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 产品线与品牌的管理

品牌角色 – 於顧客需求的主要驅動因素 品牌權勢 – 市場地位、穩定性、領導力、資助(資源)、趨勢、地理、護 2001 年 Interbrand 調查 12. Interband品牌價值調查品牌 價值=品牌

2010-07-01    10584    0
P17

 【课件】劳动关系管理

1995年1月1日起实施的《劳动法》提供法律基础 3. 劳动关系相关概念劳动关系的内容 用工、工作时间、休假、劳动报酬、劳、裁员、培训等 工会与管理层之间议价过程(西方) 解决分歧 达成共识 4. 劳动关系的主体企业 有权决定机构设置及其人员编制

2010-11-07    21664    0
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 四年级上册语文课件-3.10 幸福是什么 |人教新课标 (共19张PPT)

对于幸福的理解,不同身份的人会有不同的答案: 对雷锋来说,幸福是“走到哪里,就把好事做到哪里”的快乐;对警察来说,幸福是“舍一家团圆,万家平安”的奉献;对农民来说,幸福是“春种一粒粟,秋收万颗子”的收获;对母亲来说,幸福是“临行密密缝,意恐迟迟归”的期盼。

2019-05-29    1309    0
P17

 奥美广告_从概略到点子

黑人牙膏概念:改编人们熟悉的童话 点子: 青蛙王子 睡美人 美人鱼 . . . 8. 文化总会概念: 面对“文化”的态度不在于 存而已,而在于尊重。因为 文化是活的,有生命的。 点子: 用古人的名字、年岁帮古木 取名字。 点子:

2010-01-07    9878    0
P13

 legal system英文法律制度ppt

Injunction n.禁止令 ,禁令 Jury n.陪审团 Trial n.审判 Guarantee n.保障,担 Analogy n.类推 Investigate n/v.调查,侦查 4. 02Text Legal

2018-11-24    1280    0
P98

 企业内部控制

款,罚金数额高达十万至几百万美元。 26林斌 27. 2、联邦存款与保险公司法案 该法案要求一些担银行每年报告其内部控制情况,内部控制是完成公司目标的一个重要工具。 3、联邦财务总法 该法使内部控制

2009-04-03    14021    0
P112

 59 2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告

制定甲供材料设备供应商资格审核标准及考核管理办法,建立合格供应商名册,并进行更新和维护。 建立工程质量、职业健康安全和环保管理体系 负责建立公司质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系,在全

2012-06-01    11332    0
P112

 【实例】北大纵横-2007北京万年基业管理模式与组织结构设计报告-117页

制定甲供材料设备供应商资格审核标准及考核管理办法,建立合格供应商名册,并进行更新和维护。 建立工程质量、职业健康安全和环保管理体系 负责建立公司质量管理体系、职业健康安全管理体系和环境管理体系,在全

2010-02-16    19414    0
P135

 罗兰贝格--某大型集团战略报告-ppt135页

战略协同要素”两大要求出发,首先对金融业务进行甄选,明确集团1-5年内,重点介入的业务为:信托、担、和期货,在此领域,做大做强、增强实力;同时,积极观察和培育的业务为:银行和金融租赁,在此领域,积极铺垫、谨慎介入;

2010-05-03    19085    0
P150

 213人力資源管理(PPT 356)

職前講習、技能訓練、發揮潛能、職涯發展 薪資與獎酬 工作說明書、工作評價、薪資管理、獎勵薪 金 福利與服務 險、有薪休假、退休金、分紅入股、員工 協助方案 、外部就業 員工關係 態度調查、勞資關係、紀律管理 人事記錄

2012-06-20    1422    0
P101

 恒泰CIS导入提案报告

秉持着中国传统伦理诚信美德与WTO入世后国际化营运相结合之策略。 38. 策略三: 将恒泰企业品牌有计划的推广,尽速建立户对我品牌认知和好感度的策略。 39. 五、恒泰CIS的心脏 ——MIS 40. MI在CIS中的作

2009-05-25    22832    0
P29

 建筑装饰饰面石材

特性:可高温固化,也可长温固化(施工温度不小于15),干燥速度 快。漆膜丰满厚实,有较好的光泽度、光性及透明度,漆膜硬 度高、耐磨、耐热、耐寒、耐水、耐多种化学药品的作用。含固 量高,涂饰一次漆膜厚

2017-01-12    23292    0
P29

 扩展资源装饰装修施工技术

特性:可高温固化,也可长温固化(施工温度不小于15),干燥速度 快。漆膜丰满厚实,有较好的光泽度、光性及透明度,漆膜硬 度高、耐磨、耐热、耐寒、耐水、耐多种化学药品的作用。含固 量高,涂饰一次漆膜厚

2017-01-26    10081    0
P40

 【课件】激励性薪酬体系的有效设计

形 式基 本 形 式 (从短期至长期) 基 本 工 资 奖 金 / 佣 金 津 贴 补 贴 福 利 险 股 权 股 票 期 权其中,基本工资的基本形式: 计 件 工 资 计 时 工 资 技 能 挂 钩

2009-03-05    12056    0
P57

 2019年秋期新人教版部编本六年级语文上册教材解读

同事例来表达中心意思。第五单元:围绕中心意思写作学习写作方法 27. 第六单元:珍爱我们的家园环 主 旋 律17 《古诗三首》 18 《只有一个地球》 19* 《三黑和土地》 20* 《青山不老》

2019-08-01    7124    0
P40

 【课件】激励性薪酬体系有效设计

形 式基 本 形 式 (从短期至长期) 基 本 工 资 奖 金 / 佣 金 津 贴 补 贴 福 利 险 股 权 股 票 期 权其中,基本工资的基本形式: 计 件 工 资 计 时 工 资 技 能 挂 钩

2011-07-23    24314    0
P101

 恒泰保险经纪有限公司CIS导入提案报告

秉持着中国传统伦理诚信美德与WTO入世后国际化营运相结合之策略。 38. 策略三: 将恒泰企业品牌有计划的推广,尽速建立户对我品牌认知和好感度的策略。 39. 五、恒泰CIS的心脏 ——MIS 40. MI在CIS中的作

2009-04-07    24284    0
P127

 财务总监公开课程讲座《内部控制》

面预算风险防范内部报告电算系统内部审计货币资金筹 资投 资采购与付款销售与收款实物资产工程项目担 成本费用内部控制专题讲座 10. 一、内部控制概述内部控制专题讲座 11. 内部控制概念演变内部牵制(40年代前)

2012-09-01    27371    0
P38

 【课件】有效设计薪酬体系

形 式基 本 形 式 (从短期至长期) 基 本 工 资 奖 金 / 佣 金 津 贴 补 贴 福 利 险 股 权 股 票 期 权其中,基本工资的基本形式: 计 件 工 资 计 时 工 资 技 能 挂 钩

2010-03-23    16519    0
P115

 绩效管理研讨

内(1):开拓目标市场        业务组合(依区隔别)     业务推展    内(2):承获利能力        亏损率          承品质审核 内(3):理赔与业务的配合      理赔频率         理赔品质审核

2009-10-24    9777    0
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