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导入新课我是什么第一课时 7. 新课讲解1.请同学们大声朗读课文，圈画出生字，多读几遍，认识字词。 2.请同学们标出自然段，并分段朗读课文，想一想课文内容。“我” 是什么? 8. 新课讲解水是个神奇的魔术师，它都

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蜗牛一家住在小树林旁边。课文讲解 8. 课文讲解 句式学习1.我旁边坐着（ ）。 2.我们教室旁边是（ ）。 跟着一起说一说 9. 春天来了，蜗牛妈妈对小蜗牛说：“孩子，到小树林里去玩吧，小树发芽了。”课文讲解 10. 课文讲解

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人、谈话，抄送总经 理、副总经理、工会 主席及其部门HR正式行文、盖章输入人事软件 严重警告以上 存入个人档案HR向部门经 理提出加重 处罚意见否是是A-B员工外包工工会主席签字认可 4. 员 工 处 分

雇佣弹性化时代的劳动关系与劳工权益保障 ——以电信通讯企业劳务工为例 中国劳动关系学院劳动关系和工会学系 乔 健 2. 一、人力资源管理的战略转移 3. 弹性雇佣的概念90年代中期以来，劳动领域发生

1. 案例讲解、紧急情况及应急处置 案例情景 2008年7月17日10时许，某驾驶员驾驶一辆大客车，由太原市驶往吕梁市柳林县，行驶至青银高速公路684公里加400米处时，正遇降雨天气，路面湿滑，但该车

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工人参加管理的范围决定； 日本：很多工会及工会组织也积极响应，日本生产率本部每年发表有关的白皮书调研报告，全日劳动总同盟设置了“参与经营决策委员会”，日本商业工会提出把参与经营的目标放在 “产业民主”、“尊重人”、“经营效率化”