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 奇瑞品牌提升之道

1. 奇瑞品牌提升之道 一个定价十万元以下的中国汽车品牌 如何借东方之子迈出品牌提升的第一步? “远看几十万,近看十几万,打开才几万”。新晋者如何突破品牌升级——摘自《通行广告界的九本护照》 2

2012-03-25    14685    0
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 【课件】建立完善的績管理體系--平衡記分卡bsc 28页

高效的绩效管理体系怎样帮助企业实现其运营目标?能把企业的经营目标转化为详尽的,可测量的标准 能将企业宏观的营运目标细化到员工的具体工作职责 能用量化的指标追踪跨部门的、跨时段的绩效变化 能帮助及时发现问题,分析实际绩效表现达不到预期目标的原因

2011-05-14    7853    0
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 069大知-中层主管技能提升

1. 中层主管管理技能提升大知企业管理咨询有限公司 2. 我们的目标2 掌握领导的概念 明确领导者的主要职能 了解领导者基本素质要求 学会分析自身的领导风格 熟悉领导团队的六大要素 掌握培育下属的准则和方法

2011-09-26    9561    0
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 光盘行动主题班会PPT

1. 光盘行动,你我参与 2. 请节约粮食 3. 中国式“剩”宴的浪费 4. 同学们,刚刚看到的中国式“剩”宴平常我们有看见过吗?你看完这些图片后有何感想?请与大家一起分享一下 5. 我们身边有类似情况吗?

2020-09-09    2466    0
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 职业素培训

1. *职业素培训——角色&自我认知本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-10    4192    0
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 素训练

1. 各位同仁大家好! 2. 让我们认识一下 3. 分 享与成功有约—— 专业素训练 4. 课前分享什么是培训? 什么是现代文盲? 培训要求: 1.通讯设备静音 2.学员积极参与 5. 课程大纲成长的三个阶段

2011-07-21    30004    0
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 分供水的卫生

供水的卫生分供水的概念 指以自来水为原水,把自来水中生活用水和直接饮用水分开,另设管网,直通住户,实现饮用水和生活用水分、分流,达到直饮的目的,并满足优质优用、低低用的要求,这就是分供水的基本概念。

2009-01-17    24373    0
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 素测评案例量表

1. 主讲:陈爱吾人员素测评人 员 素 测 评 2. 第一章 意志力测试 3. 意志力测试 具有坚强意志和顽强毅力是事业成功的重要心理条件。纵观古今,那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。

2012-07-06    23086    0
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 张晓彤-胜任素课程讲义

1. 选胜任素与 企业核心人才力留用育 2. 研讨内容胜任素职业生涯规划与人才梯队如何看人 不走眼?绩效考核 与绩效管理提升企业人才力的关键: 与员工签署“心理契约”!育人成败 在教练职责分清,以达共赢

2011-05-25    25965    0
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 【课件】汎奇國際管理顧問公司 策略績平衡卡--72页

1. 變革學習的重要工具 --策略績平衡卡 The Balanced Scorecard Change for Learning to Change (分享版) 汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER

2012-01-09    16290    0
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 张晓彤-胜任素课程讲义2

1. 研讨内容胜任素职业生涯规划与人才梯队如何看人 不走眼?绩效考核 与绩效管理提升企业人才力的关键: 与员工签署“心理契约”!育人成败 在教练职责分清,以达共赢 2. (本页无文本内容) 3. (本页无文本内容)

2012-05-26    31604    0
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 專案進度管理與專案績測量

Verification 范围变更控制 Scope Change Control确保项目包含且只包含所有需要完成的工作, 以便成功完成项目所需要的各个过程。 Processes required to ensure that

2010-12-17    24971    0
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 目标管理和极考核--惠州培训

目标”。 绩效评估:就是通过对岗位的担当人依据考核标准和实际工作完成的资料,在分析和判断基础上形成考核成绩,并将绩效考核成绩给员工的一种工作制度。 5. 人们为什么不喜欢绩效考核? 答案是:绩效考核是一件让人引起焦虑的事情。

2012-04-01    16212    0
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 能力素模型建立-Tina

1. 能力素模型建立 网络培训整理 tina 2. 大 纲 1、能力素模型的定义及其诞生、发展 (1)能力素模型的定义 (2)素质体系的冰山模型 (3)确定能力素的过程需要遵循两条基本原则 (4)建立能力素质模型的意义

2011-09-15    4191    0
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 快速提升礼仪、气质

1. 快速提升礼仪、气质 (增强社交的信心和魅力) 主讲:易彦 2005-1-311 2. 一、公司内应有的礼仪2 3. 第一条 职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是: 1.头发:职员头发要经常清洗,保持清洁,男性职员

2009-04-05    10033    0
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 管理提升培训企划书

1. 管理提升培训企划书 xxxx有限公司 2. 目 錄   一、 xxxx管理提升培訓企劃書(溝通案)———1~3   二、 合約書———————————————————— 4~6   三、 附件一

2009-07-17    23328    0
P42

 020毕博的能力素模型

1. 能力素模型专题沟通 二零零四年 2. 目录能力素模型的目的 能力素模型库构建 能力素模型在岗位中的应用 能力素模型在全员绩效管理中的应用 5. 能力素模型实施后的管理措施 3. 在2

2012-07-03    4450    0
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 10倍提升业绩的销售技巧

1. 10倍提升业绩的销售技巧国际职业经理资格标准认证学会 2002年度中国10大杰出MBA培训导师 徐 传 有 xchy007@163.com 网站:www.mhjy_--_ 电话:0451--88723232

2010-05-04    23085    0
P85

 心理素训练

1. 心理素训练 2. ——悉尼奥运会中国跳水队的表现与熊尼的作用 ——中国足球冲进世界杯与米卢的功劳 ——南韩围棋大师李昌镐的不输 ——真正的企业家的标准 关于心理素的案例 心理素训练 3. ——自知

2009-12-21    13344    0
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 提升品牌登楼法

1. 提升品牌登楼法培训讲座 2. 品牌定位之精髓,乃厚得精准,黑得到位!试想,在成千上万的竞争品牌当中,如何才能让自己的品牌脱颖而出呢?如果没有强效之法,一味地拼广告,到头来为别人做了嫁衣还可能浑然不觉呢……

2011-09-03    29661    0
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