电信经营管理与市场营销
D、营销因素调查: 产品、价格、渠道、促销等 69. **2、电信市场调查与预测市场调查的方法: A、询问法: 面谈、电话拜访、邮寄问卷 B、市场观察法 C、实验法 70. **市场调查结果的呈现方式数字报告 文字报告
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D、营销因素调查: 产品、价格、渠道、促销等 69. **2、电信市场调查与预测市场调查的方法: A、询问法: 面谈、电话拜访、邮寄问卷 B、市场观察法 C、实验法 70. **市场调查结果的呈现方式数字报告 文字报告
公司现状; 其它情况; 5. 规章制度 员工守则; 员工着装管理规定; 员工礼仪、礼节; 领导与被领导关系; 接打电话要求; 奖惩条例; 激励制度; 员工辞职、辞退管理规定; 员工考勤管理规定;
各类职务信息的初步调查工作现场的初步观察深入访谈工作现场的深入观察职务信息的综合处理完成职务说明书的编写 职务分析的程序 13. 各类职务信息的初步调查关键步骤 I工作现场的初步观察深入访谈工作现场的深入观察职务信息的综合处理完成职务说明书的编写
各类职务信息的初步调查工作现场的初步观察深入访谈工作现场的深入观察职务信息的综合处理完成职务说明书的编写 职务分析的程序12 13. 各类职务信息的初步调查关键步骤 I工作现场的初步观察深入访谈工作现场的深入观察职务信息的综合处理完成职务说明书的编写13
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培训01-09-1122001LINING(BEIJING)-PREZ01 4. 第一阶段工作回顾启动会8月20日项目启动会 集中深入访谈88人次 组织结构和岗位编制的初步调查 职务问卷调查 组织撰写基层职务说明书 流程组佛山调查就项目成果和方向召开高层沟通会议
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01-09-112001LINING(BEIJING)-PREZ013第一阶段工作回顾启动会8月20日项目启动会 集中深入访谈88人次 组织结构和岗位编制的初步调查 职务问卷调查 组织撰写基层职务说明书 流程组佛山调查就项目成果和方向召开高层沟通会议
更像你? 当我生气时,眉毛会竖起来,鼻腔会张大。 我紧张时,脸会涨红,讲话速度会很快。 我疲劳的时候,会无精打采,眼皮耷拉着,讲话声调会拖得很长。 别人认为我的声音总是“升调”。31 32. 3-5-
CF创意愿景 10. 目标消费群定位江浙一带30 -55岁的成功人士 男女不限,男性为主 江浙一带的民营企业家(较强的经济和消费能力,文化素质不高) 11. 消费利益点诉求 -事业生活成功保持充沛体力强足抵抗力事业成功差异性功能旺盛脑力
后续的合作分润将为我行带来非常可观的中收。 26. 三、我行收益业务案例 钱先生从事塑料贸易,是某民营企业实际控制人。有一张我行借记卡但卡内无存款。登陆渤商所网站开通交易资金账户并登陆我行网银进行签约
增值业务领域具有深层次的合作。 旗下核心企业北京首都在线科技发展股份有限公司是专注于此业务领域的民营股份制高科技企业。http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 3.
一起来看听个真实的案例 3. 新闻报道秦都区严肃查处京师阳光幼儿园体罚幼儿事件 11月10日,秦都区民营幼儿园京师阳光幼儿园教师体罚幼儿事件发生后,秦都区立即指派驻工作组赴该园开展调查,警方第一时间介入。
企业集团通过组织管理变革促进企业发展 4. 随着企业的发展壮大,企业的组织结构也需要进行相应的变化和调整(1) 简单组织 松散不规范领导危机 内部秩序危机企业战略变化经营环境变化(2) 功能型组织 规范集权(3) 事业部型组织 授权、协调(4)
资筹集资金24%减少怠工14%避免成立工会8% 资料来源:转引自《改制新途径》,李建良编著,中华工商联合出版社 7. *员工持股计划-框架设计员工持股方案授予范围与 持股资格认定股份设置 与股权比例股份来源与
规 范 选 择 代 表 性 职 位工作分析的流程 11. 步骤1:明确目标服务于人员选拔:(深度)访谈,任职资格 服务于薪酬设计:(PAQ)问卷法,工作的量化排序 12. 步骤2:搜集背景信息组织图 工作流程图
媒体。应用领域:工作汇报、企业介绍、会议展示、项目投标、产品推介、课题研讨、竞聘演说、咨询报告、领导讲话、培训课件、婚庆礼仪。年终总结 9. 27%34%39%添加标题添加标题添加标题PPT定位:制作
集考 核 评 价分 数 整 合 确 认绩 效 面 谈考 核 申 诉2.1 部门考核实施——流程 17. *2.1 部门考核实施——流程 考核申诉 绩效面谈 分数整合 确认 考核评价 评价信息 收集绩效目标