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虚和实，泛指实际情况或内部情况。 （ ）ADCB A.吩咐 B.虚实 C.委托 D.呐喊词语解释 12. 课文讲解 再读课文，理清文章结构层次，说一说：文章可以分成哪几个部分？ 13. 第二部分（ ）：第一部分（

验和教训。特别是在工作失败时，是否认真地分析失败的原因，并提出改进建议。 解决办法： 在办公例会中讲解如何评价员工的工作态度。 19. 如何进行简单的绩效考评遇到的问题3： 当员工工作严重不合格时，管

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失业保险费； 工伤保险费； 生育保险费；6. 职工福利费； 职工教育经费； 职工住房基金； 其他费用（如工会基金）这部分费用通常按工资项目的一定比例提取 67. 3. 其他项目除上述两种费用之外的其他一些费

经理与员工就工作职责和工作绩效持续进行的沟通过程。 35. 绩效管理的工作方法定期的书面报告； 选择方法和形式； 定期的经理—员工会议； 进行一对一的会见； 小组讨论会议。 36. 绩效管理的工作循环绩效管理从计划开始，以回顾或评价结束；