●设备1亿日圆之平均产量 ●汽油一公升之平均公里数

2012-02-19    24725    1
P109

 新华组织评估-ppt108页

1. 新华集团组织评估报告 咨询项目 2003年1月 2. 组织评估报告纲要 第一部分 组织结构图 组织结构评估 第二部分 价值链及运作流程分析 管理支持流程分析 第三部分 绩效评估 3. 第一部分组织结构图

2010-02-05    9641    0
P97

 农业标准化基础知识(2017.10.31)

(本页无文本内容) 8. 秦:统一货币、度量衡。秦统一前,各国的货币很复杂,不但形状、大小、轻重不同,而且计算单位也不一致,大致有布钱、刀币、圆钱和郢爰四大系统。商鞅变法时,为了保证国家的赋税收入,制造标准的度量衡器,要求全国统一施行。

2019-12-13    1275    0
P22

 17第十七章外汇市场工具

标价货币:标价中数量变化的货币 基准货币:标价中数量不变的货币 单位美元标价法 美元兑马克汇率 USD/DEM US$1=DM2.1911 单位镑标价法:英镑、爱尔兰镑、澳元等用的标价法。 英镑兑美元汇率

2009-12-05    5616    0
P77

 深化国企改革专题学习

《中央企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定的通知》21.《关于进一步规范和加强行政事业单位国有资产管理的指导意见》22.《上市公司国有股权监督管理办法》17.《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》23

2020-09-09    2281    0
P20

 教学案例

主 体· 主 导· 主 线 ——以语文教研的阶段性实践研究为例 学校倡导探索以校为本的教学研究,旨在不断地发现在教学过程中的问题,并努力通过课例教学和教研反思性的教研活动来解决问题,以开展有效教学,实现教师专业化素质的提高。

2010-02-02    16484    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析与设计-24页

进行的一项活 动,工作分析的基本单位。 职位:责任和任务的集合,工作分析的第二层次。也称岗位。岗位更强调工作人员的数量和地点。 职务:主要职责在重要性与数量上相当的一职位的集合或统称。 职业:不同时

2010-07-16    14786    0
P24

 人力资源管理第2章

进行的一项活 动,工作分析的基本单位。 职位:责任和任务的集合,工作分析的第二层次。也称岗位。岗位更强调工作人员的数量和地点。 职务:主要职责在重要性与数量上相当的一职位的集合或统称。 职业:不同时

2010-02-08    21064    0
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 郑州轨道交通3号线一期工程东大街QC活动ppt

2019年1月21日xx市轨道交通3号线一期工程 A2部分八工区 东大街站地连墙施工质量控制发布单位:郑州市轨道交通3号线一期工程A2部分八工区 小组名称:中国建筑股份有限公司郑州轨道八工区QC小组

2019-01-18    1138    0
P54

 配送管理(PPT54)

一、配送的概念(一)定义 在经济合理区域范围内,根据用户要求,对物品进行拣选、加工、包装、分割、配等作业,并按时送达指定地点的物流活动。 4. (二)特点 面向终端用户的服务:最后一个物流结点——用户

2009-05-23    9657    0
P49

 企业开门红——2014开门红特别启动业务推动方案

更多奖励在等待着你! 更多惊喜在等待着你! 7. 看今朝——完胜2013﹒与董事长有约 用一当下最时髦的词来形容这次的盛会,那就是—— 8. 在这里,全国的精英聚集于此,相互学习,相互交流,相互分享,借鉴别人的成功经验,您将变得更强!

2009-02-24    23935    0
P39

 4.把铁路修到拉萨去ppt

等各个方面。 28. 张鲁新每年十几次深入试验段,协调解决设计、研究、施工单位之间出现的问题,提供技术咨询,数次为主要研究单位讲课,并在研究方法、数据分析方法、科学结论的分析等方面提出了重要见解,得到

2019-04-28    1315    0
P24

 【课件】人力资源-工作分析

进行的一项活 动,工作分析的基本单位。 职位:责任和任务的集合,工作分析的第二层次。也称岗位。岗位更强调工作人员的数量和地点。 职务:主要职责在重要性与数量上相当的一职位的集合或统称。 职业:不同时

2010-09-11    11122    0
P28

 【咨询报告】和君创业3-新奥集团KPI指标体系构建 28页

的上级绩效管理部门和归口的职能管理部门确定。 行为指标由与纳入考评的改进KPI指标密切相关的一或若干行为要项及工作标准组成,是为改进KPI指标状况服务的。确定行为指标时,要考虑与改进KPI指标相关

2010-03-07    25262    0
P58

 绩效考核1

TEL:3624687 EMAIL:wjl@ustc.edu.cn 3. *学号 姓名 性别 年龄 工作单位 职务 专业背景 管理经验 兴趣领域 今后的职业目标 联系方式:EMAIL、TEL 对本课程的期望:

2009-04-10    24670    0
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