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2012 年 4 月的一家移动互联网企业 ●专注于高端智能手机、移动互联网产品的研发 ●吸纳人才，注重用户反馈 ●2015 年，其智能手机销量接近 7000 万部 参考答案： Lanmi was founded

（分）公司提供的信息编制完成股份公司战略规划（初稿），提交股份 公司总经理及全体副总、总部相关部门及子公司讨论，根据反馈意见修 订战略规划初稿。 1.4 企划部将修订后的战略规划初稿逐级呈报股份公司规划与改革委员会、

........................60 8.4 与配套电机（2500 线增量编码器）反馈电缆的连接............................................

........................60 8.4 与配套电机（2500 线增量编码器）反馈电缆的连接............................................

.................................... 30 §4.5 组合逻辑反馈环 ...............................................

订货变动成本 C.购置成本 25.责任会计的基本原则有(ABCE)。A.一致性原则 B.可控性原则 C.反馈性原则 E.激励性原则 2015 年 1 月试题及答案 21.成本习性具有(ACD)。A.可能转化性

X5：1、2脚马达温控电阻 3、4脚为刹车0V电源 X10、X11连接驱动板上的风扇，且此 风扇带的有转速反馈，若转速太低会抱 警。 XS7为从G2过来的抱闸以及风扇的电源 X1、X23、X21、X4主要是运行链的互

建立责任会计制度应遵循的原则有(ABCDE)。[内部资料]A.责权利相结合的原则 B.可控性原则 C.统一性 原则 D.激励原则 E.反馈原则 经营预测的主要内容包括(ABCE)。[2019 年 7 月试题]A.销售预测 B.成本预测 C

督、肝胆相照、荣辱与共。各级党组织应当支持民主党派履 行监督职能，重视民主党派和无党派人士提出的意见、批评、 建议，完善知情、沟通、反馈、落实等机制。第三十九条 各级党组织和党的领导干部应当认真对待、自 觉接受社会监督，利用互联网技术和信息化手段，推动党务

行控制，目的在于确保 预算能够被有效执行，生产经营行为不至于偏离既定目标。 预算控制包括下达执行、反馈结果、分析偏差、采取措施等程序。 2018 年 1 月试题及答案 26.什么是利润预测？利润预测包括哪些基本方法。

• 一、精心制定复习计划 • 长期计划 • 中期计划 • 近期计划 • 定目标、备方法、出措施、勤 反馈、抓落实细化四项工作 • 二、精心选择复习材料 • 依据《课程标准》和《考试说明》 • 依据学生的能力水平

一个有效的绩效管理系统必须具备以下构成要件：(全选)。 A.计划绩效 B.监控绩效 C.评价绩 D.反馈绩效 2 15.组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织 变革的动因分为两大类：(AD)。

赫茨伯格的双因素包括保健因素和(A)。 A.激励因素 7.信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为 止，这种沟通形式为(C)。 C.双向沟通 8.经济性指标一般指行政组织技人到

月下发了 关于填报《局、分公司 20xx、20xx 年度制度情况调查表》 的通知。各单位、各部门积极反馈，我结合内控风险梳理 工作，查明现有制度建设与内控要求的差距，将企业内控 制度与企业各专业管理制度

及时，真正实现奖优罚劣；(5)一视同仁，不要对员工存有不必要的人为主观偏见；(6)善于倾听下属的 呼声，并做到及时反馈；(7)敢于为下属承担工作责任，使下属敢于发挥自己的聪明才智，施展潜能；(8)3 善于沟通，作风民主。

简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则； (2)准确性原则； (3)需要原则； (4)计划原则； (5)反馈原则； (6)在战略上使用非正式沟通原则。 五、论述题 16.试论当代行政组织发展的趋势。 答：第

实认真、 严谨细致的工作作风。写的材料改三次，做的资料读三遍， 布置的工作提示到位，承担的工作及时反馈，实、细、严、 精的工作要求让我少犯错误、提升效率。特别是多次参加迎 接省市教学评估的工作经历，更是培养的我精益求精的工作

进化过程会转入退化；退化过程也可以转入进化。按自组织理论观点，一个开放系统，在远 离平衡的非线性区，通过引进负熵和正反馈循环，经涨落和起伏，会从无序趋向有序，从而 形成耗散结构。然而，时空有序结构会在一定的外部控制参量条件下进入混沌状态。

反思总结 典型教学方法 录像观摩、示范、练习、 角色扮演模拟练习、现 场参观关键教学方法 示范、练习、反馈 教学方法的确定（KAS教学策略） 回 顾 课程设计方法论的具体内容 课程标题设计标准 课程目标分类

简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需要原则；(4)计划原则；(5)反馈原则；(6)在战略上使用非 正式沟通原则。 五、论述题 15.试论行政组织在政治发展中发挥的重要作用。