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总工会“金秋助学”资助金发放仪式讲话稿 　　同志们，同学们： 　　今天，我们在这里举行XX年度“金秋助学”资助仪式，帮助在今年高考中被录取的品学兼优的困难职工子女圆大学梦。这次活动受到了******

    **市总工会办公室文件 临会办〔2015〕43号       关于认真做好首批“**工会惠员卡” 信息采集和惠员卡发放工作的通知   **区、**区、**区、**高新技术产业开发区、经济技术

工会代表竞聘稿 第一篇：工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度 文章标题：工会代表竞聘稿-责任是一种工作态度 责任是一种工作态度 随着全球经济一体化和现代科技突飞猛进，特别是我国社会主义市场经济的发展，

工会代表大会讲话 　　黑龙江省工会第九次代表大会，是进入新世纪我省工人阶级的第一次盛会，是全省广大职工群众政治生活中的一件大事。这次大会，对于深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神，团结和动员全省工

工会月度工作方案表 方案是活动能否正常进行的重要前提。想要做成一个目标，方案必不行少。由于他是整个活动的指针,灵魂。具有强大的指引作用，对于目标的胜利与否，起了打算性作用。下面是我整理的《工会月度工

工 会 会 员 登 记 表 姓名 性别 民族 学历 学位 政治面貌 身份证号码 联系电话 户口所在地 现居住地 工作单位及职务 个人工作简历 家庭主要成员及联系方式 有何特长 工会基层委员会意见 （盖章）

月份工会收支预算结算表 一、收入部份 月份预计收入 实际收入 （1）上月份营业额提取部份 元×5‰= （2）职工工资提取部份 元×5%= （3）伙食费及伙食补助移取 （4）职工福利金运用收入 合 计

工会代表竞聘报告 第一篇：工会代表竞聘报告 文章标题：工会代表竞聘报告 竞选职工代表演讲稿 大家好，今天我来参加职工代表的竞选，希望大家支持我。 首先，我需要和大家共同正确认识工会组织的作用。工会是

关于组织发放潍坊得利集团“初夏福利”的通知 2020年春节后的新冠疫情影响各行业不能正常开展经营活动，潍坊得利集团各产业员工正式复工复产后积极投身岗位工作，全力以赴降低因疫情所受到的影响。 “集团发

关于开展违规发放津贴补贴或福利问题专项整治自查报告 县整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动领导组： 根据县开展整治滥发津贴补贴和公款私存专项行动工作会议精神，按照《霍邱县开展整治滥发津贴补贴和公款私存

迎宾花园九月销售提成发放表 业主 销售员 提取50% 提取率 签 名 30#53# 梁金瑞 2000元 100% 69# 范金乐 1000元 50% 王应华 1098元 69#提50% 合计 4098元

公司劳保用品发放记录表 序号 发放日期 发放物品名称 数量 接收人签名 发放人签名 备注 1 8.22 手套 1000 XXX XXX 无 2 8.22 手套 1000 XXX XXX 无 7 8 9

编 号 FND25 共 1 页 第 1 页 各类假期审批和全勤奖发放表 假 别 细 目 批 准 人 待 遇 规 定 一般员工请假 2天内部门经理批 超过2天主管领导批 第一天扣50%全勤奖，第二天扣100%全勤奖，

校友代表助学金发放仪式发言 各位老师，各位同学： 在这万物竞发、充满生机与希望的春天里，我们很高兴作为*一中高*届、初*届校友代表参加今天的仪式。请允许我代表本届的所有校友，向母校辛勤耕耘的的老师致

鹤山彪福金属制品有限公司 文件发放登记表 序号 文件编号 文件名称 收文部门 收文人签名 发放人签名 发放时间 备注 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

迎宾花园八月销售提成发放表 业主 销售员 发放率 提成 签名 41#73# 范金乐 50% 2000元 30#53# 梁金瑞 50% 2000元 销售奖 梁金瑞 600元 30#53# 364万 王应华

员工生日福利方案         为了增进公司凝聚力，增强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力，让所有员工都能感受到公司大家庭的温暖，特制定以下员工生日庆贺福利方案。 一、 

 员工福利规定 第一条 为保证员工的合法权益，根据国家规定和公司实际情况，特制定本规定。 第二条 福利待遇纳入工资分配中，以扩大工资的内涵和功能，调整员工收入构成。 第三条 员工与公司签订正式劳动合同后，开始享有第四条规定的福利待遇。

浙江亚台集团 员工福利方案 报告单位：亚台人力资源部 报告时间：2003年3月 目 录 第一章 亚台集团员工福利方案设计目的 第二章 亚台集团员工福利方案设计原则 第三章 亚台集团员工福利方案设计基本思路

员工福利残疾给付等级标准表   障碍 项目 身体障碍的状态 身体障碍序列 残疾等级 给付标准 精 神 障 害 1．精神遗存极度障碍，终身不能从事任何工作，且经常医疗看护及专人在身边时常进行周密的监护者。