香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 3761个资源

P21

 7全程供应链管理革命-北方工业大学

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)吴 文 祥 商 管 理 学 科 北 方 业 大 学 NORTH CHINA UNIVERSITY OF TECHNOLOGYC   全程供应链管理革命第七讲

2011-08-02    26798    0
P32

 工匠精神工匠文化的培育与缔造PPT

江西仙人洞遗址出土陶器,距今约2万年 陶——人类发展史上第一批工匠 陶器——人类第一次利用天然物,按照自己的意志创造出来的一种发生质变的东西。 我国古代陶的职业特点:一是对技术工艺的探索,二是对至善至美的追求。一、工匠渊源

2019-03-17    2330    0
P33

 作業流程分析

找出瓶頸作業 並增加瓶頸作業的產能 讓漏斗的出口加大 32. (本页无文本内容) 33. 受 理配號派是否 列帳印據繳費是否5分鐘3分鐘2天市內電話作業流程圖

2012-09-10    29692    0
P37

 电视广告策略和创意

十个工作日第15至16个 工作日, 实施拍摄第1至7个 作日,召开 导演创作会 议,外景选景第24至29个 作日,配音、 旁白、字幕、 最终合成第8至14个 作日,摄制组 筹备、试妆、 验景、复景、第17至24个

2009-09-01    12409    0
P24

 产线组长培训教材

6.维护生产场所整洁有序. 6. 4.组长应具备的基本技能1.安排本组各区域具体产量,环境,质量,治具负责人并能够有效掌控. 2.清楚现场人员架构,每一个员工所处岗位. 3.掌握现场每一工序SOP基本内容

2012-10-22    11385    0
P27

 知识管理的理论模式与架构

技將人與知識充份結合,而且在分享的組識文化下達到級數的效果。 企業若要導入知識管理: P:知識型員 K:知識策略的定位 +:流程再造 S:組識文化塑造 6. 美國生產力與品質中心的知識管理架構 APQC(American

2010-02-08    20366    0
P37

 如何制作影视广告

十个工作日第15至16个 工作日, 实施拍摄第1至7个 作日,召开 导演创作会 议,外景选景第24至29个 作日,配音、 旁白、字幕、 最终合成第8至14个 作日,摄制组 筹备、试妆、 验景、复景、第17至24个

2011-05-22    27395    0
P99

 【实例】伊利集团总部及各事业部定岗定编咨询报告-98页

的文员岗位在职能部门从事生产操作的岗位,包括:原奶运输司机、仓库管理员、设备维修等岗位提供后勤服务的,比如保安、保洁、小车司机、厨师、保姆等各类服务人员岗位 4. 其中,专业序列又分为五个子序列技

2012-11-13    15594    0
P100

 翰威特:万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

滿意度 利潤率滿足客戶需要的核心流程 客戶確定 客戶認可 產品設計 產品發展 產品製造 產品提交 服務員能力 信息管理 行動氛圍 8. 将均衡计分卡视作一种策略性管理模式 宗旨及遠景戰略 戰略 目标财务客户內部流程戰略能力

2011-02-26    22405    0
P100

 【课件】翰威特-万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

滿意度 利潤率滿足客戶需要的核心流程 客戶確定 客戶認可 產品設計 產品發展 產品製造 產品提交 服務員能力 信息管理 行動氛圍 8. 将均衡计分卡视作一种策略性管理模式 宗旨及遠景戰略 戰略 目标财务客户內部流程戰略能力

2010-06-16    18610    0
P86

 以KPI为基石的绩效管理

人 每 个 员 都 有 确 实 的 指 标 、 行 动 计 划 去 完 成各 单 位 负 责 人 负 责 对 属 下 员 制 定 指 标 计 划 之 监 控 如 有 发 现 员 指 标 远 低

2012-09-15    22926    0
P100

 万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

滿意度 利潤率滿足客戶需要的核心流程 客戶確定 客戶認可 產品設計 產品發展 產品製造 產品提交 服務員能力 信息管理 行動氛圍 8. 将均衡计分卡视作一种策略性管理模式 宗旨及遠景戰略 戰略 目标财务客户內部流程戰略能力

2010-03-15    10326    0
P80

 税制改革与企业财务管理

物价补贴和误餐补贴均应视作为工资薪金支出。 工资薪金支出按计税工资标准扣除。员工包括固定职工、临时、合同工等。 40. 工资薪金支出的筹划(续)筹划原理:下列支出不作为工资薪金支出: 1、雇员向纳税

2012-08-26    12246    0
P100

 均衡计分卡培训

滿意度 利潤率滿足客戶需要的核心流程 客戶確定 客戶認可 產品設計 產品發展 產品製造 產品提交 服務員能力 信息管理 行動氛圍 8. 将均衡计分卡视作一种策略性管理模式 宗旨及遠景戰略 戰略 目标财务客户內部流程戰略能力

2012-08-12    20882    0
P100

 《安全生产法》(培训)ppt

生产方面的义务生产经营单位的从业人员6 11. 负有安全生产监督管理职责的部门安全生产监督管理部门对有关行业、领域的安全生产 作实施监督管理的部门安全生产监督管理总局 省级安全生产监督管理局 地市级安全生产监督管理局 …………………

2019-01-05    2853    0
P68

 30【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作

6.总公司专业/工种人员分布分析 人力资源现状分析机械 503 机修 353 电工 988 电气维修员 126 仪表 328 车工 110 钳 264 铆工 265 焊工 635 管工 152 平台主操

2011-04-04    3883    0
P68

 【实例】中海油2004—2009人力资源滚动规划-中华咨询制作-67页

6.总公司专业/工种人员分布分析 人力资源现状分析机械 503 机修 353 电工 988 电气维修员 126 仪表 328 车工 110 钳 264 铆工 265 焊工 635 管工 152 平台主操

2010-06-20    7141    0
P150

 xx电子股份有限公司内部管理诊断报告

CCTC的机构设置上,部门职能完善而副总等高管的职能发挥不充分总经理常务副总管理代表副总经理生 产 部 程 部财 务 部办 公 室品 质 部市 场 部生产 计划 及物 料控 制部副总经理仅起到协助作用,

2012-09-18    5013    0
P150

 caosen电子股份有限公司内部管理诊断报告

CCTC的机构设置上,部门职能完善而副总等高管的职能发挥不充分总经理常务副总管理代表副总经理生 产 部 程 部财 务 部办 公 室品 质 部市 场 部生产 计划 及物 料控 制部副总经理仅起到协助作用,

2012-01-22    5451    0
P16

 工匠精神工匠的价值ppt

撒顿在总结古代欧洲科技发展史时说:无论那时还是现在,最出色的专家既不是博学之士,也不是语言大师,而是那些手艺人——铁匠、制陶、木匠和皮革等,他们掌握着相当丰富的知识和经验 11. 德国制造 :低劣——优质(一)、保时捷——运动型跑车领域世界顶级领跑者

2019-04-24    1946    0
1 ... 35 36 37 38 39 ... 50