香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 562546个资源

P52

 竣工资料管道

卷 内 目 录序号文件编号责任者文 件 题 名日期页号备注1呼和浩特市尚程通信技术2021年集团专线30万以下切块工程包商银行保利拉菲支行管道施工工程竣工文件封面0012呼和浩特市尚程通信技术工程工程简述002-0033呼和浩特市尚程通信技术2021年集团专线30万以下切块工程包商银行保利拉菲支行管道施工工程合同审批表004-005

2022-06-30    648    0
P3

 惠农补贴资金“一卡通”发放工作总结

惠农补贴资金“一卡通”发放工作总结 按照省财政《关于进一步规范和完善惠农补贴“一卡通”发放管理的通知》文件精神和区“一卡通”发放工作调度会要求,我局精心组织、快速部署,加快推进,现已基本上完成了惠农

2013-07-04    1396    0
P5

 教育基金助学金发放工作总结

教育基金助学金发放工作总结   我市XX年度黄xx教育基金助学金发放工作已于十一月中旬全面完成。全市共有受助贫困生840人,其中男生303人,女生537人,分别占受助总数的36% 和64%。受助学生

2012-03-11    843    0
P4

 关于**县发放农贷的驻村工作总结

关于**县发放农贷的驻村工作总结 为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,认真贯彻落实中央、省委各项决策部署,全力推进脱贫攻坚、扎实推动转型

2019-08-22    936    0
P7

 职能工资管理规定

X X公司职能工资管理规定 第一章 总 则 (目的) 第一条 本规定以确定有关职工的工资事项为目的。 (确定工资的原则) 第二条 职工的工资,根据其所担任工作的重要性及难易程度、工作能力、工作成绩、资历以及年龄、工作条件等来决定。

2012-07-08    8423    0
P3

 工资、薪酬与福利

根据员工超额完成任务,以及优异的工作成绩而计付的薪资。其作用在于激励员工提高工作效率和工作质量,所以又称“效率工资”或“激励工资”。 ·附加薪资 为了补偿和鼓励员工在恶劣工作环境下的劳动而计付的薪资。它有利于吸引劳动者到环境脏、苦、险、累的岗位上工作。

2013-10-26    625    0
P1

 如何计算职工病假工资

对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算,政府部门有关文件规定得十分仔细,目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此,我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁

2013-10-14    587    0
P9

 竣工资料A~B

子分部工程质量验收记录〔钢结构〕质控〔建〕表-18 0204□□工程名称福建力佳整体搬迁改造柴油机联合生产厂房结构类型轻钢结构验收部位~/~层 数1施工单位福建省工业设备安装技术部门负责人质量部门负责人分包单位厦门新长诚钢构浪板分包单位负责人黄齐良分

2022-06-30    410    0
P11

 竣工资料整理目录

地基和根底分部质量隐蔽验收记录 30 地基和根底分部质量验收报告 31 按合同约定支付工程款的有效凭证文件和农民工工资发放表 32 其它质量控制资料 第四册 钢结构子分部工程 1 原材料及成品质量证明文件及进场验收记录

2022-06-30    454    0
P3

 公司单位工资调整方案

公司单位工资调整方案   鉴于近年本地消费物价指数增长快速,为鼓励和稳定公司人才队伍,提高公司竞争力,结合公司实际经营制定本方案。   一、调整范围   (一)20xx年7月1日起新定岗级及20xx

2022-11-28    378    0
P4

 生病请假扣工资

生病请假扣工资吗   劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。   员工患病或者非因工负伤

2012-09-14    710    0
P3

 工资改革讲话

工资改革讲话   事业单位改革,是一个近于沉重的话题。这几乎已成为一个不成文的社会共识。之所以沉重,不仅仅是因为事业单位改革涉及面非常广,更在于近20年来相关改革虽然从没有停止,但显然远未到位。  

2012-06-06    534    0
P3

 《工资核算制度》

名称 工资核算制度 编号 SZ-CW-003 版次 第1版 编制 审核 审批 页 数 共3 页 生效日期 工资核算制度 第一章 总则 第一条:目的 为了准确核算工资,维护公司和员工合法权益,保证公司正常生产经营,制订本制度。

2021-07-10    1083    0
P3

 工资协商合同

工资协商合同   根据《中华人民共和国劳动法》、国家劳动和社会保障部颁布的《工资集体协商试行办法》、《集体合同规定》以及国家有关法律、法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商一致,签订本协议。   一、

2015-09-11    863    0
P1

 员工应领工资

员工应领工资表 单位 年 月 日 职 等 小 计 职 位 姓 名 应 领 工 资 金 额 本 薪 主管津贴 修护津贴 交通津贴 外调津贴 全勤奖金 绩效奖金 应付薪资 所 得 税 劳 保 费 福 利

2016-08-22    17243    0
P2

 工资介绍信

工资介绍信 编号: 姓 名   性别   出生年月   参加工作 时间   调出单位   调入单位   执行何种 工资制度 调出单位工 资发至日期 工 资 项 目 金 额 等级及说明 职务工资(岗位工资)

2013-02-17    617    0
P3

 调整工资通知书

调整工资通知书   格式一 提高工资通知                     人字第  号    根据______规定,______先生/女士由现行工资标准______元,从______年____月____日起提高为____元。

2014-09-01    748    0
P9

 工资科长竞职演讲

工资科长竞职演讲 第一篇:秘书科长竞职演讲 竞职演讲稿 各位领导、各位评委、同事们: 大家好!今天我怀着激动而忐忑的心情,在这里参加市委办公室副科长一职的竞职演讲。首先感谢组织上给予我们的这次公平竞

2015-11-08    565    0
P2

 工资分析表

 工资分析表 年 月份 页次 费用 类别 单位 人数 工作 日数 加班 工时 总工 时 工资 加班费 各项 津贴 月产 奖金 合计 平均 工资 其他收 入平均 平均 所得 备 注 本文档由香当网(https://www

2009-03-21    24190    0
P1

 新进员工资料表

新进员工资料表 面试职位   姓名   年龄   面试编号   居住地   联系方式   籍贯   特长爱好   毕业时间   毕业学校 学历   专业   工作经历       问题 问答 评价(分数)

2012-10-21    686    0
1 ... 3 4 5 6 7 ... 50