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 传输网资源理论常识PPT

*MSTP承载IP向PTN承载IP转型一、传输设备理论常识—PTN知识点介绍 61. *PTN (分组传送网)SDH (传输体验)分组技术 (MPLS/增强以太网)L2/L3分组转发技术统计复用与QoS部署灵活端到端业务提供与管理精确时钟同步OAM与保护PTN

2019-03-15    1714    0
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 ERP与财务管理信息系统实施关键成功因素--毕博

果的一些主要接受标准,如格式、内容、步骤等,均用于决定交付成果是否完整,以及是否可被接受及通过。讨论会流程设计衡量标准流程设计考察及决策配置向导测试脚本系统设置监控进度培训向导模拟并验证业务流程或系统变革措施Copyright

2011-11-23    16288    0
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 战略成本管理

在定价、采购、和生产管理中起作用。 37 38. Johnson 1986年的案例在1986年的讨论会上T. Johnson报告了Weyerhaeuser(WH)公司管理间接成本的情况。该公司开发了一

2009-06-22    25454    0
P68

 麦肯锡:中国企业如何改善绩效管理

强调“亲情文化”。)业绩反馈 高级经理根据财务指标的完成情况和对总价值观的贯彻情况给下属管理人员打分组织方式 职能形的组织结构,按业务划分事业单位,仍有待一步改善目标 具体经营单位目标(包括市场份额、

2012-12-04    8051    0
P68

 【课件】张华伟-战略导向的绩效管理体系-68页

强调“亲情文化”。)业绩反馈 高级经理根据财务指标的完成情况和对总价值观的贯彻情况给下属管理人员打分组织方式 职能形的组织结构,按业务划分事业单位,仍有待一步改善目标 具体经营单位目标(包括市场份额、

2009-11-15    18851    0
P68

 【课件】麦肯锡-中国企业如何改善业绩管理-69页

强调“亲情文化”。)业绩反馈 高级经理根据财务指标的完成情况和对总价值观的贯彻情况给下属管理人员打分组织方式 职能形的组织结构,按业务划分事业单位,仍有待一步改善目标 具体经营单位目标(包括市场份额、

2012-05-18    26267    0
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 乒乓球竞赛的竞赛规则与裁判法ppt课件

比赛名称时间地点参加对象人数竞赛办法计分及奖励办法西安交通大学城市学院2007年10 月22 至11月9日,学校乒乓球场。第一阶段分组循环制,第二阶段单淘汰加附加赛 级各班,每班1队,每队男女不少于3人。胜一场得二分,负一场得一分,弃权一场

2019-04-24    1929    0
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 QC七大手法简介及其应用

找出最大值(L)及最小值(S),并计算全距(R=L-S) 三. 定组数: K=1+3.231ogN 一般对数据之分组可参照下表: 四. 定组距: H= R/K 五. 决定各组之上下组界 最小一组上组界=最小值-测这值最小位数/2

2009-12-04    11838    0
P57

 06应收培训

收款总账 7. 客 户 管 理 8. 使用客户配置文件以对具有相近偿还能力、业务量和付款周期的客户进行分组。 可以定义三种类别: 一种为快速支付客户,他们具有良好的信用限额的客户; 一种为延迟支付客户;

2010-07-01    6609    0
P25

 基于AES及LSB算法的数据加解密的设计与实现

3PART核心算法Core Algorithm 16. Ⅰ AES 加密算法1加密解密算法的输入是一个128位分组。这些分组被描述成4×4的字节方阵 主要步骤为: 1.字节替换(S盒) 2.行位移 3.列混淆 4.轮密钥加

2019-10-21    1597    0
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 六年级美术《唱大戏》说课PPT

构思立意2﹑教学活动设计意图媒体运用①教师将准备的草让学生观察②分组讨论观察草叶各部分的外形特点。③教师启发学生转折的草叶和没有转折的草叶有什么区别?各种各样草的实物学生根据实物分组讨论发挥学生自主学习的能力 更有利于加深知识的记忆。

2019-03-31    1755    0
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 《“东方明珠”——香港和澳门》课件

        西侧,与    市相邻。  2、香港由    、    、   三   部分组成,澳门     、    、         三部分组成。珠江口珠江口深圳珠海香港岛九龙新界澳门半岛氹仔岛路环岛 42. 3、香港和澳门是我国的两个     

2018-11-29    3224    0
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 智能小区深化设计与应用技术

Modem竞争结果不得而知。 以ATM为基础的B-ISDN体系由于IP的崛起而失败。 策略: 体制和概念上转变; 电路交换相分组交换转变; 宽带接入技术。三网融合的内涵与趋势 12. 有线电视网 目前全世界有线电视用户9.4

2009-12-25    26085    0
P25

 智慧互动实训室整体解决方案ppt

老师巡视指导学生,老师对学生问题重复讲解,工作强度大、效率低; 2.点评某一组学习实操时,其它组同学不能观摩、学习和相互借鉴; 3.分组同步实训时,老师的指导常顾此失彼,而结果出来后,老师无法针对学生操作的结果反推问题。所在,只能单纯

2019-05-27    1962    0
P8

 决策定量分析纲要

基本理念、思路、方法的闭卷测试,25分; 企业量化决策方案报告及交流(15个案例中抽签选题、作投影、分组报告、共同评价),50 分。 6. 基本教材 《管理科学务实教程》 A Practical Introduction

2012-06-23    3426    0
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 6-组经理班主任时间

(七)团队竞赛 1、先进小组 2、优秀学员 3、奖惩11 12. (八)作业及演练 1、填写行动计划表 2、分组演练 3、“相约海南”演讲 4、专题报告12 13. (九)团队时刻 1、学员自我介绍 2、选小组长

2011-08-18    10377    0
P40

 铁路防洪培训ppt

雨中雨后检查制度⑴ 汛期冒雨检查要执行分组分段制度。各车间、工区要根据人员、设备的情况制定出人员分组、设备分段的书面检查措施,人员分组原则固定,并严格按措施执行,4月20日前将防洪设备分组情况以车间为单位上报防洪办

2018-09-19    2988    0
P100

 金字塔原理麦肯锡课件

练习2:分组练习7 8. 练习3:分组练习湖泊汽油袋鼠宫殿铁路靴子女孩铅笔书本盘子糖自行车大象牙膏8 9. 大脑处理信息的特征:大脑最多仅记忆7个思想因此需要将过多的思想分类和分组经过分组的思想之间

2020-04-08    1120    0
P94

 人力资源管理(天歌)

绩管理是一个战略性的、整合的过程。天歌光盘公司员工业绩管理体系由业绩指标、能力回顾、发展计划三个部分组成,员工和上级的交流贯穿整个过程。业绩评估的流程与人员配置、培训、员工职业发展整合。 员工业绩管理

2011-04-09    8361    0
P94

 某公司人力资源管理报告ppt

绩管理是一个战略性的、整合的过程。天歌光盘公司员工业绩管理体系由业绩指标、能力回顾、发展计划三个部分组成,员工和上级的交流贯穿整个过程。业绩评估的流程与人员配置、培训、员工职业发展整合。 员工业绩管理

2019-01-07    3467    0
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