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 2010-五个技巧减掉职场心理压力-@卓弈刘俊

1. 五个技巧减掉职场心理压力 2. 压力太大怎么办 3. 听――莫扎特 4. 吃――香甜巧克力 5. 闻――柠檬的香气 6. 握――朋友的手 7. 看――窗外的风景

2011-11-23    28789    0
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 血气分析的临床应用PPT

1. 血气分析的临床应用 2. 血气/PH分析的临床应用     酸与碱的概念: 酸是指能释放出H+的物质,如H2CO3、HCl、H2SO4等 酸 碱 质子 HCl Cl + H+ 碱是指能吸收H+的

2019-05-10    1443    0
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 财务报表简介与分析

1. 第二章 財務報表簡介與分析 2. 第一節 資產負債表第二節 損益表 第三節 股東權益變動表與現金流量表 第四節 財務比率分析 第五節 經濟附加價值與市場附加價值 3. (本页无文本内容) 4. 第一節

2012-08-07    21755    0
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 投影机市场分析报告

1. 投影機市場分析報告簡報者:XXX 2. 總體市場和競爭廠商總體市場 約100億產值,成長率約15%,有70%由 AV行業推廣 競爭廠商 3. 通路型態主要區域為:直銷、中信局、經銷 直銷:主要為個人需求

2010-11-17    27719    0
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 就业市场趋势分析

1. *XXX就業情報 董事長 XXX 日期:XX年就業市場趨勢分析 2. *大綱1.2004年就業市場10大趨勢分析 2.最值得投入的10個產業 3.未來最有前途的20個工作 4.解讀年輕世代心情故事

2011-07-04    24822    0
P23

 资源旅游区位分析

1. 资源旅游区位分析 2. 资源简介资源县境内四季气候宜人,空气清新,风景优美,是旅游观光避暑的胜地。县内的资江、八角寨、宝鼎瀑布一带属于一种特殊的地貌类型,即白垩纪丹霞地貌,集我国名山、名江、名瀑

2012-09-16    2342    0
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 微机电系统分析报告

1. 微機電系統分析報告 - Inverse heat transfer 2. Introduction在實際熱傳導問題中,若其初始條件(Initial condition)、邊界條件(Boundary

2017-09-14    3824    0
P49

 微机电系統分析报告

1. 微機電系統分析報告 - Inverse heat transfer 2. Introduction在實際熱傳導問題中,若其初始條件(Initial condition)、邊界條件(Boundary

2017-10-19    3193    0
P41

 上海商务楼市场分析

期通常为12-15年。 第2章 上海市甲级商务楼市场研究 行业发展机会研究 8. *行业进入壁垒分析 资金 开发商务楼需要大量的资金。一幢高度约为200米(40层左右)的甲级商务楼每平方米的建筑工程造价约为8

2009-12-15    14116    0
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 第8章 股东利益分析

1. 第八章 股东利益分析 普通股每股收益 其他与股东利益直接相关的财务比率 2. 普通股每股收益一般地,普通股每股收益可按下式计算: (净收益 — 优先股股利)/ 流通在外的普通股加权平均股数 之所

2011-07-07    22232    0
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 职业规划交流(企业管理人员1)

1. 职业生涯规划交流企业管理人员 2. 个人常见困惑-- 什么样的行业和工作 真正 适合我? -- 工作与家庭有关联吗? 。。。。。。-----------职业是什么? 3. 职业、职业规划与职业生涯管理职业

2012-09-10    6781    0
P1

 蓝色清新SWOT分析PPT模板

为论文。它既是探讨问题进行科学研究的一种手段,又是描述科研成果进行学术交流的一种工具。劣势 Weaknesses 论文就是用来进行科学研究和描述科研成果的文章,简称之为论文。它既是探讨问题进行科学研究

2012-05-26    4647    0
P37

 【部编版】八年级上道德与法治《5.2 预防犯罪》优质课教学课件

1. 我国刑法对四百多种犯罪行为分别规定了刑罚。查阅刑法,分析图片中行为的性质和应该承担的法律责任。新课导入 2. 【盗窃罪】新课导入 3. 《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】 盗窃公私财物,数额较大的

2019-10-03    3113    0
P71

 【课件】薪酬改革“人员四定”培训

1. 薪酬改革“人员四定”培训本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2010-10-25    27915    0
P71

 薪酬改革“人员四定”培训

1. 薪酬改革“人员四定”培训1 2. 目 录 一、 “四定”原则与目的 二、 “四定”的工作流程与方法 (一)“四定”工作的流程 (二)“四定”工作的主要工作方法 三、“四定” 工具及其填写说明2 3

2010-11-10    12519    0
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 当前劳动市场情势分析

1. *當前勞動市場情勢分析 主講人:XXX XX年X月XX日 2. *目 次壹、前 言 貳、當前勞動市場人力供需之影響因素 參、勞動市場情勢展望 肆、青年如何提昇職場競爭力 伍、結 語 3. *近幾

2011-05-20    30695    0
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 KPI考评体系方法与实证分析

1. KPI考评体系方法与实证分析 2. 目录KPI考评体系总体介绍 KPI考评指标的制定和评分方法 KPI考评体系的一般程序 KPI考评体系实例分析 3. KPI 考评体系的定义和基本功能三 大 基

2010-12-17    24779    0
P65

 鲁能地产分析情况PPT

录一、鲁能简介三、鲁能置业发展规划战略二、鲁能置业简介四、鲁能地产产品体系六、鲁能地产的盈利模式五、海南项目价值分析 3. 一、鲁能简介(一)、鲁能集团简介(二)、鲁能荣誉(四)、鲁能旗下公司(三)、鲁能集团涉及产

2019-04-24    1863    0
P78

 护理人员管理制度及岗位职责ppt

1. 护理部门工作制 度及岗位职责 2. 目录BADC护理管理人员岗位职责责任组长职责护理部门岗位职责责任护士职责 3. 护理部门岗位职责 一:护理部工作制度 二:病房护理管理工作制度 三:急诊护

2019-04-23    1832    0
P69

 新时代经济热点问题分析ppt

1. 新时代经济热点问题分析方小教 教授 2. 主要内容 一、新时代突显的经济亮点 二、我国经济发展的总体态势 三、经济发展新常态 四、中国制造 五、一带一路 六、创新驱动战略 七、新型城镇化 八、经济结构调整

2019-06-12    2370    0
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