湖南早籼稻品种芽期和苗期耐冷性初步研究
长抑制甚至烂秧,最终导致生育期延长、产量降低。 籼稻的耐冷性整体上较差,目前采用的水稻耐冷性 评价标准[1]不能严格区分籼稻品种之间的耐冷性 差异。如何准确评价生产上早籼稻品种的耐冷性, 针对性地采用不同播种方式,对于长江中下游早籼
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长抑制甚至烂秧,最终导致生育期延长、产量降低。 籼稻的耐冷性整体上较差,目前采用的水稻耐冷性 评价标准[1]不能严格区分籼稻品种之间的耐冷性 差异。如何准确评价生产上早籼稻品种的耐冷性, 针对性地采用不同播种方式,对于长江中下游早籼
突出表现为行业自律功能的发育明显滞后, 证 券市场的自律管理模式尚未形成 ,自律组织的功能 也未真正发挥出来。尽管在 2002 年以后,政府改组 了中国证券业协会, 并开始把许多监管权力下放, 但 是政府对证券业协会的控制仍然过多过紧
脱贫攻坚战的实施意见》和《山西省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,为扎实推进精准扶贫精准脱 贫工作,确保到 2020 年现行标准下全省 232 万农村贫困人口全部脱贫、58 个贫困县全部摘帽,实现全面建成小 康社会目标,编制本规划。
,03/2013,6FC5398-6BP40-3RA1 目标使用人群 该手册供以下人员使用: • 设计人员 • 调试人员 • 机床操作人员 • 维修和维护人员 用途 该诊断手册可以使目标读者分析故障显示并作出适当反应。
专利价值,而非专利数量。鉴于不同专利的价值差 别较大,使用专利数量代表城市或产业的创新力会存在较 大误差。例如标准必要专利(Standards-Essential Patents, SEP)相比一般的专利就对专利权人有着更大的私人价值。
5 cm。土样经风干、磨碎及过筛后, 按英国农业部 标准常规分析方法[9 ]进行有关土壤理化性质和养分 含量测定。 1. 2 不同采样布局设计 对所有 123 个原始观测点的原始田间布样称为 方案 a
2,郑茂坤 2,谢 婧 1,李俊杰 1, 2,黄秀兰 1 ( 1. 北京大学深圳研究生院城市规划与设计学院,城市人居环境科学与技术重点实验室,广东 深圳 518055; 2. 北京大学城市与环境学院,地表过程分析与模拟教育部重点实验室,
治理难度非常大 [ 3-5] 。为避免辉钼矿 焙烧烟气污染 ,国内外先后开展了氧压煮[ 6-8] 、超声环境工程技术学报 第 1卷 电氧化 [ 9-11] 和氢还原 [ 12] 等新工艺研究 。但由于设 备昂贵
..........................................5 2. 方案设计 ................................................
精工标准: 1、石材红外线加工误差±1㎜ 2、石材铺贴平整度:缝高差不大于1mm 3、对材料进行筛选,剔除有明显色差、裂纹、缺棱、掉 角、翘曲和表面缺陷(石线、水纹、色斑等)等不符合 设计以及相关规范要求的石材
们关 注的是什么动作使物体发出了声音,而不是发声物体的变化,缺乏深入的探究声 音现象的本质。所以在设计整个探究活动的过程中要关注学生的认知特点、理解 水平。 【活动手册使用说明】 1.表格中的现象在学
GB/T31439 的第 1 部分。 本标准按照 GB/T1.1—2009 给出的规则起草。 本标准由全国交通工程设施(公路)标准化技术委员会(SAC/TC223)提出并归口。 本标准起草单位:交通运输部公路科学
劳动;潜在劳动和流动劳动 7.一个新员工和组织之间相互发现、相互接纳、职业匹配和生涯定位,这个时期是职业发展阶段设计中 所指的哪个阶段(B)。B.早期职业阶段 8.既吸收了传统型的养老保险制度的优点,又借鉴了个人帐户模式的长处;既体现了传统意义上的社会
.............81 第7 课《设计与制作(一)》 ......................................85 第8 课《设计与制作(二)》 .............
出生的工作者关于工作 的原则 、伦理 、信念的认知 ,是新生代员 工 明辨是非及确定偏好时采用的工作相关标准 .2 J。已有研究认为 ,工作价值观会影响员工 的工作意愿或 目 标 ,进而影响其努力程度与工作行为表现
境空气质量二级标准(以下简称国家二级标准);同时,重点区域 O3 浓度呈现上升趋势,尤其是在夏秋季已成为部分城市的首要污染物。 2013-2016 年,第一批实施新环境空气质量标准的 74 个城市 O3
企业三要素 人、财、物 • 管理学家孔茨(H.Koontz)在1993年出 版的《管理学》中所述,“管理就是设计 和保持一种良好的环境,使人在群体里高 效地完成既定目标”。 (一)人力资源管理 人力资源管理定义
N/A C (1)通过有效的授权合理地控制成本,提高资源利用率 (2)帮助下属明确工作的阶段性衡量标准,使下属能够自行评估工作进度 (3)清晰并且诚恳地提供指导,对问题及时答复 (4)确保团队有适当的权限从事授权的工作
机械设计基础 A(III)习题集解答 1 第十七章 机构的组成和结构 1. 试判别图示各运动链能否成为机构,并说明理由。 (a) 解: 064 === HL p,p,n 0624323 =×−×=−=
处置预案,加强监督管理,确保考试过程和结果客观公正,切 实维护考试招生安全稳定和考生合法权益。各院校要按照普通 高校招生“阳光工程”要求,及时将招生信息向社会公开,同 时在组织报名、资格审查、体检、命题、考试、评卷及录取等 各环