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 慧聪法务培训

1. 慧 聪 公 司 法 务 培 训2002年5月0 2. 第一部分:规范工作流程一、联系洽谈 1、注意客户经营规模、资信状况 2、不能随便向客户承诺 3、双方就合作内容达成一致意见 1 3. 二、审核资质1、营业执照

2012-05-12    2374    0
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 病历书写基本规范培训PPT

病历书写是指医务人员通过问诊、查体、辅助检查、诊断、治疗、护理等医疗活动获得有关资料,并进行归纳、分析、整理形成医疗活动记录的行为。 第三条 病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整、规范。 第四条 ( 住院病历)病历书写

2019-05-10    1784    0
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 【课件】人力资源实务课程--现代企业绩效管理方案设计(ppt 108)

  -------现代企业绩效管理方案设计 5+1 徐斌 博士没有考核,就没有动力和压力 做好工作的人只有获得激励,才能做得更好 2. 总论1 业绩管理与组织竞争力 (1)   企业经营与业绩管理

2011-06-25    10455    0
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 徐斌-绩效管理体系设计

  -------现代企业绩效管理方案设计 5+1 徐斌 博士没有考核,就没有动力和压力 做好工作的人只有获得激励,才能做得更好 2. 总论1 业绩管理与组织竞争力 (1)   企业经营与业绩管理

2011-05-18    4703    0
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 如何撰写商业计划书

2. 一、什么是商业计划书 二、商业计划书的主要编写格式 三、撰写商业计划书应注意的 几个问题 3. 概念:商业计划书是国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书,是全面介绍公司和项目运作情况,阐述产

2009-03-18    28444    0
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 如何撰写商业计划书PPT--6

2. 一、什么是商业计划书 二、商业计划书的主要编写格式 三、撰写商业计划书应注意的 几个问题 3. 概念:商业计划书是国际惯例通用的标准文本格式形成的项目建议书,是全面介绍公司和项目运作情况,阐述产

2010-03-26    10999    0
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 医学文献检索

B”表示检索词A和检索词B不仅要同时出现在一条记录中,还要同时出现在一个字段里的文献才是命中文献. 如:“drug with abuse”检索出的是同一个字段中同时出现这两个词的记录。12 13. 邻近度算符Near

2012-12-24    6246    0
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 5S实战讲座PPT

S”: 整理、清正、简化、标准化、自我约束 3. 一、5S的含义和做法 4. (一)整理含义: 将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除或放置在其它地方。 它往往是5S的第一步。

2019-05-05    1484    0
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 社会研究方法定性资料分析PPT课件

一、定性资料及其形式1.什么是定性资料 研究者从实地研究中所得到的各种以文字、符号表示的观察记录、访谈笔记,以及其他类似的记录材料。 注意:对定性资料可以进行定性和定量两种方式的处理 本章不讨论定性资料的定量分析,而是集中讨论定性分析。

2020-11-24    1376    0
P100

 火灾自动报警原理、系统检查与维护保养ppt

利用感温元件接受被监测环境或物体对流、传导、辐射传递的热量,并根据测量、分析的结果判定是否发生火灾。 2、感温探测器的特点 感温探测器工作比较稳定,不受非火灾性烟尘雾气等干扰,误报率低,可靠性高。 21. 3、感温探测器的分类 (1)按照探测器的结构形式分为点型和线型。

2019-03-26    1685    0
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 四年级下册语文课件-7.29 神奇的玻璃家族|西师大版 (共21张PPT) (2)

神奇的玻璃家族 2. 自读课文,看看本文对话描写有什么特点, 把发现批注在书上。小组合作完成表格。特 点格式提示语“说” 3. 小组合作: 1、小组成员自主阅读课文,完成批注。 2、组内交流、评议、修改,完成表格

2019-07-14    960    0
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 财务报告

(一)资产负债表的重要性 (二)资金负债表的局限性 二、资产负债表的格式 资产负债表的一般格式大致有两种,即报告式和帐户式。 我国企业资产负债表的格式一般为帐户式,如表9-3。 三、资产负债表的编制方法 资产负债表作为一种静态报表,主要是根据资产、

2011-12-17    25493    0
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 绩效目标设定

是從KRA中提取出的主要工作目標。 - 目標達成情況的衡量手段。 - 也是公司用以衡量員工績效的重要指標。 13. KRA與KPI總目標部門目標個人目標 KPI關鍵成果領域 KRA工作執掌 14. 目標設定依據組織/部門年度目標

2010-10-13    19609    0
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 績效目標管理ppt

是從KRA中提取出的主要工作目標。 - 目標達成情況的衡量手段。 - 也是公司用以衡量員工績效的重要指標。 13. KRA與KPI總目標部門目標個人目標 KPI關鍵成果領域 KRA工作執掌 14. 目標設定依據組織/部門年度目標

2019-04-01    1360    0
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 【课件】上海贝尔内部培训讲义-绩效目标设定-28页

是從KRA中提取出的主要工作目標。 - 目標達成情況的衡量手段。 - 也是公司用以衡量員工績效的重要指標。 13. KRA與KPI總目標部門目標個人目標 KPI關鍵成果領域 KRA工作執掌 14. 目標設定依據組織/部門年度目標

2011-11-23    1782    0
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 EDI电子商务

息计算机系统之间的连接将商业或行政事务处理 按照一个公认的标准, 形成结构化的事务处理 或报文数据格式, 从计算机到计算机的 电子传输方法。丁卓君 dingzhuojun@shcp.edu.cn 4.

2011-03-18    17895    0
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 第八章 建筑工程安全资料管理(二三节)ppt

三、安全资料 “营养不良”: 浮肿虚脱型 5■面黄肌瘦型应付为主,没有针对性,不充实,不注重日常收集整理工作■肢体残缺型侥幸为主,资料缺项多,抓不住主要矛盾,分不清轻重缓急■浮肿虚脱型忽悠为主,资料内容水分较多,缺乏逻辑性、严谨性、真实性

2019-10-12    1355    0
P74

 XX省扶贫管理与服务信息系统数据采集要求PPT

系统不能体现脱贫率手动填写资金季报,且不能满足各级统计需求户和人口信息全部开放,随时修改,系统作出记录规划跟着致贫原因走,项目跟着规划走,资金跟着项目走,户收入与项目挂钩,脱贫率与收入挂钩,考核与系统

2018-12-05    1846    0
P92

 如何制作运用好PPT教案

方案问题 表现问题 分析解决 方案 48. 模版可以把好的PPT样板存为模版,以供日后使用,这将极大的提高工作效率。 49. 内容排版内容编辑资料准备基础制作第四部分目 录动 画配 色放 映 50. 文字原则:精炼、精炼、再精炼!

2019-06-18    1624    0
P48

 Group550操作文档ppt

克风、遥控器 4. Group550背板接口人物图像支持HDCI、SDI两种格式选择 内容输入支持HDMI、VGA两种格式选择 视频输出支持两路HDMI及一路VGA显示 5. 目录设备介绍初始化配置使用操作故障诊断问题处理

2019-05-21    1992    0
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