香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 15293个资源

P100

 第二课职业卫生监管及用人单位应承担的主体责任PPT

《中华人民共和国职业病防治法》(中华人民共和国主席令[2017]第81号)2002年颁布,3次修订 2. 《工作场所职业卫生监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号) 3. 《职业病危害项

2019-05-13    1888    0
P66

 企业核心流程再造组织结构重组设计方案咨询项目建议书

顾问团队,以华彩咨询紧张严谨的工作作风,充分利用有限的时间,为打造百年5720做出贡献。 3. *项目背景及五七二零的需求 五七二零面临问题 此次咨询项目解决的重点问题 华彩的整体解决思路和操作步骤

2009-09-16    21014    0
P24

 【方法】爱默生电器-建立和谐的劳资关系和组织气氛

Good Supervision 强调有效的监督 Urgent Problem Response 对问题迅速作出反应 Strong Ethics Program 严格执行职业道德规范制度 Recruitment

2011-10-03    16312    0
P24

 建立和谐的劳资关系和组织气氛

Good Supervision 强调有效的监督 Urgent Problem Response 对问题迅速作出反应 Strong Ethics Program 严格执行职业道德规范制度 Recruitment

2012-10-12    5736    0
P74

 营销学原理

市场营销概述 6. **本章内容 一、市场营销核心概念 二、市场营销理念 7. ** 请各位对这一问题 发表自己的看法什么是市场营销? 8. **赵本山卖拐是不是营销? 9. **市场营销 Marketing

2012-11-24    2646    0
P28

 治国理政第三卷之推动全面深化改革

党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,习近平总书记亲自领导、亲自部署、亲自推动全面深化改革工作,准确把握改革规律,科学总结历史经验,提出一系列具有原创性、时代性、指导性的新理念新观点新要求,构

2020-08-25    1469    0
P66

 奇正诊断报告

本报告思考的逻辑起点为:1、行业的竞争态势是日趋激烈;2、奇正的事业追求是做强做久。如果离开了这两个起点,那么,对奇正任何问题的思考都将没有意义。 5. 前言3、本报告的目的和任务 本报告的目的就是要帮助奇正公司完成“如何在

2009-02-25    26070    0
P23

 采集成长史

童年成人儿时的玩伴来访者的脾气秉性 抗压能力 早年的依恋 家庭角色 8. 什么是成长史 02儿童5-10岁 向孩子早期的主要养育人了解情况 关注0-5岁这一阶段儿童 9. 什么是成长史 03孩子 生理性发展 心理性发展 社

2019-11-10    1515    0
P53

 基于战略的薪酬体系设计

*基于战略的薪酬体系设计主讲人:XXX XX年X月) 2. * 目 录第一单元  中国企业薪酬制度典型问题分析 第二单元  基于战略的薪酬体系设计框架第三单元  薪酬的内部公平性与外部竞争性设计第四单元  基于能力和基于绩效的薪酬制度

2010-08-26    29721    0
P50

 资金集中管理

1. 二、资金集中管理政策、银行关系、企业内部结构资金集中管理模式目录财务集中管理集团企业面临问题资金集中管理结构集团企业帐户管理票据管理信贷融资管理对内、对外的业务结算利息制度建设资金计划与控制风

2011-02-20    4403    0
P16

 变动会计概述物价

二、物价变动对会计的影响 持续剧烈的物价变动对会计的 影响大体可归纳为以下两个方面: 4. (一)使传统会计理论面临严使峻的挑战 传统会计理论,基本上是以历史成本会计模式为前提对会计实务所进行 的概括。而持续剧烈的

2010-02-17    5542    0
P48

 “两学一做”学习教育课件ppt

众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题保持发展党的先进性和纯洁性(一)“两学一做”教育活动的基本概况 6. 1.决胜全面建成小康社会的重要保障

2019-04-24    1983    0
P33

 【部编版】八年级上道德与法治《9.1 认识总体国家安全观》优质课教学课件

研制,2013年11月开工,2015年3月开始坞内建造。目前,航空母舰主船体完成建造,动力、电力等主要系统设备安装到位。出坞下水是航空母舰建设的重大节点之一,标志着我国自主设计建造航空母舰取得重大阶段

2019-10-03    2721    0
P24

 004XXX咨询顾问必备宝典-七步成诗

7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…. …

2010-09-16    6436    0
P24

 089麦肯锡咨询顾问必备宝典-七步成诗

7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…. …

2012-01-22    30589    0
P24

 咨询顾问必备宝典-七步成诗

7Step 6?陈述问题分解问题 (树图)消除非关键问题(漏斗法)制定详细的工作计划进行关键分析综合结果并建立有结构的结论整理一套有力度的文件一周结果, 然后再来!如图所示的解决问题的七个步骤]…. …

2012-05-20    28785    0
P100

 金字塔原理麦肯锡课件

1. 金字塔原理 — 思考、写作和解决问题的逻辑The Minto Pyramid Principle — Logic in Writing Thinking & Problem Solving 【美】巴巴拉

2020-04-08    1107    0
P37

 xx集团战略与组织澄清报告以及集团总部岗位设置建议

以网络资源、品牌资源和产业链联合运作为依托,提升企业核心竞争力; 以业务结构调整优化、资本运作、运营标准国际化为主要路径,实现国际知名旅游企业集团的远景目标。 参:《xx和xx贸的改革重组方案》及xx集团班子成员访谈记要

2011-01-12    20637    0
P32

 64元卓--广州德塞战略咨询诊断案

处于主导地位。但随着竞争的加剧,德塞面临着诸多挑战发展起源在广州农行首推二手房按揭服务之时,作为与农行紧密联系的中介机构的德塞按揭机构成立于1998年。业务领域面临挑战市场地位各大商业银行相继推出二手

2009-02-12    17893    0
P6

 【实例】哈啤集团-员工奖惩及处分撤销审批流程

人、谈话,抄送总经 理、副总经理、工会 主席及其部门HR正式行文、盖章输入人事软件 严重警告以上 存入个人档案HR向部门经 理提出加重 处罚意见否是是A-B员工外包工工会主席签字认可 4. 员 工 处 分

2009-03-08    21968    0
1 ... 46 47 48 49 50