【课件】-薪酬管理
非经济性薪酬固定工资 月度奖金 年度奖金 现金补贴 保险福利 带薪休假 利润分享 持股 ``````工作认可 挑战性工作 工作环境 工作氛围 发展、晋升机会 能力提高 职业安全 `````` 7. 薪酬制度 目的: 保
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改革小组 2. KON991124SH-PM(97GB)*主要内容广告促销计划制定原理设置业务目标制定广告促销计划原理与程序 预算与分配比率 设计广告方案/预算 设计促销方案/预算 汇总确定广告促销计
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1. 混凝土冬季施工技术 二零一六年十月 2. 一 概述 二 混凝土冬季施工的一般原理 三 混凝土冬季施工方法及措施 四 冬季混凝土质量问题及对策目录 3. 我国现行《建筑工程冬期施工规程》(JGJ1
眼花缭乱? 那让我们一起去了解一下色彩的 基本原理吧~ 8. 学完本课, 你将知道以下问题的答案: 9. 色彩的混合类型与形成机制色彩的基本属性基本的色彩搭配原理 色彩之间有什么区别?五颜六色是从哪里来的?色彩要怎样搭配才好看?学习目标
单位:电势—伏特(V)电势能—焦耳(J)* 电势─标量 8. 三 电势叠加原理1.点电荷电场的电势2.点电荷系电场中某点的电势电势叠加原理: 点电荷系所激发的电场中某点的电势,等于各点电荷单独存在时在该点电势的代数和。qrp
的白领 4. 矛盾: 1、幻灯片更多帮助那些无能的人 2、幻灯片让我们大脑更不堪重负 3、幻灯片从工作手段变成了目的现象: 1、使用PPT≠节约会议时间 2、使用PPT≠提高演讲水平 3、使用PPT≠清楚展示主题
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职位评价的方法经过综合分析,选用因素计点法作为公司 职位评价的方法 9. 因素计点法的基本原理因素计点法的基本原理是将职位分解为几个要素,称报酬要素或评价要素,这些要素是所有职位都包括的,虽然包括的程度不同。
2、预算管理现存的问题 3、安达信预算管理的理念 4、预算制定全球最佳实践借鉴 5、全面预算体系介绍 6、下一阶段工作安排 3. *2002年安达信版权所有预算培训目的通过此次研讨,帮助国泰君安管理人员准确理解预算的概念与作用;
任务与目标原则是组织设计的最基本的一条原则。组织结构的全部设计工作必须以此作为出发点和归属点。 8. 任务与目标原则 9. 专业分工和协作的原则 分工有利于提高管理工作的质量和效率;协作保证各项工作顺利开展和完成: 1、实行系统管理
用来实现基本逻辑运算和复合逻辑运算的单元电路称为门电路,它是由二极管、三极管、场效应管等半导体器件组成。这些半导体器件在数字电路中只工作在两种状态:开通(导通)、关断(截止),即开关作用。 门电路可以有一个或多个输入端,但只有一个输出
知识-->技术-->产品的时间越来越来短、 结构越来越复杂 1782年摄影原理到1838年照相机 56年 1831年电机原理到1872年发动机 41年 1948年半导体到1954年半导体收音机 6年 3
机会成本与财务决策 FC/VC成本与财务决策 并购决策财务规划 全面预算 敏感性分析 价格弹性与财务决策 杠杆原理与财务决策 风险计量与离差系数 安全边际与保本决策 财务决策中的税务问题 平均数与财务决策 客户组合管理
财经研究所 王雍君 所长/教授/博导 2004年11月17日.深圳 2. 本讲内容财务创新: 案例 杠杆原理与类型 营业杠杆的应用 财务杠杆应用 3. 第一部分: 财务创新 财务的角色 为何需要财务创新? 财务与营销的配合