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 【咨询报告】毕博--XXX集团管理咨询项目人力资源管理流程 21页

薪资规划流程说明参考资料和表单集团职位说明书、组织图 参考集团策略资料和市场薪资资讯 产生职位管理办法手册 产生薪资资料 维护员工的薪资档案 产生部门薪资调整建议书 产生集团薪资调整建议书 流程步骤说明1

2010-07-25    2340    0
P74

 宗教场所档案管理ppt

将档案盒按保管期限和盒号先后次序依次侧立放入档案柜内。排列顺序:自上而下,自左至右 61. (六)填写备考表 62. 会计档案管理办法 (1998年8月21日国家财政部 国家档案局发布) 第一条 为了加强会计档案管理,统一会计档案

2019-10-24    2412    0
P130

 医药公司-OTC销售代表综合培训- 130页

》:”国家建立并完善处方药与非处方药分类管理制度“ 1999-06-28 《处方药与非处方药分类管理办法》, 2000-1-1实行 1999-6-11 第一批国家非处方药目录 1999-11-19 非处方药专有标志及管理规定

2009-02-23    2329    0
P37

 开展综合医改省级试点,提升新农合运行质量——医保协会培训会(2015年5月)

药品集中采购实施方案 高值医用耗材采购使用管理办法 四、构建分级诊疗制度 推进分级诊疗制度建设的意见 深化对口支援 五、发展非公立医疗机构 社会资本办医投资指引 修订江苏省医师多点执业管理办法 六、巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制

2019-05-18    1517    0
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 危化品安全培训

法律责任 附  则安全生产 预防为主 6. 相关辅助性法规及标准危险化学品登记管理办法(第35号令) 危险化学品经营许可证管理办法 (第36号令) 使用有毒物质作业场所劳动保护条例 工作场所安全使用化学品的规定

2009-07-23    21067    0
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 19 北广电如何实现战略的人力资源管理

经营人才与经营客户(深化关系与人才价值增 值) 人才价值本位与人性化设计 人力资源是一项营销工作(知识营销) 人力资源管理者是工程师+销售员(客户经理) 核心人才管理与服务的人力资源外包 相关观点 26. *新人力资源管理使企业获得持续的

2010-09-09    8430    0
P100

 2018年度汇算清缴培训

关键点1.核定应纳所得税额征收企业不需要进行汇算清缴。《国家税务总局关于印发〈企业所得税汇算清缴管理办法〉的通知》( 国税发〔2009〕 79号) 2.核定应税所得率征收企业汇算清缴使用《B10000

2019-08-14    1708    0
P58

 中国移动营业厅满意度提升方案

分公司主要工作: 利用自身资源建立常态化学习模式,,建立合作渠道人员上岗资格认证体系,并制定相关考核管理办法 将《营业厅执行手册》延伸至动感厅和指定专营店,加大基层管理人员对各渠道的培训与指导力度,实现服务过程管理常态化

2011-07-13    14773    0
P58

 安全设施设计与竣工验收办法金属非金属矿山建设项目

(第18号)非煤矿矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法 省政府规章:《浙江省建设项目安全设施监督管理办法 》 规范性文件: 《浙江省金属非金属矿山建设项目安全设施设计审查与竣工验收办法》、 《浙江省非

2019-04-04    1857    0
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 北大纵横-锦州东港电力有限公司组织结构梳理报告

5、职称评定、技能鉴定等工作 6、一般员工人事资料管理1、负责公司工资基金管理,制定工资、奖金、津贴及补贴管理办法 2、编制工资使用计划,核定工资、奖金、津贴等基数 3、负责考勤、工资管理 4、负责工资基金分配及使用

2011-10-11    17704    0
P103

 五矿金融板块战略咨询项目最终报告

暖:截止2001年10月,客户保证金、成交量、成交额同比增长60-80% 政策扶持:期货公司分类管理办法即将出台,石油、大米等大品种的商品期货即将推出 战略投资者介入:上市公司、证券公司开始收购期货公

2009-01-25    5453    0
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 【咨询报告】翰威特-为北京某地产集团做的-组织绩效激励体系组织确认阶段报告-62页

行相应的管理业务开发部规划设计部工程管理部业务系统客户服务部市场营销部- 工程预算管理部 -职责 制定并监督执行工程预算管理办法 监控项目工程成本控制 参与项目重大工程及材料设备采购的招标、合同、结算工作 对项目进行政策业务指导

2012-09-06    6059    0
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 27 企业集团组织结构和管理体系设计

日常财务会计事务合并集团财务报表根据会计及财务准则并结合德隆的实际,制定集团内部统一的会计准则与管理办法 必要时组织财会经理的培训 检查并督促各子公司(协助控股、参股公司)建立健全各项财务制度集团财务

2010-05-13    30026    0
P116

 【实例】瑞汽车-2008年人才梯队建设与关键岗位管理-116页

发:根据岗位的工作特性,开发有针对性的招聘渠道,确保招聘效益的最大化4招聘档案管理:根据公司档案管理办法,妥善管理招聘档案,确保招聘档案完整练习 51. 学习能力定义:就是在工作过程中积极地获取与工作

2010-08-16    22854    0
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 伊利营销审计报告

资部分 保障基本薪资的足额发放,是对员工付出劳动的尊重,不应随意扣除 对区域经理、业务销售代表,改提成制为奖金制 加强企业文化的建设总体工资结构的不合理进一步引导营销人员重视短期利益,忽视长期利益 市

2011-09-16    7544    0
P89

 构建营销新模式

服务请求、打印机)进行管理;服务请求的记录、服务任务的分派、服务备件的管理、服务方面的财务管理;销售员、销售队伍、销售机会的管理;市场活动的组织、市场活动的效果的管理。 82. Han Consulting

2009-11-24    22390    0
P104

 摩托罗拉财务管理培训[1]

计产品数量、产品零部件数量、设计的时间生产产量、工序数、技术变化指令次数、人工工时销售广告次数、销售员的人数、销售额配送产品的数目、顾客的数目、产品的重量顾客服务电话次数、产品数目、服务时间策略与管理

2009-11-19    11965    0
P80

 35 全景管理

销售环节)各类销售费用预算节省率办事处各项费用占办事处销售收入比率广告、促销费占主营业务收入比率销售员费用比率运输费用占主营业务收入比率1.1.21.1.2.11.1.2.21.1.2.31.1.2.41

2011-03-18    28361    0
P37

 绩效考核体系说明与设计指导-毕博

销售环节)各类销售费用预算节省率办事处各项费用占办事处销售收入比率广告、促销费占主营业务收入比率销售员费用比率运输费用占主营业务收入比率客户服务费用预算节省率管理费用预算节省率财务费用预算节省率税收成本占主营业务收入比率1

2009-03-21    6209    0
P98

 汽车行业管理信息系统建议方案

2、转帐凭证的生成和转帐  3、应收帐查询和报告 (预付定金、应收款、回款、现金收入、客户拖欠 款、销售员业绩、凭证、历史帐)   4、帐龄分析  帐龄区间设置  帐龄分析 74. 应付帐管理子系统 1、帐务处理

2010-05-23    29669    0
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