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 33【咨询报告】翰威特-东大软件集团-项目建议书

Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In

2012-08-14    2642    0
P77

 ××项目建议书

Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation ××软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In

2011-05-22    12455    0
P77

 翰威特项目建议书(东大)

Through People 通过人改进经营结果 NEUSOFT Corporation 东大软件集团有限公司 March 2001 二OO一年三月 2. About this Material 关于这份材料In

2011-10-15    1456    0
P26

 汇仁组织架构改进方案0311

部工 程 部质量保证部营销总部销 售 部市 场 部人力资源中心监 审 中 心江西汇仁医药科研营销有限公司组织现状目前组织结构2 4. 组织架构存在的困惑如何形成有效、可控的对内运营管理体系? 如何形成有序、统一的对外经济运作体系?

2009-03-26    25681    0
P30

 知识产权法律讲座(1)

11年开始处理知识产权相关的案件,服务的客户包括XXX公司、XXX公司、 XX集团、XXXX科技有限公司等。 3. 第一部分 知识产权的重要性 4. 第一部分 知识产权的重要性 5. 第一部分 知识产权的重要性

2019-07-09    1474    0
P150

 ISO9001-2000内审员培训教材

SO9000:2000 质量管理体系基础和术语ISO9001:2000 质量管理体系要求ISO9004:2000 质量管理体系业绩改进指南ISO190011 质量和环境管理体系审核指南 8. 2000版标准的优点

2009-08-04    5585    0
P92

 流程管理

1. 李学军流程管理2005-8-6广州佩格管理咨询有限公司 2. 目录第二部分企业流程设计原则第三部分企业流程设计要素第一部分流程与流程管理概述引 子关注流程第一篇 关注流程 3. 目录第三部分流程

2011-01-22    20732    0
P33

 APEX提案框架

1. APEX提案框架 (培训提纲) 2000年9月1成都阿佩克思广告有限公司 2.  目标概述第一部份  竞争对手简析第二部份  传播策略规划第六部份  市场状况(规模)及潜力 第三部分 

2011-03-13    25275    0
P23

 12中国移动

GPRS核心网能力及彩铃、WAP、彩信等业务平台能力大幅提高 网络接通率、掉话率等关键指标保持高水平,客户对网络质量的感知良好9 10. 支撑水平稳步提升有效提升了运营支撑能力。 开通信息费稽核系统,实现对短信、彩信等业务的有效管理。

2010-11-23    11610    0
P46

 11人力资源管理变革询项目建议书

1. 某某电子有限公司 以提高企业核心竞争力为目的的人力资源管理变革 咨询项目建议书机密 2. 目录项目背景 华彩咨询对宏一电子的初步理解 宏一电子面临的人力资源管理的问题 此次咨询项目的主要思路 项目内容、实施方法与预期目标

2010-02-23    10719    0
P20

 【课件】CFO基于价值的业绩管理-凯捷安永-20页

1. 21世纪CFO的核心管理手段 --基于价值的业绩管理 凯捷安永咨询(上海)有限公司 2002年10月28日Cap Gemini Ernst & Young 凯捷安永 2. Issue问题 预算不能与增加公司价值紧密联系

2009-08-11    19802    0
P20

 CFO基于价值的业绩管理-凯捷安永

1. 21世纪CFO的核心管理手段 --基于价值的业绩管理 凯捷安永咨询(上海)有限公司 2002年10月28日Cap Gemini Ernst & Young 凯捷安永 2. Issue问题 预算不能与增加公司价值紧密联系

2012-07-08    14380    0
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 37【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

1. 人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日美世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及美世对江苏交科院需求的理解

2009-09-18    22971    0
P67

 美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

1. 人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系 2004年3月24日美世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及美世对江苏交科院需求的理解

2009-05-13    27453    0
P67

 【咨询报告】美世-江苏交科院人力资源体系建设项目建议书

1. 人力资源管理咨询项目建议书 建立现代化的人力资源管理体系 美世咨询 林光明 曹梅蓉 2. Mercer Human Resource Consulting 内容提要项目背景及美世对江苏交科院需求的理解

2010-09-12    9759    0
P136

 新华信—东滩公司商业房地产发展战略研究报告

1. 东滩公司商业房地产发展战略研究汇报 2003-02-18 2. *上海东滩投资公司战略和组织管理体系咨询 Copyright©2002 By SINOTRUST Management Consulting*目

2009-03-10    27151    0
P136

 东滩公司商业房地产发展战略研究

1. 东滩公司商业房地产发展战略研究汇报 2003-02-18 2. *上海东滩投资公司战略和组织管理体系咨询 Copyright©2002 By SINOTRUST Management Consulting*目

2010-09-18    27244    0
P136

 ××公司商业房地产发展战略研究

1. 东滩公司商业房地产发展战略研究汇报 2003-02-18 2. *上海东滩投资公司战略和组织管理体系咨询 Copyright©2002 By SINOTRUST Management Consulting*目

2011-11-20    4612    0
P24

 ××的企业文化建设项目建议

研究企业的组织建设、业务流程建设和管理的制度化建设的基本准则和变革方向,推动管理达到国际标准,并使企业管理体系具有可移植性。 ——“行为规范化”过程 提炼、总结美的过去成功的关键因素,将成功经验还原。 ——“经验知识科学化”过程

2010-04-08    28728    0
P43

 新疆XXOA项目建议书

现状访谈、调研、诊断性分析本阶段的主要风险: 新疆移动规模大,分支机构多,对管理体系的理解有所差别;具体流程编制的方法和步骤也不尽相同,建立统一的OA管理体系将会改变部分员工习惯的操作方法,因此,会带来员工思想的抵触风险

2011-10-05    4972    0
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