您在香当网中找到 855749个资源
P1 第四节 员工福利 月份工会收支预算结算表 一、收入部份 月份预计收入 实际收入 （1）上月份营业额提取部份 元×5‰= （2）职工工资提取部份 元×5%= （3）伙食费及伙食补助移取 （4）职工福利金运用收入
P1 表16-1 工资发放管理检查表 检查要点 检查细目 改进计划 准确、细致 考勤（出勤、请假、旷工） 计算标准 薪酬项目（固定工资、绩效工资、奖金、个人所得税、福利项目等）
P1 表26-1 福利预算表 福利基金来源 费用支出项目 上年积余 本年预算 年底积余 说明和备注 55%福利提成 20%养老基金 养老保险费、补充养老项目 14%集体福利费
P7 关于开展“一桌餐”、违规发放工会福利、 私车公养等问题专项治理工作的实施方案 为巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决纠治隐形变异的“四风”问题，推动全市形式主义、官僚主义突出问题集中整治年活动深入
P2 案 由 关于职工福利及时调整按时发放的提案 类别 建议承办部门 提案内容：随着社会上采暖费及托儿费的不断增长，造成我单位职工的负担加重，我单位的采暖补助费、托儿费
P1 2016中秋节福利发放通知范文 各位同事，大家好! 暮云收尽溢清寒，银汉无声转玉盘，中秋又至祝福来，恭祝您“中秋节”快乐! 现将公司中秋节放假安排和福利发放通知如下： 一、放假安排
P7 2021年公司工会福利制度 根据公司的实际，认真履行《工会法》和《工会章程》，努力搞好员工会员的福利工作，关心会员生活，充分体现公司和工会___对广大会员的关心照顾，增强凝聚力，向心力，营造会员温馨
P3 表1职等工资表（单位：元） 等 级 表2 责任津贴（单位：元） 等 级 责任津贴 Ⅰ 1 1000 2 1200 3 1500 Ⅱ 1 5600 2 6300 Ⅲ 1 7500 Ⅳ 1 8800 职等工资表
P3 **市2019年违规发放岗位津补贴和福利自查报告 按照市纪局、市局组织部、市财政局、市人社局联合下发的《关于集中开展机关事业单位违规发放岗位津补贴和福利专项整治的实施方案》文件要求，我局结合实际，对
P2 钥匙发放登记表 栋号： 序号 防盗 铁门 (把) 室内 门 (把) 业户 签名 领取 时间 发放 人 签名 对讲 门 (把) 业户 签名 领取 时间 发放 人 签名 信箱 钥匙 (把) 业户 签名
P1 公司文件发放审批表 文件发放范围以“√”为准 发放份数： 编制日期： 文件名称： 批准日期： 发放范围 发放份数 发放范围 发放份数 备注 项目经理 项目副经理 项目总工 质量保证科 工程科 安全监察科
P4 总工会“金秋助学”发放仪式讲话稿 同志们、同学们： 今天，县总工会在这里举行XX年度“金秋助学”仪式，资助考上大学的困难职工、农民工家庭子女，帮助他们圆梦大学、完成学业，很有必要、很有意义。
P1 表25-1 企业自主福利项目开发方案设计表 步骤一：准备 开发自主福利项目的条件 企业状况 ◆企业的经营状况较好： ◆同行业同地区, 效益水平平均以上 ◆企业发展势头比较好, 有长远的发展前景
P1 表23-1 福利工作策略标准检查表 福利工作策略标准 企业的福利工作现状 改进计划 保障员工福利效果 ◆确定必不可少的项目 ◆调查跟踪保障其效果 提高福利工作的效益 ◆提高投入产出比
P1 表27-1 福利管理工作的境界检查表 理想境界 企业状况 原因分析 改进计划 有一个福利管理政策，一个纲领性的文件 有一个年度福利预算计划和专项福利预算计划跟政策配套、配合
P2 新邵县卫计执法局2018年工会会员福利 实施方案 根据《中华全国总工会关于机关和事业单位工会会员交纳会费问题的通知》（工财字[1994]69号）、《中华全国总工会、财政部关于新 < 工会法>中有关工会经费问题的具体
P5 级的根本方针，根据《工会法》和《河南省外商投资企业和私营企业工会条例》等有关规定，我 于二○一 年 月 日，召开了全体会员大会，经民主选举产生了第一届工会（分会/小组），并选举
P1 表11-1 工资福利市场调查方案设计 步骤 要点 方案设计 备注 启动会议 薪资报告的格式 薪资报告的标准 标准职位的设定(规模、职责、资历、业绩)是各企业共同的、代表性的、承上启下的职位
P1 福利分类 项目名称 适用人员 享有条件 长期 物质 金钱 精神 假期 中期 物质 金钱 精神 假期 短期 物质 金钱 精神 假期 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
P3 **公司工会新会员入会 暨“工会龙卡?普惠卡”发放仪式主持词 （2016年7月*日） 尊敬的各位领导、员工朋友们： 今天上午，我们在**有限公司举行工会新会员入会，暨“工会龙卡?普惠卡”发放仪式，这