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整合以便发现问题； v打破现状，产生新思想； v掌握问题本质，让有关人员明确认识； v团体活动,对每个人的意见都采纳，提高全 员参与意识； 49. 第二章 品管新七大手法概述4、親和圖類型 v個人親和圖

2、环境影响是一种变化。变化可能是有害或有益的。污水排放、化学品泄露等活动对水体、大气、土壤造成有害的影响。可回收的包装材料、绿化、安装节能设备、使用电、天然气、风能等清洁能源代替燃煤是有益的。ISO14001标准培训 10

2、中高层管理者的发展趋势中高层管理者组织化 1、从做事转为做管理 2、从“土豆”转为“土豆泥” 3、从个人绩效转为团队业绩综合化 1、从单一业务型转为复合型 2、从“机器人”转为“变形金刚” 3、从步兵转为特种兵职业化

2、采取半卧位休息，遵医嘱予氧气吸入，及时吸痰，保持呼吸道通畅。 3、注意观察患者呼吸、心率，面色及神态变化，加强巡视。 4、卧床休息，安抚患者，避免情绪激动。 34. P3有体液不足的危险（与水分摄入不足及大量出汗有关）

55观察方法的要点总结为：结合日常工作随时观察 通过经常巡视病房主动观察 对重点观察对象重点观察 56. 56勤记录勤思考勤询问勤观察勤巡视五勤 57. 通过观察，及时发现病人的病情变化，提供相应的治疗和护理措施，促进病人康复。

5马力以上5马力以下的产品系列 花园泵其它新技术主要特点 工 具充电型电动工具 电子调速型 微机控制型 应用新材料……模仿为主产品功能 设计为主产品外形 设计为主以完全模仿国外知名产品为主（如：MAKITA）以拥

要性，制定规章制度。 （2）安全员及时检查洞口、临边的安全防范到 位率，填写检查记录表，并及时通知有关 人员，责令整改。 （3）专、兼职安全员检查工人的劳动保护用品 是否齐全、有效。 （4）专、兼职安全员负责检查是否有违规操作

护安全设施1其他安全有关费用7安全标志及标识6设备设施安全性能检测4安全培训职业健康2安全评价隐患整改3安全投入应急物资应急演练5 7. 安全生产 管理制度安全生产 操作规程安全生产 责任制三违考核 管理制度危险作业

段明确绩效考核目标， 即绩效目标+衡量标准 设立监控点、信息收集 及反馈渠道 考核者与被考核者共同对照考核目标与工作结果，找出差距，明确下阶段绩效目标和改进目标绩效管理的三阶段 9. 绩效考评涉及五类人员：

段明确绩效考核目标， 即绩效目标+衡量标准 设立监控点、信息收集 及反馈渠道 考核者与被考核者共同对照考核目标与工作结果，找出差距，明确下阶段绩效目标和改进目标绩效管理的三阶段 9. 绩效考评涉及五类人员：

FL: Harcourt Brace college Publisher,2000. 13. 第一专题——人力资源管理的概述及变革 14. 一、人力资源管理的相关概念人 人力  人力资源   人力资源管理；

重要说明本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论 本报告旨在对某医院的管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人 本报告仅供某医院高层管理人员参考 4. 部门结构能够清楚的向管理者传达组织内部的信息权利分配 部门设置专业细分

（一）不相容职务分离 1. 不相容职务的原理 有些职务如同时由一人担任，其出现差错的可能性就大得多。 二个人犯同种错误的概率比一个人犯同种错误的概率低。 不相容职务分解到不同人来担任，将大大降低错误的可能性。 21. 各单位应分离的不相容职务

建筑结构应采用适当的耐用材料建造，坚固耐用，易于维修、清洁或消毒，地面、墙面、门窗、天花板等建筑围护结构的设置应能避免有害生物侵入和栖息。 4.3.1天花板 4.3.1.1天花板的涂覆或装修材料无毒、无异味、不

独创性 个人的色彩 影响创造性思维的因素 情境因素 功能上的固定性 多余S的干扰 原型启发 动机水平 23. 语言和言语语言和言语的一般概念 语言是符号，它代表事物、思想的过程 言语是一个人运用语言进

独创性 个人的色彩 影响创造性思维的因素 情境因素 功能上的固定性 多余S的干扰 原型启发 动机水平 23. 语言和言语语言和言语的一般概念 语言是符号，它代表事物、思想的过程 言语是一个人运用语言进

每学期期末考试前，“中心”都要根据学院的要求，召开由校领导、网络学院巡视员、监考人员、“中心”管理人员、 31. 班主任等人员参加的考务会议。校领导对考试目的、意义做出指示，巡视员提出具体要求，监考人员认真学习“监考员守则”

产、器物等，这种情况称为大气污染。 5. 3.1.2、空气污染的危害对人的危害 对动植物的危害 对材料的损坏 对大气的影响 6. 对人的危害1.急性危害： 定义：高浓度污染物短时间内造成的危害。(相关内容)

解进行作答。获取调查材料的方法。 （四）观察分析法 　　指公共关系人员在自然条件有目的、有计划、有重点地借助自己的感官或各种测量议器观察和研究他人的言行表现，获取相应的公共系材料的过程。 7. 四、公共关系调查的一般程序

同程度的指标。 6. 关于药品质量Note：错误的理解 药品质量好坏＝药品活性成分的含量 药品包装材料特性和质量、包装及标签、使用说明、广告及宣传品中的信息与药品质量无关 7. 关于药品质量Note：正确的理解