香当网

利润分配表 编制单位:**企业 年 月 日 单位:元 (月表) 项 目 行次 本年实际 上年实际 一. 净利润 加:年初未分配 减:单项留用的利润 二. 可供分配的利润 加;盈余公积补亏 减:提取盈余公积应付利润

月行程表 月份： 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26 11 27 12 28 13 29 14 30 15 31 16 本文档由香当网(https://www

成本明细表 单位：人民币元 日期： 项 目 金 额 小 计 合 计 自制产品销货成本 直接材料 期初盘存 +本期进料 +转 入 -转 出 -期末盘存 直接人工 制造费用 制造成本 +期初在制品盘存 +转

签 呈 表 格   件名 　 裁决文号 NO． 收件人 先生 裁决日 年 月 日 草案 NO． 董事长 　 意见 年 月 日 　 　 单位 　 副董 　 意见 主旨　 　 　 总经理 　 意见 　 　

 渠道费用确认表 淮安大区 □营销中心□办事处 申请日期： 年 月 日 基本信息 申请单位 单位代码 方案编号 申请编号 费用概述 费用性质 二级明细 三级明细 四级明细（请参照清单填写，否则退回）

处分记录表 在会谈后，应根据记录整理汇总文件。填写该记录表能保证文件的完整性。 口头警告 确保所有的口头警告都有书面记录。口头警告能够避免过多的正式警告。完整的文件应包括： · 员工姓名 · 予以口头警告的日期

工伤报告表 填表日期： 伤者姓名 性别 年龄 所属单位 负伤时间 年 月 日 上（下） 午 时 分 负伤地点 负伤原因 伤情 处置方法 A已送_______医院医治，需住院 B已送医，无需住院，准予休假___日

职 位 评 价 表 编号 评价要素 等级数目 等级1分数 等级2分数 等级3分数 等级4分数 等级5分数 等级6分数 等级7分数 该职位所在等级 得分 职位等级合法性 1 职权 7 0 10 20 40

职务分配表 部门名称 工 负责人员 工作说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 作 类 别 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

自　评　表 　　年　　月　　日 　姓　名： 　　　　　　　　　　 　项目组： 　日常工作： 1、编码水平 A、（　）　B、（　）　C、（　） D、（　）　E、（　） 2、文档编写水平 A、（　）　B、（　）　C、（　）

主要工程特性表 水源 工程 沟渠清淤工程 徐西南新开渠道0.3km，引水渠道0.2km，清淤渠道0.26km；投劳折资项目张会亭引渠南一支排水沟清淤2.053km，清淤土方6.73万m3。 北齐、小

1. (本页无文本内容)

收支预计表 　　收支预计表　　部门别： 年 月 日 单位：千元　 资 金收 付 内 容月（次月）月（次一月）月（次二月）项 目代 号收付日期金 额                          

富泽家具有限公司生产日报表 上报部门： 上报责任人： 年 月 日 序 号 产 品 名 称 品 种 规 格 计量单位 产 量 实际产量 耗用工时 计划 实际 计划完成% 一等品 二等品 废次品 定 额

D15-内部讲师评比表范例 受评讲师姓名 员工编号 讲师年资 聘书编号 授课日期 授课名称 上课时数 学员 人数 意见调查分数统计 特殊状况 合计 评比工程 记录 计算公式 得分 年度授课总时数 总时数×10%

个人鉴定表 申报日期： 年 月 日 姓 名 职称 部 门 处 科 室 部 入本企业日 期 年 月 日（年） 职位 学 历 出 生年月日 年 月 日（年） 工资 元 现任主要工作 现行工作时间 年 个月

附表1 《个人年度总结及评分表》 姓名： 岗位：实验员 部门：综合技术部 2017年本人述职 述职需要量化评价自己的工作，如包括以下内容： 1、已经掌握的工作技能 2、质量情况总结 设备维护情况、实验质控情况、阳性率变化情况。

 小 学 课 程 总 表 周 次 班 级 节 次 午 别 一 二 三 四 五 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1 五2 一年级 二年级 三年级 四年级 五1

1. 会计报表一、财务会计报告和会计报表 1、财务会计报告（P157） 2、会计报表的含义和组成 资产负债表 、损益表、现金流量表 分类（P159） 按报送对象：内部、外部 按反映的经济内容：财务状况表和经营成果表

党员自我评价表 　　作为一名党员，我时刻牢记自己的身份和使命。在工作中，我时刻不忘拿党员的标准来衡量自己的一言一行，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习，努力工作，积极思考。一年来，在党组织的正确领