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收益较资本市场交易对象为低。1、货币市场money market，又称短期金融市场。 （1）定义：1年期以内短期信用工具的发行与转让市场的总括。18 19. （2）货币市场主体情况。获得现实的支付手段， 不是为了进行

海尔作风—迅速反应、马上行动 海尔管理模式—日事日毕，日清日高 海尔人才观念—人人是人才，赛马不相马 海尔用工制度—三工并存，动态转换 （三工：优秀员工、合格员工、试用员工） 15. 海尔质量观念—高标准、精

么样的人性就有什么样的行为。 人是能制造工具并利用工具杀动物的动物。 这个定义包含着以下判断： 第一，人是动物。 第二，人能制造工具。 第三，人能利用工具。 第四，人能杀动物。 第五，人杀动物用的是自己制造的工具。

择优原则内部竞聘必须遵循公平、公正、公开及择优四大原则人力资本 整合模型通过全员竞聘，改变计划体制下的用工形式，整合人力资源 42. 内部竞聘程序产出文档及程序结果公布竞聘文件提出竞聘申请资格预审演讲及答

客户数、业务量以及收入增长的中短期预测 简单的经济效益分析信息交流内容资源现状分析，确定解决方案：通过资源调配还是工程建设的方式 如选择资源调配，估算大约所需的时间 如选择建设方案，估算所需资金和建设工期信息交流内容

环境管理体系咨询程序企业提出书面申请（并提交有关企业的环境背景资料） 初访（实地查看企业的生产现场，了解环境现状） 订立咨询合同书，商定工作计划 培训（环境管理体系培训、法律法规符合性培训、建立体系的方法培训等） 初始环境评审（指导识别环境因素，判定重大环境因素）

应急救援培训的对象是应急救援队队员、公司员工和外用工； 应急救援技能培训采取应急救援队组织培训和参加公安消防部队消防比武培训相结合； 结合公司危险化学品生产情况组织员工、外用工开展自救互救知识培训； 应急救援专业

备的条件。 随着企业管理的不断发展，工作分析也变得日益重要，正式采用工作分析的公司也越来越多。 据调查在1930年美国各大公司采用工作分析的公司仅占39%，而到1940年却急增到75%。目前，美国联邦

制。 4）工程项目：单位应当建立规范和工程项目决策程序，明确相关机构和人员的职责权限，建立工程项目投资决策的责任制度，加强工程项目的预算、招投标、质量管理等环节的会计控制，防范决策失误及工程发包、承包、施工、验收等过程的舞弊行为。

金为3个月的总支出，丧葬费夫妻各5万元。 58. 582.4.2 家庭所得税计算　　薪资个体工商户劳务报酬 与稿酬特许权与投资财产租赁财产转让税后可支配收入的计算 59. 59税后可支配收入计算－薪资

举个简单例子，由于需要实施一个项目，公司急需招聘两名工程人员。按照正常的起薪标准，公司已经找到了一名工程人员，而另一名工程人员迟迟不能招到。如果这时有一位应聘者与前面那名工程人员的能力相当，但起薪却要求高出1倍。公司能否答应应聘者的起薪要求？

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色以及被各种事务性工作牵扯过多的精力财务部企管部生产部总仓库售后部国际业务部采购部销售部总经理助理工程部总经理负责南方材的采购对特殊客户，总经理亲自谈合同对特殊客户，总经理亲自带人安装资料来源：访谈 16

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4、天安门城楼 2,000元（10元/人，200人计） 小计：52,000元 （六）其他费用 1、工作人员劳务费 150,000元 2、大型活动意外险 6,000元（30元/人，200人计） 3、治安报批备案

5）计件工资制度，包括级差式的单件计价制和时间计件制； 9. 以芒斯特伯格为代表的早期的工业心理学与泰罗的区别： 1）泰罗——把工业工程学的方法运用于管理；而芒斯特伯格把心理学运用与管理，提出： A、通过工人的智力和感情分析工作； B、用研制的实验装置来分析工作；

总经理总经理办公室企业发展部企业管理部财务部人力资源部市场部销售部医学部质检部质保部销售办事处开发部生产部物料采购部设备部工程部扁平型组织结构 （高科技、生物医药） 23. 道尼尔家族董事会研发部经销部人事福利部生产部法律事