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 【咨询报告】天歌光盘 -能力模型和绩效管理流程 15页

1. 3能力模型和绩效管理流程 2. 天歌光盘公司的员工业绩管理体系天歌光盘公司员工业绩管理体系的目标是通过考核员工的业绩指标和评估员工的能力来直接支持公司业务目标的实现和公司整体能力的提高。业绩管理

2010-07-02    30180    0
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 南方集团绩效考核培训版

原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 绩效考核体系及薪酬分配体系 操 作 手 册 广东南方集团有限公司 制作:李 静 2003年3月机 密培训版 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2010-07-19    13238    0
P28

 中高层素质培训教材

1. 中高级管理人员高级企业管理培训课程系列综 合 素 质 提 升北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它 和管理一词几近同义。

2010-03-03    2945    0
P28

 中高层素质培训教材-综合素质提升

中高级管理人员高级企业管理培训课程系列综 合 素 质 提 升http://www.chinaglnet_--_北京中智创思企业管理顾问有限公司 2. 你 的 规 划 能 力 如 何? 3. 一、管理的概念与作用将决策一词从广义上予以理解,它

2010-12-11    30590    0
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 普华永道—华凌电器企业管理诊断与转形计划

市场研究和策划能力弱 营销渠道和网络建设不足 营销队伍的数量和素质不足以满足公司营销目标的实现企业管理体系诊断的主要发现(1)主要发现主要建议尽快制定明确的公司战略 组织制定公司中长期规划 制定针对国内外市场制定明确的策略

2009-12-12    1496    0
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 华凌电器企业管理诊断与转形计划

市场研究和策划能力弱 营销渠道和网络建设不足 营销队伍的数量和素质不足以满足公司营销目标的实现企业管理体系诊断的主要发现(1)主要发现主要建议尽快制定明确的公司战略 组织制定公司中长期规划 制定针对国内外市场制定明确的策略

2011-07-22    1984    0
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 【咨询报告】新华信-华夏银行-绩效管理咨询项目董事长报 39页

1. 华夏银行绩效管理项目汇报2005年1月 2. 目录一、绩效管理体系概述 二、绩效管理体系内容 三、绩效管理实施障碍分析 3. 绩效管理是一个控制系统,包括正反馈系统(激励)和负反馈系统(约束),

2012-07-08    30408    0
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 生产现场管理能力

现场管理 最大限度地发挥人、物、设备等资源的作用,保证每道工序在高效率的前提下实现最佳质量。 5. 生产现场管理意识 1、质量意识 2、成本意识 3、改善意识 4、创新意识 5、团队意识 6、安全意识 7、环保意识

2011-06-11    28685    0
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 ISO14001培訓

ISO/TC207技术委员会颁布的环境管理系 列标准的总称。 ★ ISO14001标准 《 环境管理体系----规范 及使用指南》 3. 一、ISO是什么?(续)ISO性质:是非政府的国际科技组织,是

2010-01-19    17478    0
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 【咨询报告】华彩咨询--浙江盾安精工-组织架构与绩效管理项目建议书-ppt41页

1. 浙江盾安精工集团有限公司 战略与管理现状诊断、组织架构与绩效管理体系 重组方案设计、方案实施 项目建议书华彩咨询机构 此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制机密

2010-06-12    11162    0
P56

 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书

1. 组织结构、功能设置、职位说明书珠海JF集团有限公司 2. JF集团有限公司目录集团组织结构及汇报关系集团部门功能设置集团部门职位设置集团部门主管职位说明书区域公司组织结构及汇报关系区域公司部门功

2012-07-25    27780    0
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 XX顾问—XX集团主要职位说明书

1. 组织结构、功能设置、职位说明书2000年3月珠海九丰集团有限公司 2. 九丰集团有限公司目录集团组织结构及汇报关系集团部门功能设置集团部门职位设置集团部门主管职位说明书区域公司组织结构及汇报关系

2010-10-22    3932    0
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 远卓:珠海九丰集团主要职位说明书

1. 组织结构、功能设置、职位说明书珠海九丰集团有限公司 2. 九丰集团有限公司目录集团组织结构及汇报关系集团部门功能设置集团部门职位设置集团部门主管职位说明书区域公司组织结构及汇报关系区域公司部门功

2010-01-08    23872    0
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 ISO9001:2000文件编写培训

Training 2. 文件 DOCUMENT海量营销管理培训资料下载) 3. 手册 MANUAL 规定组织质量管理体系的文件 document specifying the quality management system

2009-03-12    4994    0
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 流程图编制培训

1. 如何绘制质量体系流程图Date1康达信管理顾问有限公司 DC-003/B 2. 质量体系流程图:要求部门称谓统一 财务部 工程部 营销部 采购部 。。。 支持性文件的范围 引用的其他程序文件 引用的作业指导书

2010-09-04    20667    0
P36

 平衡积分卡系统建立实例

提高资产总额、降低资产负债率完善适用的产品体系 对客户的价值体现 按时交付使用品牌管理品牌知名度 品牌美誉度市场研究提高项目决策准确率质量管理增加工程优质率销售管理客户落单率成本管理降低项目总成本项目过程控制房地产事业部 财务中心对房地产事业部

2012-11-13    14635    0
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 高层办公实验楼创建安全生产文明施工示范工地汇报PPT

六层用作实验和业务空间。 附属裙楼两层,高8.5m。 屋顶避雷针最高处为标高140.95m。 工程质量目标为确保鲁班奖。 4. 鸟瞰图 5. 透视图 6. 正立面图 7. 侧立面图 8. 项目名称XX

2019-02-17    1902    0
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 山西省电信公司2005-2007年市场发展滚动规划项目建议书

--山西省电信公司2005-2007年市场发展滚动规划 项目建议书北京诺亚舟管理咨询有限公司 二零零四年八月建立基于市场调研的成功业务规划 2. 前言本文件为北京诺亚舟管理咨询有限公司(简称“诺亚舟咨询”)关于山西省电信公司(以下简称“山西电信”)

2010-09-14    703    0
P58

 山西电信市场调研与业务规划咨询项目

项目建议书北京诺亚舟管理咨询有限公司 二零零四年八月建立基于市场调研的成功业务规划 2. Copyright© 2004 诺亚舟管理咨询公司版权所有第*页前言本文件为北京诺亚舟管理咨询有限公司(简称“诺亚舟咨询

2009-04-07    10052    0
P48

 岗位分析与岗位说明书编写培训

位说明书的意义:落实组织职责,支持实现组织目标 5. *岗位分析与岗位说明书的意义:奠定人力资源管理体系的基础在人力资源管理系统中,岗位分析和岗位评估是最基础的工作,提供了建立其他各人力资源子系统的平

2010-12-04    21868    0
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