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 《许三观卖血记》中的对话与民间话语

“他们说”、“有人说”扩展]-IJ,说的叙述视角,作品从 不同的视点进行叙述,不仅让主人公发言,还让他周围的 所有人发言,由不同的声音传达了人物内心的冲突与矛 盾。叙述者不轻易出面,让个人的、大众的声音来表达,让

2018-12-15    2458    0
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 真功夫餐厅员工手册

在做该岗位时能坚持每次做到,给其他员工树立了榜样。最后她的岗位目标也提前 5 天 顺利地完成了。 深入调研 行为标准:实事求是,调查才有发言权。 行为示 范:  凡事首先分析是否客观存在,并能多方面着手调查印证。  深入现场,全面收集,准确记录,严密分类。

2020-03-29    2694    0
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 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》全文

决策形成后一抓到底, 不得违背集体决定自作主张、 自行其是。 坚决反对和纠正当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说,当面一套、背后一套等错误言行。 坚持讲原则、讲规矩,共同维护坚持党性原则基础上的团结。

2019-11-25    2200    0
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 2020年统编教材部编人教版《道德与法治》六年级下册全册教案

中华人民共和国公民在法律面前一律平等。 国家尊重和保障人权。 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。 所以,社会上每一个劳动者都应当得到尊重。(板书:每个人都 应得到尊重) 4.如果每个普通人都能得到应有的尊重,社会将有那些变化呢?

2020-03-21    9051    0
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 中国共产党纪律处分条例应知应会题库

较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的, 给予开除党籍处分。( A ) ①贯彻党中央決策部署只表态不落实的 ②热衷于搞與论造势、浮在表面的 ③单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,在实际工作 中不见诸行动的

2019-09-05    4403    0
P67

 SD300伺服驱动器使用说明书

........................60 8.4 与配套电机(2500 线增量编码器)反馈电缆的连接............................................

2020-04-29    2050    0
P68

 SD300伺服驱动器使用说明书

........................60 8.4 与配套电机(2500 线增量编码器)反馈电缆的连接............................................

2020-05-31    3050    0
P87

 《HELLO FPGA》- 硬件语法篇

.................................... 30 §4.5 组合逻辑反馈环 ...............................................

2018-10-12    2165    0
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 ABB机器人基础知识培训

X5:1、2脚马达温控电阻 3、4脚为刹车0V电源 X10、X11连接驱动板上的风扇,且此 风扇带的有转速反馈,若转速太低会抱 警。 XS7为从G2过来的抱闸以及风扇的电源 X1、X23、X21、X4主要是运行链的互

2019-05-24    2404    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(分学期版)

订货变动成本 C.购置成本 25.责任会计的基本原则有(ABCE)。A.一致性原则 B.可控性原则 C.反馈性原则 E.激励性原则 2015 年 1 月试题及答案 21.成本习性具有(ACD)。A.可能转化性

2020-07-30    1154    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试多项选择题库(排序版)

建立责任会计制度应遵循的原则有(ABCDE)。[内部资料]A.责权利相结合的原则 B.可控性原则 C.统一性 原则 D.激励原则 E.反馈原则 经营预测的主要内容包括(ABCE)。[2019 年 7 月试题]A.销售预测 B.成本预测 C

2020-07-30    1126    0
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 国开(中央电大)专科《管理会计》十年期末考试简答题题库(分学期版)

行控制,目的在于确保 预算能够被有效执行,生产经营行为不至于偏离既定目标。 预算控制包括下达执行、反馈结果、分析偏差、采取措施等程序。 2018 年 1 月试题及答案 26.什么是利润预测?利润预测包括哪些基本方法。

2020-07-30    1085    0
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 2018年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

及时,真正实现奖优罚劣;(5)一视同仁,不要对员工存有不必要的人为主观偏见;(6)善于倾听下属的 呼声,并做到及时反馈;(7)敢于为下属承担工作责任,使下属敢于发挥自己的聪明才智,施展潜能;(8)3 善于沟通,作风民主。

2020-08-21    3214    0
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 2012年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件:(全选)。 A.计划绩效 B.监控绩效 C.评价绩 D.反馈绩效 2 15.组织变革并非凭空产生,它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的,我们可以把组织 变革的动因分为两大类:(AD)。

2020-08-21    2306    0
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 企业个人年终总结(三)

月下发了 关于填报《局、分公司 20xx、20xx 年度制度情况调查表》 的通知。各单位、各部门积极反馈,我结合内控风险梳理 工作,查明现有制度建设与内控要求的差距,将企业内控 制度与企业各专业管理制度

2020-03-02    3643    0
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 2017年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。 A.激励因素 7.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈,直到双方共同了解为 止,这种沟通形式为(C)。 C.双向沟通 8.经济性指标一般指行政组织技人到

2020-08-21    2322    0
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 2019年1月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

简述组织沟通的基本原则。 答:(1)明确性原则; (2)准确性原则; (3)需要原则; (4)计划原则; (5)反馈原则; (6)在战略上使用非正式沟通原则。 五、论述题 16.试论当代行政组织发展的趋势。 答:第

2020-08-21    1836    0
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 办公室副主任竞聘演讲稿

实认真、 严谨细致的工作作风。写的材料改三次,做的资料读三遍, 布置的工作提示到位,承担的工作及时反馈,实、细、严、 精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎 接省市教学评估的工作经历,更是培养的我精益求精的工作

2020-02-23    3390    0
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 课程设计与开发v6--分享

反思总结 典型教学方法 录像观摩、示范、练习、 角色扮演模拟练习、现 场参观关键教学方法 示范、练习、反馈 教学方法的确定(KAS教学策略) 回 顾 课程设计方法论的具体内容 课程标题设计标准 课程目标分类

2019-10-10    3100    0
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 有序与无序-进化与退化的含义及辩证关系

进化过程会转入退化;退化过程也可以转入进化。按自组织理论观点,一个开放系统,在远 离平衡的非线性区,通过引进负熵和正反馈循环,经涨落和起伏,会从无序趋向有序,从而 形成耗散结构。然而,时空有序结构会在一定的外部控制参量条件下进入混沌状态。

2019-01-10    2329    0
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