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组织发展的主体，发展激励、保障、服务、培训等管理功能；(3)传统人事管理的内容比较简单，主要 从事录用、考核、奖惩、工资等管理活动；人力资源管理的内容则大大丰富了；(4)传统人事管理强调 的是组织成员的现状，它比较注重

......................................... 84 第六章 总结与展望 .............................................

5.“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”在结构上起什么作用？ 答案示例：承上启下。 “江山如此多娇”总结上阕写景，“娇”字表现女 性美，与上文“红装素裹，分外妖娆”相照应；“引”字引出下面评古内容， 展开对历代英雄的评论，抒发诗人抱负。

到许多队自力更生、奋发图强对“三害”斗争的革命精神。他在群众中学到了不少治沙、治水、治碱的办法，总结了 不少可贵的经验。群众的智慧，使他受到极大的鼓舞，也更加坚定了他战胜灾害的信心。韩村是一个只有二十七

程的进行 所产生的所有费用，具体见下表： 表 9.5 气田开采经营费用明细 项目 劳动力成本 员工工资及福利 外协合作经费 生产费用 测井试井费 井下作业费 维护及修理费 第 9 章 陆地气田开发经济评价

表格中的现象在学生活动过程中记录，边活动边记录，培养学生良好的记 录习惯。 2.表格中我的发现，需要在学生通过对现象的理解后总结出。 3.表格下面的选择，需要在学生学习完整节课后使用。 4.科学阅读部分作为这节课学习的补充进行阅读学习。5

在观察过程中，导师会指出其种类和基本特征，有助于学生进行了解。在实 习完成后，学生对鸟类、鱼类进行总结分类，并联系本次实地学习的生态环境， 对其进行归纳，完成本次实习报告。 Abstract From

冰川、冰原、冻土地貌——高寒地区的地貌特征。 风沙地貌——干燥的地貌形态 流水塑造的地貌——低纬地区的地貌特征。 总结：大陆纬度地带性是指各自然地理成分和综合自 然景观（自然综合体）沿纬度作有规律的变化，并形成与 纬

老中心等设施。建成了综合性的便民文化活动中心，配套建有电 子图书馆、村民活动室、健身广场等文体活动设施。加大尊老金 的发放范围和标准，对 60 周岁以上的老人每年补助 50 元，对 80 周岁以上的老人每年补助 200 元。建立老人、孤残儿童、留

号）和《广东省人民政府关于加快新能源汽车产业创新发展 的意见》（粤府〔2018〕46 号）等文件要求，经广泛调查研究，认真总结广东省电动 汽车充电设施的建设经验，借鉴了国内已有的充电设施建设标准，经过广泛征求意见， 多次讨论修改，编制形成本规程。

而坚实的基础之上，即良好的开始是成功的一半。 从而在这个良好的基础上，及时对此后的各项领导活动进行总结与评价，以避免走弯路，从而多出成绩。 第二，领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺。领导效能是领导者、被领导者以及客观环境

而坚实的基础之上，即良好的开始是成功的一半。 从而在这个良好的基础上，及时对此后的各项领导活动进行总结与评价，以避免走弯路，从而多出成绩。 第二，领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺。领导效能是领导者、被领导者以及客观环境

基本方法：历史背景是影响、预示事物发展趋向的客观条件，是对导致历史事件发生的 各个方面的因素进行概括总结，这些因素可能是显现的，隐现的。 可以从三个方面着手：历史因素方面：是否是历史发展的需要。现实因素：是否符合现

编制管理办法》（工信部通【2014】457 号）的要求进行。修编过程中进行了深入 的调查研究，认真总结工程建设中的实践经验，并广泛征求业内专家的意见。 本定额主要包括：《信息通信建设工程费用定额》、《

根据深 圳市住房和建设局 2015 年标准编制工作要求，制定了本规范。 在本规范编制过程中，编制组总结了深圳市开展居住建筑节能工作以来的实 践经验，吸取了近年来的科研成果，广泛征求了深圳市各有关单位的意见，对其

（10）人力资源开发与管理能力。87 4.4.2 企业资源与能力的关系 企业资源与能力的联系与区别可以总结如下： 其一，资源具有一定的稳定性，特别是有形资源的存量只能通过流量 来改变，但企业能力没有这样的特性，企业能力的建立具有突变性，

课间休息，异性同学相互谈论问题 （1）点评表中异性交往的行为，归纳总结男生女生相处之道，写在表格相 应位置。 （2）通过上述分析，认真总结一下，男生女生之间交往需要注意些什么？ 五、课后反思 【答案】 合作探究

求、预测制造、解决和避免不可见问题的风险，和利用数据去整合产业链和价值链，这才是大数据的核心目 的。 大数据与智能制造之间的关系可以总结为：制造系统中问题的发生和解决的过程中会产生大量数据，通过 对这些数据的分析和挖掘可以了解问题产生

公司总经理、副总经理、财务负责人、 董事会秘书和业务部门负责人均属专职，并在公司领薪。公司的人事及工资管理完 全独立，并根据《劳动法》和公司劳动管理制度等有关规定与公司员工签订劳动合 同。 4、机构独立

delete B.decrease C.depress [答案]B 附： 20.工人们想减少工作时间，增加工资。 三、阅读理解(每小题 4 分，共 40 分) 21-25 题：阅读下列短文，从 A、B、C 三