【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术(资料1)
在 因素 22. 四、影响工资的因素分析—外在因素市场工资水平潜在可替代物市场供需状况企业承受能力工会力量对比当地风俗习惯生活费用水平产品需求弹性外在 因素 23. 四、影响工资的因素分析:(1)劳动者的劳动
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4、反映企业各项经营活动、投资活动和筹资活动等所形成的现金流量情况。8 9. 9财务报告的基本组成9财务会计报告会计报表报表附注财务状况说明书报表主表附 表资产负债表 利润表 现金流量表所有者权益变动表 10. 10
理解企业的经营过程及企业整体 生产率与个人作用的关系 讲授生产性,本企业提高生产率 的途径及成果 讲解骨干员工的工作能力,人事 关系及解决问题的过程 通过经营演习,理解企业经营内 容及动态关系,计划的重要性,
字体统一,全案不要超过三种字体,大小不宜变化太多 避免花俏,色彩应用要谨慎 8. 提案的要素之三提案展示与讲解的互补 以PPT为例,展示部分只是核心或形成的结果,讲解应是对核心概念的全面解释,两者可以在感觉上分离,但结论是一个点 9. 提案的要素之四多用图表和图片
,适度拉开正副职年薪差距 结构:年薪总额=基本年薪+绩效年薪,各占50% 考核与发放:由分管副总、工会主席、党委书记、总经理进行考核,基本年薪按月发放,风险年薪在年底考核后发放 其他:年底完不成经营指
,对企业工会代表职工入股的情况同样办理。 7、设立程序:①董事会、工会、职代会理事会共同制订设立方案;②股东会、职代会审议通过;③工会、职代会理事会组织筹备;④报政府审批;⑤政府批准后由工会组织实施,正式设立职工持股会。26中国在职教育网
,对企业工会代表职工入股的情况同样办理。 7、设立程序:①董事会、工会、职代会理事会共同制订设立方案;②股东会、职代会审议通过;③工会、职代会理事会组织筹备;④报政府审批;⑤政府批准后由工会组织实施,正式设立职工持股会。26
司配备礼仪小姐,设计师讲解。2西班牙式狂野牛仔来宾们在休息的时候,可以欣赏西班牙的热舞表演,欣赏电视中的牛仔表演,甚至可以玩一玩样板间里的斗牛机西式小茶点配备礼仪小姐,设计师讲解。3中式唐风汉韵中国山
车吨位×定额(年初交纳) 土地使用税: 平米数×土地级别对应金额(每年5月) 印花税:参考历史实际发生 =工会经费:工资总额×2% =职工教育经费:工资总额×1.5% =住房公积金:工资总额×15% =警卫消防费:按行政部提供明细的工作计划估算
车吨位×定额(年初交纳) 土地使用税: 平米数×土地级别对应金额(每年5月) 印花税:参考历史实际发生 =工会经费:工资总额×2% =职工教育经费:工资总额×1.5% =住房公积金:工资总额×15% =警卫消防费:按行政部提供明细的工作计划估算
13. 生活掠影1课余课余生活掠影1我给外国客人当讲解员最近学校要接待一个国外的访问团,招募几名学生当讲解员。我怀着好奇心报了名,面试后成为讲解员之一。讲解前,我既兴奋又忐忑,毕竟自己第一次近距离接触外国
计划 客 户 管 理 培 训 2. 课程设置客户的概念及本质 客户的获利过程管理的要素分析及运用讲解 做一个理想客户管理者的必备的因素知识点及要点:广义客户及狭义客户概念的辨析 客户获利的因素分析 客户获利的因素运用
1. 讲解疾病的病因临床表现及治疗原则。 2 .讲解腹腔镜手术的优点及麻醉的方式。使病人了解治疗的程序。介绍主刀医生和护士工作经验及技术水平,帮助病人全面正确的了解术前各种信息。 3.耐心讲解术前准备的目的。
送修服务规范 24. 送修服务规范(五主动)用户送修主动接待 咨询验机主动耐心 用户等待主动服务 故障修复主动讲解 送走客户主动礼貌 送修服务规范阳光服务规范介绍 25. 用户送修主动接待★迎接客户,面带微笑主动为客户开门。
精品教育资料文库 13. 阅读角我给外国客人当讲解员最近学校要接待一个国外的访问团,招募几名学生当讲解员。我怀着好奇心报了名,面试后成为讲解员之一。讲解前,我既兴奋又忐忑,毕竟自己第一次近距离接触外国
送修服务规范 24. 送修服务规范(五主动)用户送修主动接待 咨询验机主动耐心 用户等待主动服务 故障修复主动讲解 送走客户主动礼貌 送修服务规范阳光服务规范介绍 25. 用户送修主动接待★迎接客户,面带微笑主动为客户开门。
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(2)“财务报表附注”提供了编制“三表”的具体说明和计算依据,包括“公司简介”、“会计政策、会计估计和会计报表编制方法说明”、“会计报表的项目注释”、“关联方关系及交易”、“或有事项”、“承诺事项”、“资产抵押说明”、“