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励保障机制上不够具体，有待进一步完善机制体制，从而推动人 才工作持续有效健康发展。 三、下步工作打算和工作意见 今后，我局将继续以“十九大”精神为指导，深入贯彻落实 科学发展观，继续巩固人才工作成果，不断实践探索创新人才工

管控和隐患排查治理双重预防性工 作体系。双重预防机制建设 国家安全监管总局关于印发工贸行业遏制重特大 事故工作意见的通知 36 1、工作目标  坚持标本兼治、综合治理，把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患 排查治理挺在事故前面；

系统为内容的“四大工程”。 ⚫ 2014年12月，国务院办公厅转发《国家统计局关 于加强和完善部门统计工作意见的通知》,明确要 求各部门加快建设制度完善、方法科学、过程可控、 信息化程度较高的部门统计调查体系。

疾控部门有效 处置疫情； 2.随时掌握和提供最新疫情信息，及时向教师、学生工作组沟通 信息，提出工作意见，传达疫情防控要求； 3.通过各种形式加强对教师、学生的传染病预防教育； 4.在省、市疾控部门指导和学生工作组配合下，组织对师生的规

省（区）开展“回头看”，为防止一些地方在督察进驻期间不分青红皂白地实施集中（）行为，生态环境 部专门研究制定《禁止环保“一刀切”工作意见》。 A. 停工 B. 停业 C. 停产 D. 停工停业停产 参考答案: D 85. （单选题）5

被督导地区相关单位召开反馈交流会。督导组应当口头反馈 35 督导主要结果，提出改进意见和建议，与被督导单位就相关 工作意见进行交流。 督导组在督导结束后 10 个工作日内向组织实施督导的 单位提交督导报告。督导报告要实事求是反映督导情况，包

制指导意见的通知》（国土资厅发〔2009〕51 号） （3）《浙江省人民政府办公厅转发省国土资源厅关于做好市县级 土地利用总体规划编制工作意见的通知》农村土地流转（浙政办发 〔2006〕42 号） （4）《关于印发〈浙江省、市、县、乡级土地利用总体规划审查

地区相关单位召开反馈交流会。督导组应当口头反馈督导主要结 果，提出改进意见和建议，与被督导单位就相关工作意见进行交 流。 督导组在督导结束后 10 个工作日内向组织实施督导的单位 提交督导报告。督导报告要实事求是反映督导情况，包括基本情

甲企业与乙企业之间因借调某一职工而产生矛盾 C.职工甲因工作调动而与当地的劳动部门发生争执 D.某厂职工甲与职工乙因工作意见不一而产生矛盾 例 3：行政纠纷：指国家行政机关之间或国家行政机关同企事业单位、社会团体以及公民之

从而为修订工作的深入开展提 供了重要支持。 （4）中期检查 针对开题论证会专家提出的技术政策修订工作意见，项目组在内容编排和语言校对方面 对修订稿初稿进行了反复修改，进行了补充调研和进一步战略分析研究。2011

间数据库图层和相关数据项的简要描述。 B.8 结论 取得的重要地质成果及主要结论；存在问题及今后工作意见。 附主要参考文献目录。 （注：所附重要化石、岩矿、岩相、地质构造、野外地质和地貌景观图版和图版说明，插入到有关

间数据库图层和相关数据项的简要描述。 B.8 结论 取得的重要地质成果及主要结论；存在问题及今后工作意见。 附主要参考文献目录。 （注：所附重要化石、岩矿、岩相、地质构造、野外地质和地貌景观图版和图版说明，插入到有关

*****************关于批转*************贯彻****发 〔20**〕*号文件做好********工作意见的通知 *******（主送机关） *******同意*******《关于**********的意见》，现转发

隐患点，要按轻重缓急分期实施治理。 15.2.2 地质防灾规划 按照《国务院办公厅转发国土资源部、建设部关于加强地质灾害防治工作意见的通知》 （国办法[2001]5号）的要求和国家有关规范，应对城镇规划区内的地质情况进行调查，加

对纳税人的正当需求，税务机关在充分参考政策法规、服务资源 和职责范围的条件下，提出切实可行的改进工作意见，从重要性和满意 度两个方面，形成不同的服务改进策略，下列哪个改进策略不符合要求 （  ）。 A

************* 贯 彻 **** 发 〔 20** 〕 * 号 文 件 做 好 ********工作意见的通知 *******（主送机关） *******同意*******《关于*****的意见》，现转发给你们，请认真贯彻执行。（主旨）

号文应运而生，同时要求建筑外墙保温 必须使用防火级别达到 A 级的材料。 住建部关于贯彻落实国务院关于加强和改进消防工作意见的通知中要求严 格执行《民用建筑外墙保温系统及外墙装饰防火暂行规定》中关于保温材料燃烧 性能的规定

劳动；企业不履行合同或者违反国家法律、行政法规，侵害职工合法权 益的，职工可以解除劳动合同。 第十二条有下列情形之一的，企业在征求 工作意见后，可以解除劳动合同， 但应提前 30 日以书面形式通知职工本人： (一 )职工患病或非因工负伤，

党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限，根据工作需要和领导班子 建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见。 第十二条 组织（人事）部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况，对领导班子进行分析 研判，就