香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 12927个资源

P24

 OTC业务员素训练

1. OTC业务员素训练 陕西北方药业有限公司OTC部 2003年10月16日 2. 基本素三倍常人的脑力\体力\耐力\意志力 沟通能力 随机应变能力 勤奋 3. 职业要求信心 创新 挫折商 做事为别人

2011-03-10    6199    0
P62

 素模型与行为面试

1. 素模型与行为面试 2. 培训大纲第一节:招揽人才的重要性 第二节:公司面试流程与面试分工 第三节:素介绍与素模型理解与分析 第四节:行为面试方法介绍 第五节:面试过程中的技巧 第六节:常见问题讨论

2011-01-01    5209    0
P51

 雅嘉品牌整合与提升策略

定位的产品。◎ 品牌形象不变: 仍然以产品为主导,形象不清晰 ◎ 品牌VI系统不变: 在视觉上没有相应的整合与提升 ◎企业思维不变: 产品畅销就行,没有长远的考虑 5. 2、雅嘉现今面临的市场难题有销量,没形象,

2012-09-03    21755    0
P89

 如何建设团队和提升执行力PPT课件

1. 团队建设、执行力提升管理培训 主讲:1 2. 一、什么是团队△ 龙舟队 △ 旅行团 △ 乐队 △ 候机旅客 △一家刚成立的公司 △ MBA学习班 △ 企业的某一部门 群体?团队?四个打麻将的人

2019-02-22    4335    0
P58

 素模型建立与应用

模型建立与应用 2. 本次论坛的主要目的简介素模型的基本概念 简介素模型在人力资源管理领域的应用 简介建立素模型的方法 3. 内容 A. 素和素模型的概念及作用 什么是素和素模型,及其历史背景

2009-07-01    8417    0
P33

 清华曲庆素及其特点

1. 素及其特点 素模型与HRM? 素的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. 对于员工来说,就是要通过素管理从而不断提高员工

2009-12-04    27904    0
P34

 054素模型与HRM

1. 素及其特点 素模型与HRM? 素的获取:追求人与岗位、人与组织匹配的人员录取过程 素的增进:员工培训+职业生涯规划主要内容 2. (本页无文本内容) 3. 对于员工来说,就是要通

2011-07-10    30857    0
P41

 41页精华教程:情感智商提升

1. (本页无文本内容)2. (本页无文本内容)3. (本页无文本内容)4. (本页无文本内容)5. (本页无文本内容)6. (本页无文本内容)<l

2010-10-05    17201    0
P33

 成功需要什么样的素

1. 2005、6、3成功需要什么样的素五大商数简析素提升课程 2. 2005、6、3五大商数是什么?智商 情商 逆商 慧商 魅商素提升课程 3. 2005、6、3智商 智商就是 IQ(Inte

2011-10-12    28444    0
P47

 119中层经理的管理力提升

1. 中层经理的管理力提升 主讲:全国十大管理培训专家 清华经理人特训营重要主讲人 赵建华教授 手机:13321159013 13805311090 E-mail:sth21@beelink.org 2

2010-04-01    15621    0
P96

 员工素模型建立

员工素模型研究人力资源管理研究 2. 主要内容第一部分:素研究 第二部分:素与绩效关系研究 第三部分:素模型建立 第四部分:素模型举例 第五部分:素模型案例研究 3. 第一部分 素研究 4

2012-04-14    5455    0
P43

 ISO9001:2000品管理休系

會員國)的全球性聯盟。國際標準的準備工作按例由ISO技術委員會進行。 任一會員國對某個技術委員會所制定的主題具興趣者皆有權利參加該委員會。 某些與ISO組織有聯繫的官方或非官方國際組織亦參與此工作。ISO組織與國際電

2011-11-14    12821    0
P17

 健康素养促进行动项目工作安排ppt

1. 2018年健康素养促进行动项目工作安排 2018年4月 2. 一、项目目标(一)开展健康促进示范单位创建。 (二)组织实施健康教育活动。 (三)提升城乡居民健康素养水平。 3. 居民健康素养水平

2019-05-22    2968    0
P65

 绩效管理-业绩不断提升的闭环

其内容的正确性。该管理工具属于提供者所有,有关版权问题请直接与提供者联系。 绩效管理 ——业绩不断提升的闭环 中国人民大学劳动人事学院 付亚和 2. 免责声明:本管理工具由中国人力资源网会员提供,中国

2012-08-18    25914    0
P41

 116职业人能力提升的23种常用方法

1. 职业人能力提升的23种 常用方法加入WTO:危机与挑战 产品创新 优质服务 参于竞争 问题 准备如何? 有准备,设计出对策了,能力适应吗? 不能适应,只有淘汰? 2. 用于拟定计划的思维训练常用有4个方法

2010-02-16    15983    0
P150

 提升增长导向的组织领导力

1. 提升增长导向的组织领导力上海-ARA 2003年12月15-16日 2. 第一节回归基本面 信仰 使命 愿景 组织 战略 员工 3. 关键问题(由因及果地思考)愿景目标战略计划预算差距你的愿景□

2010-07-19    6237    0
P52

 中医养生学课件体类养生PPT

1. 体养生体的基本概念 体差异形成的原因 体的分类 各类体的特点及养生法 2. 体的基本概念个体在遗传(先天)的基础主导下, 在环境(后天)的影响下, 结构、机能和代谢(形态、生理、心理)上相对稳定的特殊状态。

2019-06-05    1912    0
P28

 海尔员工能力素模型

1. 海尔员工能力素模型张 萧zhangxiao2967@163.com13325019367 2. ★澳门大学经济管理硕士 ★英国剑桥注册培训师导师 ★美国国家大学客座教授博士生导师 ★国家商务部“人才强商”工程专职培训师

2009-07-14    14875    0
P64

 美世—素能力模型的应用

1. 素能力模型的应用 2. 目录回顾 素能力模型在人力资源管理中的应用 素能力模型应用的基础 职位素描述 素能力评估 素能力在绩效管理中的应用 素能力在人才甄选中的应用 3. 目录回顾回顾

2011-09-14    19030    0
P17

 大客户关系提升策略

1. 客户关系提升策略 2. 一、大客户流失的概念 大客户流失一般分为客户流失及客户业务流失两类。客户流失,顾名思义就是客户不再使用电信运营商的任何业务。客户业务流失就是客 户放弃电信运营商 1—2项业务,但继

2012-06-05    12786    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50