香当网

工务惯性违章人员的心理分析及预防对策的探讨 摘要：对目前铁路由于惯性违章造成的安全隐患问题进行深入思考，对产生的原因进行分析，采取对策，确保工务作业人身安全。 关键词：工务；惯性违章；预防；对策 铁

习惯性违章的心理分析   有数据统计工伤事故中60％至70％是人为因素造成的，其中“习惯性违章”导致的事故就占到人为因素造成事故的80％。 今天我们就来分析一下习惯性违章员工的心理活动。 1、侥幸心理

电力习惯性违章分析 　　所谓习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯而违反《安规》的行为。其实质是一种违反安全生产客观规律的盲目行为，或没有认识、或随心所欲，但都习惯成自然，因而危害性极

  违章人员的心理特征及管理   矿山井下专业人员习惯性违章是一种危险性甚大的行为。海里希法则告诉我们违章行为达到一定数量必然会导致一起事故的发生，所以我们必须倍加重视，警钟长鸣，防范于未然。 习惯性违章人员的心理特征：一

前言 　　分析事故原因，归纳起来有4类(即事故的4M构成要素)：人的不安全行为，物的不安全状态，环境的危险性和管理漏洞。强调“科技**”、追求“本质安全化”固然非常重要。但是，根据统计资料分析，人为因素

认识违章、杜绝违章―反习惯性违章决心书 　　我们的安全意识是在经过多年的实践和许多惨重的安全教训中逐步积累形成的，安全意识形成后总结出最基本的经验教训：就是安全为了生产，生产必须要安全。通过多年的共

杜绝习惯性违章体会 　　新春伊始，万象更新，度过短暂的春节假期，机器轰鸣，人来车往的劳作场面映入我们的眼帘，到处都是忙碌工作的人们，生产渐渐转入正常。进入三月份，nobs车间却发生了次钠分解的事故，

电力反习惯性违章演讲稿 　　各位领导，各位评委，同志们： 　　大家好，今天我演讲的题目是：反习惯性违章之我见。 　　6月3日，以党的xx大精神为指导，坚持科学发展观，以“反违章”工作为重点，以“创建

反习惯性违章学习体会 　　反习惯性违章旨在保护员工生命安全和国家财产安全。可一些员工认为“反违章是安监部门和领导的事情”，与自己不相干，对之缺乏主动性、积极性。也有部分员工认为，多一事不如少一事，自

煤矿反习惯性违章工作总结 　　运二区采煤机械化队主要负责井下变电系统电气设备的检修维护和采区原煤运输任务，共有职工xxx人，人员素质参差不齐，工作环境点多、面广、战线长，难管理。近年来，我们在工作中

中学生“早恋”心理及对策分析 　近年来，中学生“早恋”现象较为普遍，如何正确认识和对待这一日益突出的问题，是一件令教师、家长深感困惑和棘手的事情。本文试从心理角度对此进行分析，并从中找出解决问题的方法和措施。

ERP应用成功率低的原因分析及对策探讨 张燃 孙玉波 (山东科技大学经济管理学院) 摘要：本文在对ERP的定义及在国内的应用现状进行阐述之后，分析了二十多年来我国应用ERP成功率非常低的原因，并提出

党课：“低级红”与“高级黑”现象的成因分析及对策探讨 面对“低级红”和“高级黑”，我们应该如何武装自己来应对这种复杂的舆论环境和潜在的误导呢？ 党课：“低级红”与“高级黑”现象的成因分析及对策探讨 构成我们学习最大障碍

会计诚信缺失的原因分析及对策探讨 摘 要 入二十一世纪以来，中国的改革与发展正在快速向前推进。而会计工作也逐渐成为了市场经济的重要组成部分。会计工作是一门记录和计量经济活动的技术，而确保会计信息真实

反习惯性违章座谈会发言稿 　　今天，在观看电力安全生产宣传片中的《反习惯性违章》，其中“xxxx恶性电气误操作事故”引起了我的重视。我想就此次误操作事故谈一点想法，与大家交流一下。 　　这是一起操作

浅谈习惯性违章的防范措施 习惯性违章是酿成建筑施工企业安全生产事故的罪魁祸首，也是严重威胁安全生产和人们生命财产的行为。通过剖析事故的原因，可以看到，施工企业的事故在很大程度上是由习惯性违章引起的。

电力企业习惯性违章的调研报告—调研报告 习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床。根据有关资料统计。电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章的引起的。因此反习惯违章工作越发显得重要。 为了预防事故，更加

《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感 第一篇：《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感 《以人为本，杜绝习惯性违章》读后感 《以人为本，杜绝习惯性违章》是一篇值得学习的好文章，文章先从习惯说起，用浅显的道理

2021年发电厂反习惯性违章奖罚管理规定 为落实各级安全生产责任制，认真贯彻执行中电投集团公司《安全生产工作奖惩规定》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格执行安全工作规程和各项安全规章制度，狠_

习惯性违章考核制度 1．范围 本制度适应于国电**发电有限公司习惯性违章的考核。 2．  规范性引用文件 GB/T1.1-2009 标准化工作导则 GBT 15496-2003   企业标准体系  管理标准和工作标准的构成和要求