2012年重点品牌培育工作考核方案
2012年重点品牌培育工作考核方案 今年的考核分为品牌宽度、重点培育品牌累计销量、重点培育品牌月销量、重点培育品牌上柜率、新品培育、中华精准营销六大部分。 第一部分:品牌宽度(10分) 今年只考核
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2012年重点品牌培育工作考核方案 今年的考核分为品牌宽度、重点培育品牌累计销量、重点培育品牌月销量、重点培育品牌上柜率、新品培育、中华精准营销六大部分。 第一部分:品牌宽度(10分) 今年只考核
**小学开展 培育和践行社会主义核心价值观活动方案 社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核,体现社会主义核心价值体系的根本性质和基本特征,反映社会主义核心价值体系的丰富内涵和实践要求,是
XXXX县公共品牌建设方案 为扩大我县农特产品品牌知名度,辨识度,提高我县绿色产业(包括蔬菜、中药材、马铃薯、百合等相关产业)竞争力,打造我县农特产品统一标识,做好我县网货公共品牌培育工作,特制定本方案。 一、指导思想
双**区市场主体培育行动实施方案 为贯彻落实区委关于“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动实施方案中关于市场主体培育行动相关要求,结合我区实际情况,制定双**区市场主体培育行动实施方案。 一、工作目标
“弘扬和培育民族精神月”活动方案 为了更好地贯彻落实镇中心校布置的有关 “中小学开展弘扬和培育民族精神月”活动的通知,结合学校实际情况,特制定本活动方案。 一、活动目标 通过宣传教育、专
滇陆猪配套父系培育研究方案 优质猪肉的生产及市场的需要,是我国国民经济发展及人民生活提高的一个重要标志。生产优质肉不仅是一个安全的概念;它既要求安全、对人无害(没有有害物质及药品的残留,也没有对人危
关于培育发展乡贤文化的实施方案 各村(居)、企事业单位、机关各办: 杰出乡贤是我镇经济社会发展的重要推动者、改革开放事业的重要开拓者、社会主义核心价值观的重要实践者、美丽东浦建设的重要参与者。为
县高素质农民培育实施方案 一、总体思路 以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻关于“三农”工作的重要论述和对、对工作的重要指示批示精神,以推进乡村振兴“三步走”为主线,围绕“保供固安全、振兴畅
培育壮大市场主体行动方案 (2022—2025年) 为深入贯彻落实《关于支持在新时代大开发上闯新路的意见》精神,推进“四区一高地”建设,进一步激发各类市场主体活力,夯实高质量发展根基,近日,省政府印
“弘扬和培育民族精神月”活动工作方案 为了贯彻落实市教育局《关于深圳市中小学开展弘扬和培育民族精神月我爱我的祖国主题教育系列活动的通知》深教[2011]287号要求,经研究,我校决定2011年9
×中学“弘扬和培育民族精神月”活动方案 新昌沃西中学“弘扬和培育民族精神月”活动方案 一、指导思想弘扬和培育以爱国主义为核心的团结统一,爱好和平,勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神,以丰富的体验教
秦艽野生培育基地建设项目培训方案 一、指导思想 认真落实科学发展观,围绕发展现代农业这条主线,以农业增效、农民增收为核心,以转变农民的思想观念为工作方向,以劳动技能培训和实用技术培训为工作重
关于培育壮大村集体经济的工作方案 为促进农民增收、农业增效、农村繁荣稳定,根据《中共XX县委、XX县人民政府关于做好乡镇行政区划和村级建制调整改革“后半篇”文章的实施意见》,制定如下工作方案。 一、总体要求
“弘扬和培育民族精神月”十一实践活动方案 一、指导思想: 本次活动以《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》的精神为指导,以爱国主义、感恩教育、责任感教育和文明礼仪教育为重点,突出“学习
黑龙江农垦机械化学校 农垦**管理局委员会党校 农垦**管理局第三高级中学 培育和践行社会主义核心价值观工作实施方案 为积极培育和践行社会主义核心价值观,进一步深化我校教育教学改革,加快推进我校精神文
左中经营部万吨级加油站培育方案 为加强加油站管理,增强加油站综合水平,提升加油站竞争力,促进左中经营部整体销售在上新台阶,实现《左中经营部11579工程计划》特制定此培育计划。 1、实现目标:舍伯吐第一加油站
市xx局审计人才培养方案 为进一步提高全市xx队伍审计工作科学化、制度化和规范化管理水平,不断健全审计人才常态培养机制、规范审计工作运行程序,xx局将通过开设审计大讲堂、组织审计业务培训、召开审计程
英语专业 本科人才培养方案 一、培养目标 本专业培养具有良好的综合素质、扎实的英语语言基础理论、基本知识和基本技能,具备较强的英语语言运用能力和跨文化交际能力,具有创新、创业意识,能熟练地运用英语语
茶文化专业 Tea Culture Major 人才培养方案 Talent Training Schedule 专业负责人: Specialty Director 系主任签印: Dean of the
A集团人才梯队建设实施方案 一、人才梯队建设实施背景 2 (一)A集团现状及发展战略 2 (二)集团人才结构现状及特点 2 (三)人才梯队建设实施难点 3 二、人才梯队建设实施目标及要求 4 (一)总体目标