香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7796个资源

P41

 青岛啤酒管理模式

与和谐的人际关系 相结合质量保证体系生产运行体系人力资源管理体系市场营销体系财务管理体系发展创新体系工艺技术企业文化企业文化工艺技术员目标任管理发展创新体系财务管理体系生产运行体系科 学 严

2009-06-10    24696    0
P34

 绩效管理与绩效指标的制定

(海量营销管理培训资料下载)深圳市东方大成管理咨询有限公司绩效管理与绩效指标的制定东方大成管理咨询有限公司 彭荣模 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)深圳市东方大成管理咨询有限公司 3. http://www

2011-05-22    23463    0
P85

 OHSAS18000内审员培训教材(学员版)

1. OHSAS18001职业安全卫生 管理体系内审员培训教材 2. 课程介绍课程目标:通过培训,了解OHSMS审核的程序,掌握审核方法和技能,作到会审核 会审核文件 会制定审核计划 会编制检查表 会收集客观证据

2012-03-10    15028    0
P31

 项目管理变革

从组织的角度看是如何管理好一批项目,则是应该如何建立一个项目管理体系。 组织可以重视项目管理技术与经验的积累,但更应该注重组织项目管理体系的建设。 10. 做正确的项目,把项目做正确三个境界正确地选择人

2012-10-11    31714    0
P71

 华夏基石-某电力公司做的人力资源项目建议书2004.9

机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management Consulting

2011-07-16    22976    0
P71

 华夏基石-北京电力人力资源建议书

机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management Consulting

2009-04-17    8495    0
P71

 华夏基石_北京电力人力资源建议书

机密本建议书仅供客户内部使用,未经华夏基石书面许可, 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。华夏基石人力资源顾问有限公司 China Stone Human Resources Management Consulting

2010-08-05    1548    0
P129

 ISO內部稽核训练课程

完成,负责质量管理和质量保证的技术委员会TC176成立于1979年,旨在发展一套通用的质量管理体系标准-ISO9000 6. ISO9000的历史早在五十年代末美国在军用产品的质量管理和质量保证经验基

2012-08-12    18876    0
P129

 ISO內部稽核課程

000系列起草标准的主要工作由不同的技术委员会完成,负责质量管理和质量保证的技术委员会TC176成立于1979年,旨在发展一套通用的质量管理体系标准-ISO9000 6. http://www.5ixue

2009-11-24    8729    0
P86

 ISO90012000 标准框架

1. 质量管理体系 Quality Management Systems ISO9001:2000 标准框架 standard frameworkhttp://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载)

2009-12-22    12301    0
P132

 联想集团企业管理手册

1、直接和间接增值链不断细化和完善; 2、随单一业务向多业务转变,产生更 多的事业部 3、逐步形成矩阵管理体系如何带队伍 组织结构及岗位17 18. 我们称其为直接增值活动直接增 值活动 从直接满足客户需求

2010-08-13    21200    0
P132

 如何带队伍——联想

1、直接和间接增值链不断细化和完善; 2、随单一业务向多业务转变,产生更 多的事业部 3、逐步形成矩阵管理体系如何带队伍 组织结构及岗位17 18. 我们称其为直接增值活动直接增 值活动 从直接满足客户需求

2009-11-20    3974    0
P132

 企业管理手册——联想集团(ppt132页)

1、直接和间接增值链不断细化和完善; 2、随单一业务向多业务转变,产生更 多的事业部 3、逐步形成矩阵管理体系如何带队伍 组织结构及岗位17 18. 我们称其为直接增值活动直接增 值活动 从直接满足客户需求

2011-06-17    27167    0
P89

 【实例】华为2004年绩效管理与绩效考核-24页

1. 绩效管理与绩效考核华为技术有限公司 2004年9月 2. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度

2010-02-12    21363    0
P89

 【实例】华为绩效管理与绩效考核-24页

1. 绩效管理与绩效考核华为技术有限公司 2. 提纲一、企业价值链与价值评价体系 二、评价过程中种种问题透视 三、绩效、绩效管理概念 四、绩效管理体系 绩效目标体系 绩效管理程序 绩效考核制度 绩效管理组织与责任体系

2012-04-03    23747    0
P16

 员工岗位6S管理实施方法ppt

》(国烟运〔2013〕316号) 《2014年烟草行业质量管理体系建设工作要点》(国烟运〔2014〕138号) 《重庆市烟草行业双核集整管理体系建设方案》(渝烟局办〔2013〕35号)1实施背景201

2018-11-26    2499    0
P103

 XX实业合资合作企业2002-2006年规划简要版

双重压力。主要办法是寻找国产原料做替代品(需要重新改变工艺配方),降低某些不影响现行测试结果和产品质量的指标 应收帐款:约占总资产的30%、年度净利润的二倍 财务指标:利润增长率高于销售增长率(200

2010-01-06    22777    0
P28

 汇仁组织架构改进方hw案0309

部工 程 部质量保证部营销总部销 售 部市 场 部人力资源中心监 审 中 心江西汇仁医药科研营销有限公司组织现状目前组织结构2 4. 组织架构存在的困惑如何形成有效、可控的对内运营管理体系? 如何形成有序、统一的对外经济运作体系?

2009-07-09    18439    0
P42

 ISO内审员培训

9000系列以及所有其他的质量管理标准的要求,根据标准,质量管理体系要定期地接受审核即内审。 ☛ 内审是质量管理体系自我完善的一个非常有力的工具。通过内审来保证文件化的质量管理体系有效运行,通过纠正措施的

2012-06-02    2191    0
P27

 15中国铁通

1. 坚持科学发展观 提升中国铁通企业价值中国铁通集团有限公司副总经理 潘维越 Feb. 2005专业品质 卓越服务 2. 首先向关心、支持中国铁通发展的各位领导以及社会各界的朋友们表示衷心的感谢! 3

2010-07-13    29425    0
1 ... 28 29 30 31 32 ... 50