家庭医生签约服务工作绩效分配方案
家庭医生签约服务工作绩效分配方案 为扎实推进家庭医生签约服务工作,指导各区做好对家庭医生签约服务工作的绩效考核评价,客观全面反映家庭医生签约服务工作绩效,制定本方案。 一、 考核目的 督
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家庭医生签约服务工作绩效分配方案 为扎实推进家庭医生签约服务工作,指导各区做好对家庭医生签约服务工作的绩效考核评价,客观全面反映家庭医生签约服务工作绩效,制定本方案。 一、 考核目的 督
XX镇卫生院 家庭医生签约服务自查自纠工作总结 为进一步推进我镇2018年家庭医生签约服务工作,尽快实现以“城乡卫生一体化、农村卫生社区化、基本公共卫生均等化”的目标。根据《自治区卫生计生委关于做好
F由工会、人力资源部组织实施; F制定《建立集体协商和集体合同的实施办法》的通知;成立“建制”领导小组。 -让职工了解签订集体合同的内容、意义。 F由公司工会办公室和人力资源部组成拟写小组。 F出席集体协商会议的双方代表人数对等,应相对保持稳定;
2013年消毒产品标签说明书专项整治工作总结 为进一步规范我县消毒产品的卫生监督管理工作,根据《自治区卫生厅办公室开展消毒产品专项整治行动的通知》及《自治区卫生厅XX年公共卫生重点监督检查计划的
家庭医生签约服务宣传工作汇报 2019年5月19日是第9个“世界家庭医生日”,主题是“携手家庭医生、共筑健康生活”,为传播家庭医生签约促进健康管理的新理念 营造全社会参与支持家庭医生签约服务的良好氛
签证 父母工作证明 篇一:父母在职收入证明样本 (需要使用带有单位名称、地址、联系方式的正式公函信笺) 兹证明____________________先生/女士系我司员工,职务______________。
抵诱惑、拒贪腐、手莫伸、树清廉 **区纪委监察委 ** (2019年9月24日) 同志们:大家好! 今天,受我们农业农村局党委的邀请,很荣幸再次与农业农村局党的全体党员干部同志们一起共同交流学习党风
建设文明校园,拒绝流动吸烟活动策划书 “吸烟,我们可以选择,那么,生命呢? ” ——题记 在我校拒绝游烟的过程中,要达到“教育一个学生,带动一个班级,创建一所绿色学校”的目的,参与性的教育
应酬过程中女销售员拒酒妙方 内容简介:销售员的应酬是难免的,在应酬的过程中该怎样巧妙拒绝对方的敬酒是女销售员们最关心的。女销售员拒酒方法也可以是灵活的,女销售员巧妙地拒酒既能保护自己又能不使客户
拒绝“庸懒散拖”,做新时代排头兵 一线考察干部工作是福州市委落实从严治党、加强党管干部的重要举措,也是大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神和“建设新福州、当好排头兵”的重要保障。福州地铁建设如此迅速,
表6-15 拒绝表示意见范本 审 计 师 意 见 XXXX省农业项目开发办公室: 我们审计了你办管理的农业开发项目(9999-CHA)1999年度12月31日的资金平衡表及截至该日止同年度的项目进度
拒付案件经验分享----先出险后投保 1、 投保情况。 被保险人皮涛,男,现年22岁,家住湖北省**市马家店街办迎宾大道89号。2014年1月1日皮涛在我公司购买国寿全家福意外伤害保险,意
学会拒绝是职场新人的第一节课 本来工作中每个人应该各司其职,但是很多职场人士却并不能只顾自己的一亩三分地。完成分内工作的同时,老板可能时不时给你指派本不属于你的工作。为了给老板好印象,为了升职,
不主动、敢拒绝、敢负责 ------ 学习《廉政准则》有感 浅显的说,改革开放后的社会文化中,逐渐充斥所谓的外来文化,而这些外来文化中,又不断渗透着金钱至上等等腐朽、糟粕。不是中国人盲目崇洋媚外,只
“拒绝手机进校园”倡议书 “拒绝手机进校园”倡议书 ——致家长的一封信 各位家长大家好: 随着社会发展,家庭经济条件的提高,很多家长都给自己的孩子配有手机。学生携带手机确实方便了与家长
拒绝车窗抛物倡议书 拒绝车窗抛物倡议书 市民朋友: 你从车窗向外扔过东西吗?即便只是一张用过的面巾纸,一个废弃的塑料袋。你有没有想过,这随手一抛会带来多大的安全隐患?从车窗向外扔东西,其
国旗下的演讲稿:拒绝零食,关爱健康 国旗下的演讲稿:拒绝零食,关爱健康 (贺)尊敬的老师, (赵)亲爱的同学们: (合)大家好!今天我们演讲的题目是《拒绝零食,关爱健康》。 (贺
**镇:弘扬新民风 拒绝“升学宴”倡议书 全镇广大教师、考生、家长: 寒窗苦读十余载,高考角逐踏征程。莘莘学子经过十几年的寒窗苦读,金榜题名顺利地考入大学,是人生中的一大喜事,我们谨致祝贺。有的家长
小学生拒绝浪费倡议书 同学们: 中华民族历来以勤劳勇敢、不畏艰难著称于世。我们xx学校六年级一班的同学们在赵老师的带领下,开展了一次对种种浪费现象的调查,我们调查了教室、宿舍、小店等地方,还
求职故事:所学专业单一面试经验少被拒 “我还没落实工作,这可怎么办呀?”目前,部分大学应届毕业生还忙碌着在各种校园招聘会和人才交流会上穿梭。 他们中的大多数毕业生是因为工作经验不足、所学专业单一、面试经验少等因素被企业挡在门外。